【文章內容簡介】 5分。2． 查臺賬記錄和相關設備資料，新建、改建、修理車輛、設備和設施時未優(yōu)先選購安全、高效、節(jié)能的先進設備，所使用的設備未能滿足新規(guī)范要求，扣2分。未及時淘汰更換嚴重老化、危及運營安全的車輛、設施設備，扣2分。3． 查文件，未明確統(tǒng)計使用新技術、新工藝、新設備和新材料的職能部門，扣2分。4． 查有關車輛、設施和設備淘汰更換臺賬記錄，不完整，扣2分。10②組織開展安全生產(chǎn)科技攻關或課題研究1． 查臺賬和檔案文件，未根據(jù)管理實際開展科技攻關或課題研究，扣5分。2． 無科技攻關或課題研究報告，扣5分。3． 科技攻關或課題研究的成果未在安全生產(chǎn)實際中運用，扣3分。5③設有安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺；現(xiàn)場查看，未建立安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺，扣10分。10④應用現(xiàn)代化科技手段，提升安全管理水平。未應用現(xiàn)代化科技手段，提升安全管理水平的，扣5分。52.信息化①建立科學的運營組織與調度系統(tǒng)，系統(tǒng)運行穩(wěn)定可靠；1. 現(xiàn)場查看，未建立科學的車輛運營組織及調度系統(tǒng)的，扣5分。2. 查系統(tǒng)的使用，沒有記錄臺賬，扣2分。3. 查記錄，沒有對系統(tǒng)的運行進行維護記錄的，扣3分。4. 現(xiàn)場查看系統(tǒng)，并對系統(tǒng)操作人員進行詢問，系統(tǒng)運行不穩(wěn)定的，扣3分。10②建立監(jiān)控值班制度，指定專人負責實時實施監(jiān)控管理，對車輛實時動態(tài)監(jiān)控，實現(xiàn)行駛安全駕駛監(jiān)控、車輛行駛地理位置監(jiān)控、到站監(jiān)控；1． 現(xiàn)場查看，未建立其他安全生產(chǎn)監(jiān)管信息系統(tǒng)（如值班、投訴、督查、記錄警報等），扣10分。2． 查企業(yè)的安全監(jiān)管信息系統(tǒng)，不能實現(xiàn)車輛實時動態(tài)監(jiān)控管理，扣5分。3． 建成的安全監(jiān)管信息系統(tǒng)不能夠正常使用，不能為車輛安全運營提供技術支持，扣3分。4． 檢查企業(yè)崗位職責，沒有明確專人負責實時監(jiān)控管理的，扣5分。10★③實現(xiàn)車輛維護管理、維修保養(yǎng)期提示、車輛維修記錄、審驗記錄等的信息化。 查現(xiàn)場，未建立車輛信息化管理系統(tǒng)的，不得分。 車輛信息管理系統(tǒng)記錄內容缺項（至少應包含車輛基礎資料、車輛技術檔案、車輛行駛里程、車輛維護管理、維修保養(yǎng)期提示、車輛維修記錄、審驗記錄和駕駛員基礎資料等），每缺一項扣1分。 查510輛車輛記錄，每漏記一次（包含漏項），扣1分。5④企業(yè)信息系統(tǒng)所錄入的車輛和駕駛員的基礎資料、車輛技術檔案信息，記錄車輛行駛情況等信息準確、完整；1. 查系統(tǒng)記錄，抽查510輛的車輛和人員記錄，核對車輛和駕駛員的基礎資料、車輛技術檔案信息，記錄車輛行駛情況等信息是否準確、完整，發(fā)現(xiàn)不完整的每項扣1分。2. 重點核查錄入信息的更新記錄。5⑤配備專職人員負責監(jiān)控車輛行駛和駕駛員的動態(tài)情況，分析處理動態(tài)信息；1. 查崗位職責，未配備專職人員負責監(jiān)控車輛行駛和駕駛員的動態(tài)情況，扣10分。2. 查記錄，車輛行駛和駕駛員的動態(tài)情況記錄不全的，扣5分。3. 未對動態(tài)信息進行分析處理的，扣5分。10⑥按照有關規(guī)定及時糾正和處理超速、站外上下客等違法違規(guī)行為，記錄違法違規(guī)駕駛員信息，至少保存1年時間；1. 查相關記錄，對超速、站外上下客等違法違規(guī)行為未及時進行糾正和處理的，扣5分。處理不符合相關規(guī)定的，扣5分。2. 抽查GPS監(jiān)控記錄，有超速、站外上下客等違法違規(guī)行為記錄，但沒有相關處理記錄的，每次扣2分。3. 查相關記錄，違法違規(guī)駕駛員信息保留期小于1年的，扣3分。10⑦建立動態(tài)監(jiān)控工作臺帳。1. 未建立動態(tài)監(jiān)控工作臺賬的，扣5分。2. 查記錄，信息記錄不全的，扣2分。5八、隊伍建設90分1．培訓計劃①制定并實施年度及長期的繼續(xù)教育培訓計劃，明確培訓內容和年度培訓時間。1． 查文件，未依據(jù)法律法規(guī)制定各類人員年度教育培訓計劃、規(guī)定培訓時間，扣5分。2． 查培訓記錄及簽到單等文件，實際執(zhí)行中培訓時間不足，扣5分。3． 有關培訓計劃、臺賬等記錄不齊，扣2分。102．宣傳教育①組織開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育。1． 查培訓計劃，未將安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識宣傳和教育內容納入年度培訓計劃，扣5分。未明確責任部門和人員，扣3分。2． 查培訓臺賬和檔案記錄，未開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關安全生產(chǎn)知識宣傳教育、培訓，扣5分。3． 未組織客運從業(yè)人員參加安全應急專項教育培訓，扣3分。103．管理人員①企業(yè)主要負責人和管理人員具備相應安全知識和管理能力，并取得行業(yè)主管部門培訓合格證；查資格證，企業(yè)主要管理人員和安全管理人員已參加培訓，并取得主管部門安全培訓合格證；10★★★②專（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗，熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務操作規(guī)程，運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作，并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對穩(wěn)定。1． 查相關文件，未配備專（兼）職安全管理人員，扣5分。2． 查培訓臺賬和檔案記錄，專、兼職安全管理人員未經(jīng)相關企業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)培訓，每人扣1分。3． 抽查詢問安全管理人員，不熟悉各崗位安全生產(chǎn)業(yè)務、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不能運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作，扣3分。4． 查安全管理人員檔案與任免記錄，安全管理人員隊伍不穩(wěn)定，培訓后的安全管理人員未與公司簽訂一年以上全日制勞動合同，每人扣1分。154．從業(yè)人員培訓①從業(yè)人員每年接受再培訓，提高從業(yè)人員的素質和能力，再培訓時間不得少于有關規(guī)定學時。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；1． 查培訓臺賬記錄和簽到表等，未安排從業(yè)人員每年進行再教育（含應急管理）學習培訓，扣10分。2． 從業(yè)人員再培訓時間未達到規(guī)定學時，扣2分。3． 查培訓合格文件，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員、無證上崗，每起扣2分。4． 抽查13名職工，從業(yè)人員對本崗位安全操作的相關知識和技能不熟悉、培訓效果不佳，扣2分。10★★②轉崗人員及時進行崗前培訓；1. 查文件，未建立轉崗人員培訓制度，扣10分。2. 抽查相關人員13名，轉崗未進行轉崗培訓，每起扣3分。培訓未達到效果，每起扣2分。10③新技術、新設備投入使用前，對管理和操作人員進行專項培訓。1. 查文件，未制定針對新增車輛制定相應的操作規(guī)程和維護保養(yǎng)須知，扣10分。不完善，扣3分。2. 查相關臺賬記錄，未針對新技術、新設備組織專項培訓，扣3分。3. 抽查13名職工，新車輛和設備管理和駕駛員不熟悉相應的車輛性能和操作規(guī)程，扣2分。105．規(guī)范檔案①建立健全安全宣傳教育培訓考評檔案；詳細、準確記錄培訓考評情況；1. 查考評檔案，未建立安全教育培訓考評檔案，扣5分。2. 未開展安全宣傳教育培訓考評，扣3分。3. 安全宣傳教育培訓及考評臺賬記錄不完整、檔案保存不完好，扣2分。5②對培訓效果進行評審，改進提高培訓質量。1. 查培訓教育計劃執(zhí)行情況的記錄，未對培訓效果進行考核和評審，扣10分。2. 對培訓效果考核和評審發(fā)現(xiàn)的問題，未采取糾正措施，扣5分。3. 查安全宣傳教育培訓效果考核和評審臺賬，記錄不完整，臺賬不完好，扣3分。10九、作業(yè)管理125分1.現(xiàn)場作業(yè)管理①嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定，嚴禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。，不得分。操作規(guī)程不齊全，每缺少一項，扣1分。、售票員持證上崗率未達100% ，扣6分。、違章操作、違反勞動紀律行為的，扣4分。，扣10分。10②按計劃發(fā)車，遇突發(fā)事件和惡劣天氣，啟動應急調度預案。及時掌握極端天氣及路況信息，提示駕駛員謹慎駕駛；1. 抽查調度記錄和監(jiān)控（GPS/車載視頻系統(tǒng)）記錄，發(fā)現(xiàn)未按計劃發(fā)車的，扣5分。2. 查文件，未制訂突發(fā)事件和惡劣天氣應急調度預案的，扣5分。內容不全面的，扣2分3. 查記錄，在突發(fā)事件和惡劣天氣下，沒有及時通知駕駛員突發(fā)事件、天氣及路況信息，提示駕駛員謹慎駕駛的有關記錄，扣5分。15③按規(guī)定的線路和站點行車，未經(jīng)批準不得越站甩客、站外上、下客改道行駛；抽查發(fā)現(xiàn)有以下行為的，每項扣5分：1）不按規(guī)定的線路行駛的；2）不按規(guī)定?？空镜?；3）擅自越站甩客。10④定期上路對營運的車輛進行安全稽查；，未建立安全稽查計劃，扣5分。，扣5分。102.安全值班①制定并落實安全生產(chǎn)值班計劃和值班制度，重要時期實行領導到崗帶班，有值班記錄。、領導帶班簽字及值班記錄，不得分。、重大節(jié)日、重要活動期間領導未帶班,扣5 分。,每次扣5分，值班記錄不全,扣2分。53.相關方管理①兩個或兩個以上單位共用同一設施設備進行生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理職責明確，并落實到位。，不得分。，扣3分。，與相關方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議的，不得分。協(xié)議內容不完整的，扣2分。，不得分。定期檢查不落實的，扣2分。發(fā)現(xiàn)問題未整改的，扣2分。54.駕駛員管理①駕駛員取得相應的車型要求的有效《機動車駕駛證》，并經(jīng)培訓合格，年齡不超過60周歲； ，或制度內容不符合法規(guī)要求的，不得分。，不得分。檔案內容缺少重要內容的，不得分。，未嚴格審查有招聘不符合駕齡、不符合準駕類型、不符合從業(yè)準駕要求、不符合安全記錄、不符合身體健康條件、不符合安全操作技術等聘入上崗的，有任一情節(jié)，不得分。，不得分。10★★★②制定并落實駕駛員行車安全檔案管理制度，實行一人一檔。查“一人一檔”建檔內容，未建立行車安全檔案管理制度,扣10分。安全獎懲情況未歸入檔案,扣5分。駕駛員檔案未將累計安全行車里程記入“一人一檔”,扣3分。105．營運車輛管理①制定并落實車輛技術管理制度，落實專人負責車輛技術管理，按國家規(guī)定的技術規(guī)范對車輛進行定期維護與保養(yǎng)；1. 企業(yè)未制定車輛技術管理制度或制度的內容不符合法規(guī)要求的，扣5分。2. 查崗位職責，未能配備足額數(shù)量的專職車輛技術管理人員的，扣3分。 專職技術管理人員不具備管理能力的，扣2分。3. 未按車輛維護保養(yǎng)計劃實施定期維護的，扣5分。4. 定期維護中發(fā)現(xiàn)問題未得到妥善處理就投入運營的，不得分。5. 維護保養(yǎng)未建立記錄，或記錄不詳細、不真實，保存不完整的，扣5分。6. 不按期進行車輛的年審，或年審不合格的車輛繼續(xù)投入運營的，每次扣5分。7. 未按國家規(guī)定及時報廢應報廢車輛的，扣10分。10★★②每日出車前應按相關規(guī)定進行車輛例行檢查，確認車輛性能完好，符合