創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)授權(quán)機(jī)構(gòu)選擇和管理標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)
2024-08-10 18:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 總結(jié)?！ 〉谑藯l 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)要為每位學(xué)員提供理論學(xué)習(xí)、咨詢輔導(dǎo)和后續(xù)服務(wù)。學(xué)員理論學(xué)習(xí)結(jié)束后，經(jīng)培訓(xùn)考核合格并由專家或指導(dǎo)教師指導(dǎo)完成《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)》，由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)核發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳印制的《就業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)》或人力資源社會(huì)保障部印制的《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（SIYB）合格證書(shū)》。學(xué)員進(jìn)入創(chuàng)辦企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作過(guò)程后，由專家或指導(dǎo)教師對(duì)培訓(xùn)學(xué)員提供不少于6個(gè)月的后續(xù)支持服務(wù)，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)落實(shí)扶持政策和相關(guān)服務(wù)?！ 〉谑艞l 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)臺(tái)賬，并按照職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)化管理要求做好網(wǎng)上信息的錄入和維護(hù)。要及時(shí)上報(bào)有關(guān)數(shù)據(jù)，主動(dòng)接受和配合人力資源社會(huì)保障部門(mén)開(kāi)展督導(dǎo)評(píng)估工作?！ ∥濉?監(jiān)督管理 第二十條 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定進(jìn)行年度檢驗(yàn)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的動(dòng)態(tài)管理，建立培訓(xùn)績(jī)效評(píng)價(jià)制度，在做好每期培訓(xùn)班質(zhì)量監(jiān)控的同時(shí)，每年年終對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)組織項(xiàng)目評(píng)估，根據(jù)其培訓(xùn)內(nèi)容、課程安排、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、招生情況、培訓(xùn)合格率、培訓(xùn)后創(chuàng)業(yè)率以及穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)率等綜合考評(píng)情況給予評(píng)估。要建立獎(jiǎng)懲制度，對(duì)完成任務(wù)好、評(píng)估優(yōu)秀的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予表彰；對(duì)完成任務(wù)不好、評(píng)估不合格的進(jìn)行批評(píng)并責(zé)令其限期整改。整改仍不合格的，取消其定點(diǎn)資格?！ 〉诙粭l 未經(jīng)所在地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)不得隨意與其他機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。確實(shí)需要，可報(bào)批后，在統(tǒng)一調(diào)配師資、統(tǒng)一教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教學(xué)管理的情況下，與其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)聯(lián)合組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)?！ 〉诙l 對(duì)未按創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)、后續(xù)服務(wù)和開(kāi)業(yè)指導(dǎo)的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在培訓(xùn)就業(yè)過(guò)程中將培訓(xùn)任務(wù)委托、轉(zhuǎn)包給其它單位和個(gè)人的，弄虛作假騙取創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助資金的，或連續(xù)兩年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格率低于80%及SYB培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)后成功創(chuàng)業(yè)率低于40%的，取消定點(diǎn)資格?！ 〉诙龡l 已經(jīng)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，但未按本辦法進(jìn)行審核認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定程序進(jìn)行申報(bào)審核，取得定點(diǎn)資質(zhì)后方可開(kāi)展政府補(bǔ)貼的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)?！ ×?附則 第二十四條 本辦法自公布之日起實(shí)施。以前與本辦法有不一致的，以本辦法為準(zhǔn)?！ 〉诙鍡l 本辦法由省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。附件1： 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)書(shū)申報(bào)單位：（蓋章）機(jī)構(gòu)全稱主管部門(mén)機(jī)構(gòu)地址聯(lián)系電話及傳真電子郵箱網(wǎng)址機(jī)構(gòu)類型單位負(fù)責(zé)人機(jī)構(gòu)開(kāi)展的培訓(xùn)活動(dòng)所能覆蓋的區(qū)域：SIYB培訓(xùn)協(xié)調(diào)員（或聯(lián)系人）姓名及聯(lián)系方式：取得教育培訓(xùn)資質(zhì)時(shí)間： 年 月 畢業(yè)學(xué)生總?cè)藬?shù)： 結(jié)業(yè)學(xué)生總?cè)藬?shù)：組織的主要目標(biāo)群體（請(qǐng)說(shuō)明群體的細(xì)分，例如失業(yè)群體、青年群體、大學(xué)生群體、農(nóng)民工群體、殘疾人群體、復(fù)轉(zhuǎn)軍人群體等）：主要資金來(lái)源（例如財(cái)政撥款、學(xué)費(fèi)、贊助費(fèi)等。如果有贊助者，請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明贊助機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期/短期資金承諾）：服務(wù)內(nèi)容（請(qǐng)?zhí)貏e注明所能提供的有關(guān)企業(yè)發(fā)展服務(wù)的活動(dòng)內(nèi)容）：職工總?cè)藬?shù) 人其中：行政管理人員 人專職教師 人兼職教師 人其中： 全職SIYB講師 人其中：兼職SIYB講師 人 全職創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家 人 兼職創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家 人講師的資質(zhì)：（自愿人員、專業(yè)人員，請(qǐng)說(shuō)明專業(yè)資格） 培訓(xùn)場(chǎng)所： ①總面積 平方米 ②教室 間，總面積 平方米，技能訓(xùn)練：①地點(diǎn) (校內(nèi) □ 校外 □ ) ②總面積 平方米③實(shí)習(xí)場(chǎng)所： (個(gè)) 教學(xué)設(shè)施設(shè)備名
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