雙體系建設驗收評定標準(編輯修改稿)
2025-08-10 18:55 本頁面
【文章內容簡介】 問：企業(yè)主要負責人、部門負責人、崗位人員是否掌握企業(yè)重大風險相關內容。相關崗位人員是否熟知風險評價規(guī)則并進行正確的評價?？刂拼胧?50分）崗位人員從工程技術、管理、培訓教育、個體防護、應急處置五個方面，針對辨識出的危險源，提出風險控制措施，并經過企業(yè)相關程序評審確定，控制措施應與實際相符，具有可操作性并得到有效落實?？刂拼胧┡c實際不符、可操作性較差、未得到有效落實或遺漏的，一項不符合扣2分。崗位人員未參與控制措施制定的，每人次扣2分。崗位人員未掌握自身崗位相關控制措施的，每人次扣2分。企業(yè)未按程序組織進行控制措施評審確定的，扣1分。否決項：根據相關記錄文件，核查控制措施，30%及以上控制措施與實際不相符或不具有可操作性，或未有效落實，評定驗收不通過。查資料、查信息系統(tǒng)：檢查控制措施制定過程，是否全員參與并經過評審確定，控制措施是否全面、無疏漏、可操作性強并有效落實。現場檢查：核查崗位人員是否掌握自身崗位相關控制措施。風險分級管控（90分）企業(yè)應結合機構設置情況，合理確定各等級風險的管控層級。根據風險分級管控原則，確定風險點、危險源的管控層級，落實管控責任。風險管控層級不符合地方標準要求的，扣5分。各風險點和危險源未根據管控層級確定責任部門及人員，落實管控責任的，每項扣2分。抽查企業(yè)主要負責人、部門負責人、崗位人員，未掌握相應管控風險內容的，每人次扣5分。否決項：根據相關記錄文件，抽查10%相關崗位人員,5人及以上未掌握本崗位應管控風險及相關控制措施的，驗收評定不予通過。查資料、查信息系統(tǒng)：工作危害分析記錄、安全檢查表分析記錄等資料。詢問：企業(yè)主要負責人、部門負責人、崗位人員是否清楚應管控的風險及相關控制措施。風險分級管控清單（30分）企業(yè)應編制風險分級管控清單，清單應由企業(yè)組織相關部門、崗位人員按程序評審，并由企業(yè)主要負責人審定發(fā)布。風險分級管控清單的形式、內未建立作業(yè)活動類風險分級管控清單，扣5分。未建立設備設施類風險分級管控清單，扣5分。未建立職業(yè)病危害風險分級管控清單，扣5分。風險分級管控清單中信息不符合通則、細則等地方標準要求的，每項扣2分。查資料、查信息系統(tǒng)：作業(yè)活動類風險分級管控清單。設備設施類風險分級管控清單?？己酥笜丝己艘c達標標準評分標準考核方法考核記錄扣分容應符合相關地方標準要求。風險分級管控清單未經企業(yè)主要負責人審定發(fā)布的，每項扣2分。職業(yè)病危害風險分級管控清單。風險告知（20分）企業(yè)應通過有效方式告知企業(yè)主要風險相關內容。對存在重大風險和重大職業(yè)病危害風險的工作場所和崗位，要設置明顯警示標志。應組織各層級、各崗位進行風險評價結果的告知培訓。未采取有效方式告知風險的，風險告知內容不符合要求的，每少一項扣2分。對存在重大安全和重大職業(yè)病危害風險的工作場所和區(qū)域，未設置明顯的警示標志，每處扣5分。查文件：風險告知相關文件告知方式及內容培訓記錄等資料現場檢查：安全風險和職業(yè)病危害風險公告欄及安全警示標志、監(jiān)測或預警設施。隱患排查治理體系(270分)編制隱患排查清單（50）生產現場類隱患排查清單內的排查內容及標準應包含風險分級管控清單中各風險點、危險源及控制措施。職業(yè)病隱患排查清單應參照細則及相應行業(yè)實施指南中附錄內容編制。基礎管理類隱患排查清單內的排查項目及標準應符合“兩個體系”相關地方標準要求。職業(yè)衛(wèi)生基礎管理排查清單應包含《用人單位職業(yè)病隱患排查治理體系細則》附錄B檢查內容及標準。排查清單中應明確排查類型、組織級別、排查周期等內容。未建立生產現場類隱患排查清單，扣30分。生產現場類隱患排查清單內排查內容
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