委任公務(wù)人員晉升薦任官等訓(xùn)練遴選評分標(biāo)準(zhǔn)表(編輯修改稿)
2025-08-10 20:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 得與﹁考試與學(xué)歷﹂欄之計分重複計算。三、訓(xùn)練或進(jìn)修及選修學(xué)分之分?jǐn)?shù)得併計，但併計後不得超過七分。四、﹁訓(xùn)練﹂或﹁進(jìn)修﹂期間之計算，以實際受訓(xùn)之天數(shù)、時數(shù)各別累加合併後，再依上表換算評分，時數(shù)以六小時折算為一天，天數(shù)以五天折算為一週。五、證明文件若同時登載受訓(xùn)天數(shù)及時數(shù)，應(yīng)以時數(shù)採計。訓(xùn)練或進(jìn)修期間在一週以上，未滿二週者４訓(xùn)練或進(jìn)修期間在二週以上，未滿三週者５訓(xùn)練或進(jìn)修期間在三週以上，未滿四週者６訓(xùn)練或進(jìn)修期間在四週以上者７選修學(xué)分１－７年 資２５服務(wù)年資每滿一年 ２一、服務(wù)年資以任經(jīng)銓敘合格實授敘委任第五職等職務(wù)之年資為限。二、尾數(shù)在半年以上者，以一年計。未滿半年者，不予採計。三、主管職務(wù)指擔(dān)任主管職務(wù)或兼任與本職
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