昌吉州行政事業(yè)單位模范“職工之家”驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)-阜康市行政事(編輯修改稿)
2025-08-10 23:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 主席持證上崗，工會(huì)干部培訓(xùn)率達(dá)95％以上，分值3分。檔案規(guī)范齊全，分值2分。4分關(guān)心職工健康，開展了“送溫暖活動(dòng)”，建立了特困職工檔案，扶貧幫困工作有措施，關(guān)心離退休職工生活，建立必訪制度。查資料。開展了送溫暖扶貧幫困工作，分值3分。關(guān)心離退休職工生活，分值1分。2分開展了選、樹、評(píng)活動(dòng)，愛(ài)護(hù)培養(yǎng)先進(jìn)模范人物，形成向先進(jìn)學(xué)習(xí)看齊的氛圍查資料、聽匯報(bào)。開展選、樹、評(píng)活動(dòng)，分值2分。4分工會(huì)財(cái)務(wù)制度健全，單獨(dú)開戶設(shè)帳，能按2％的工資總額按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，能按規(guī)定使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。查帳目。設(shè)單獨(dú)帳，能按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，分值3分。建立工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，分值1分。昌吉州企業(yè)單位模范“職工之家”驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)昌吉州總工會(huì)昌吉州企業(yè)單位模范“職工之家”驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)第一部分：否決條件組建率、入會(huì)率低于95％的。未建立平等協(xié)商集體合同的。未建立民主管理制度的（職代會(huì)和職工董事、監(jiān)事制度）。未按規(guī)定比例及時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)的。經(jīng)民主測(cè)評(píng)，職工對(duì)工會(huì)工作滿意率低于85％的。三年內(nèi)發(fā)生過(guò)重大傷亡事故的。三年內(nèi)發(fā)生過(guò)重大勞動(dòng)爭(zhēng)議案件、群體性上訪事件的。第二部分:考核細(xì)則（200分制）考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分實(shí)得分工會(huì)組織建設(shè)活動(dòng)31分8分1 、工會(huì)組織體系健全，工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)依法選舉產(chǎn)生；工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡45歲以下，大專學(xué)歷以上。查臺(tái)帳。工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系健全，分值5分。工會(huì)班子能依法選舉，分值1分。平均年齡低于45歲，分值1分。班子成員大專以上學(xué)歷，分值1分。5分2 、工會(huì)委員會(huì)委員結(jié)構(gòu)合理，有一線委員和女職工委員；委員有較高文化素質(zhì)和參政水平，有一定的群眾基礎(chǔ)，委員會(huì)工作正常，卓有成效。工會(huì)主席、副主席持證上崗。查臺(tái)帳、資料。工會(huì)委員會(huì)有一線委員和女職工委員，分值1分。委員參政水平較高，委員會(huì)工作正常，分值2分。工會(huì)主席、副主席持證上崗，分值2分。5分3 、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，具有凝聚力。與黨政關(guān)系協(xié)調(diào)，能主動(dòng)向黨委請(qǐng)示、匯報(bào)工作，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展好工作。聽匯報(bào)、查會(huì)議記錄。工會(huì)班子團(tuán)結(jié)，分值1分。主動(dòng)向黨委請(qǐng)示匯報(bào)工作，分值2分。能獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展好工會(huì)工作，分值2分。5分4 、工會(huì)主席享受同級(jí)副職待遇，是黨員的進(jìn)入同級(jí)黨委（或支部）班子，習(xí)氣黨員的列席同級(jí)黨組織的有關(guān)會(huì)議。查臺(tái)帳、會(huì)議記錄。工會(huì)主席享受同級(jí)副職待遇，分值3分。參政渠道暢通，分值2分。8分15 、會(huì)員入會(huì)率在95％以上。查臺(tái)帳。會(huì)員入會(huì)率達(dá)不到95％的不得分，達(dá)到95%，分值8分。8分1 、建立健全了職工代表大會(huì)制度，按時(shí)按屆召開職工代表大會(huì)，議題明確。職代會(huì)形成了制度化、規(guī)范化，實(shí)行了職代會(huì)報(bào)告制度。不得以股東大會(huì)代替職代會(huì)。查檔案。l、制定了職代會(huì)實(shí)施細(xì)則，分值2分。大會(huì)議匙明確，分值2分。按程序召開，分值2分。實(shí)行了職代會(huì)報(bào)告制度，分值 2 分?？己藘?nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分實(shí)得分民主管理工作36分5分2 、職代會(huì)各工作委員會(huì)工作正常，形成了制度化，建立了聯(lián)席會(huì)議制度。查檔案，記錄。職代會(huì)工作委員會(huì)工作正常。建立聯(lián)席會(huì)議制度。5分3 、提案的征集、辦理工作正常，提案辦理率達(dá)
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