各部門負(fù)責(zé)人的甄選標(biāo)準(zhǔn)分析(編輯修改稿)
2025-08-10 20:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 能從部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施與分析中發(fā)現(xiàn)問題，并能及時(shí)果斷的決策處理。（3） 組織協(xié)調(diào)能力： 能有效地組織部門員工參與工作，并發(fā)揮積極作用，協(xié)調(diào)好本部門之間及本部門與其它部門之間的關(guān)系。（4）開拓創(chuàng)新能力： 善于調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，能結(jié)合企業(yè)實(shí)際，研究工作中出現(xiàn)的新問題，不斷探索科學(xué)管理工作的新途
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