奧康部門負(fù)責(zé)人考評(píng)(編輯修改稿)
2025-07-25 09:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 評(píng)主體為與被考評(píng)人業(yè)務(wù)關(guān)系較為密切的部門負(fù)責(zé)人； 2．根據(jù)業(yè)務(wù)關(guān)系密切程度確定不同的比重，具體指標(biāo)權(quán)重由各部門之間協(xié)商確定，并報(bào)主管副總批準(zhǔn)；3．部門一、部門二等要標(biāo)示出各部門負(fù)責(zé)人崗位名稱。注：考評(píng)表和統(tǒng)計(jì)表共用此表。 季度考評(píng)統(tǒng)計(jì)表表724 部門負(fù)責(zé)人考評(píng)統(tǒng)計(jì)表（季度）考評(píng)期間： 年 月至 年 月考評(píng)項(xiàng)上級(jí)評(píng)分下級(jí)評(píng)分同級(jí)評(píng)分本項(xiàng)得分任務(wù)績(jī)效70得分計(jì)入A1=F1=A1管理績(jī)效10考評(píng)人：考評(píng)人：考評(píng)人：考評(píng)人：考評(píng)人：考評(píng)人：算術(shù)平均A2=F2=A2周邊績(jī)效20考評(píng)部門權(quán)重評(píng)分分值得分部門一：部門二：部門三：部門四：部門五：合計(jì)得分A3=F3=A3季度總分=F1+F2+F3備注： （二）年度考評(píng)1. 考評(píng)維
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