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xxxx寧德電大公務員專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高(編輯修改稿)

2025-08-09 20:52 本頁面
 

【文章內容簡介】 2 題:在合格的管理人員必須具備的素質中,以下哪項可以不做硬性要求?正確答案:D用戶答案:第 3 題:創(chuàng)新型人才的核心智能素質包括自主學習能力、實踐能力和( )三個方面。正確答案:B用戶答案:第 4 題:知識產權由( )財產權兩部分構成。正確答案:A用戶答案:第 5 題:按照歷史學派代表人物李斯特的歸納,后發(fā)先至的國家,對于所在時代先進生產力及其產品,往往在第一階段( )。正確答案:A用戶答案:第 6 題:( )是對任何國家的企業(yè)都不授予許可實施權,只追求專利權企業(yè)獨家利益。正確答案:D用戶答案:第 7 題:( )是指一國或一企業(yè)在引進他國或他企業(yè)的專利后,對其進行消化和吸收,然后加以創(chuàng)新,將創(chuàng)新后的技術以專利的形式賣給原專利輸出國的戰(zhàn)略。,正確答案:A用戶答案:第 8 題:下列因素中屬于雷諾德人格特質消費者特征類別的是( )。;;;。正確答案:D用戶答案:第 9 題:具有堅持、執(zhí)著、專注、認真的品格,還有堅強的毅力。這是( )能力要求。;;;。正確答案:B用戶答案:第 10 題:知識型組織應視為一種介于( )之間的社會協同系統(tǒng)。;;;。正確答案:C用戶答案:第 11 題:自發(fā)性的變通力是指針對一個問題,作出不同( )或類別的反應能力。正確答案:B用戶答案:第 12 題:有人把創(chuàng)造過程比擬為( )、藝術家、鑒定家(法官)、戰(zhàn)士四類角色。(法官)正確答案:A用戶答案:第 13 題:在組織創(chuàng)造的常規(guī)任務中,( )可以提高隊員間協作的效率。正確答案:B用戶答案:第 14 題:( )是以絕對或相對數字來追蹤企業(yè)個體與客戶,維持既有關系的比例。正確答案:B用戶答案:第 15 題:( )的目標是駕馭全局,其思維模式更著眼于未來,更具有前瞻性,更著力于創(chuàng)新。正確答案:C用戶答案:第2部分:判斷題(每題2分,共15題。)第 16 題:發(fā)散思維可以讓人思路活躍,思維敏捷,辦法多正確答案:正確用戶答案:第 17 題:知識產權的產生、種類、內容與取得方式可由當事人自由創(chuàng)設。正確答案:錯誤用戶答案:第 18 題:知識產權戰(zhàn)略是知識產權制度的基礎。正確答案:錯誤用戶答案:第 19 題:我國的互聯網個人用戶目前主要以大專學歷以上的年輕人為主,這些年輕的消費群體熱衷互聯網,追求時尚潮流,成為網購消費群體中最活躍的人。正確答案:正確用戶答案:第 20 題:采用過程是從宏觀角度考察消費者個人由接受創(chuàng)新產品到成為重復購買者的各個心理階段,而擴散過程則是從微觀角度分析創(chuàng)新產品如何在市場上傳播并被市場所采用的更為廣泛的問題。正確答案:錯誤用戶答案:第 21 題:從積極角度來看,后發(fā)國家的企業(yè),可以通過技術引進、技術學習和深化技術能力開展“二次創(chuàng)新”,以增強自己對市場環(huán)境變化、產業(yè)演化的應變能力,并形成開辟新的細分市場的實力。正確答案:正確用戶答案:第 22 題:投資型追趕陷阱源于錯誤的技術選擇所導致的錯誤投資行為,其一是技術改造或技術引進時,選擇了S曲線高、處于S曲線前端或技術潛力大的技術。正確答案:錯誤用戶答案:第 23 題:對于創(chuàng)造力的內涵的理解可大致分為認知的觀點、內涵的觀點和系統(tǒng)的觀點。正確答案:正確用戶答案:第 24 題:創(chuàng)造力研究的提倡者吉爾福特認為創(chuàng)造力有四種特征:原創(chuàng)性、靈活性、流暢性、更新性。正確答案:正確用戶答案:第 25 題:更新性即是附加,是一種補充概念和組成相關概念群的能力。正確答案:正確用戶答案:第 26 題:關于創(chuàng)造的過程的理論,當數美國心理學家沃勒斯(Wallas1926)的“三階段”模式最為知名。正確答案:錯誤用戶答案:第 27 題:.創(chuàng)造產品的轉換性必須超越傳統(tǒng)的限制并產生新的型式,而不僅是改善舊有的事物。正確答案:正確用戶答案:第 28 題:如何用戰(zhàn)略性眼光思考,必須要先理解戰(zhàn)略性思考的目標。正確答案:正確用戶答案:第 29 題:建設激勵創(chuàng)新的公共服務環(huán)境,其中除了政府對創(chuàng)新的支持政策外,最為重要的是提供法制特別是知識產權保護環(huán)境。正確答案:正確用戶答案:第 30 題:高級創(chuàng)新能力表現在他人指導或啟發(fā)下,能夠進行創(chuàng)新活動正確答案:錯誤用戶答案:第3部分:多選題(每題4分,共10題。)第 31 題:德爾菲法可以采用的方式包括( )。;正確答案:A,B,C,D用戶答案:第 32 題:智慧小人法的應用步驟包括;;;;正確答案:A,B,C,D用戶答案:第 33 題:聯想思維的形式可分為( );;;;。正確答案:A,B,C,D,E用戶答案:第 34 題:進行的體制機制創(chuàng)新,必然要在人才工作的體制機制上進行一系列的創(chuàng)新,特別是人才工作的( )和人才工作的( )。E.正確答案:A,B用戶答案:第 35 題:創(chuàng)新型人才的核心智能素質包括( )三個方面。正確答案:C,D,E用戶答案:第 36 題:知識產權與有形財產相比,具有以下法律特征正確答案:B,C,D,E用戶答案:第 37 題:電子商務環(huán)境下,商家應對策略包括:( );;,建立良好口碑;;。正確答案:A,B,C用戶答案:第 38 題:創(chuàng)造力的產生是個體與環(huán)境不斷互動的動態(tài)過程,須有三種成分:( )。正確答案:C,D,E用戶答案:第 39 題:不論從事何種類型的創(chuàng)造力工作,影響原始創(chuàng)意的來源因素的三種特質是:正確答案:A,B,E用戶答案:第 40 題:實施創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的路徑有( )正確答案:A,B,C,D,E用戶答案:第1部分:單選題(每題2分,共15題。)第 1 題:( )在實際中的應用步驟有陳述問題事實、提出如何解決問題的建議、評估建議的優(yōu)缺點、對各項選擇方案進行直覺判斷。形態(tài)分析法正確答案:D用戶答案:第 2 題:( )是指與一般的傳統(tǒng)的或慣常的思維方向相反的一種思維。正確答案:D用戶答案:第 3 題:《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20102020)》指出,到2020年,我國專業(yè)技術人員總量占從業(yè)人員的( )左右。%%%%正確答案:B用戶答案:第 4 題:勝任力即員工在工作情境中所表現出來的價值觀、( )、個性或態(tài)度、技能(能力和知識)等特征。正確答案:D用戶答案:第 5 題:創(chuàng)新型人才的核心智能素質包括自主學習能力、實踐能力和( )三個方面。正確答案:B用戶答案:第 6 題:知識產權類型有( )和工業(yè)產權。正確答案:D用戶答案:第 7 題:2014年11月6日我國首個知識產權法院在( )正式成立。正確答案:A第 8 題:剛剛加入世界貿易組織時,中國對外來技術的依存度高達60%,但十年后,這一數字居然降低到了( )A.40%%%%。正確答案:D用戶答案:第 9 題:下列因素中屬于凱特勒和阿姆斯特朗社會特質消費者特征類別的是( )。;;;。正確答案:B用戶答案:第 10 題:屬于新產品擴散過程研究三個主要論點的是( )。;;;。正確答案:A用戶答案:第 11 題:知識型組織是一種協同( )系統(tǒng)。;;;正確答案:C用戶答案:第 12 題:有創(chuàng)造力的人就是那些能夠將( )與舊有的認知基模作結合并發(fā)現其中關系的人。正確答案:C用戶答案:第 13 題:有人把創(chuàng)造過程比擬為( )、藝術家、鑒定家(法官)、戰(zhàn)士四類角色。(法官)正確答案:A用戶答案:第 14 題:創(chuàng)新驅動作為一種發(fā)展戰(zhàn)略,不可能由單一的市場、政府或企業(yè)來實現,而必須將創(chuàng)新上升到( )的層面,在整個社會上營造出創(chuàng)新驅動的氛圍正確答案:D用戶答案:第 15 題:( )是個體對客觀世界的事物和現象,持有一種推崇創(chuàng)新、追求創(chuàng)新、以創(chuàng)新為榮的觀念和意識。正確答案:A用戶答案:第2部分:判斷題(每題2分,共15題。)第 16 題:分合法利用類推與隱喻的作用,使熟悉的事物變得新奇,使新奇的事物變得熟悉,協助團體討論時能有效分析問題并產生各種不同的觀點。正確答案:正確用戶答案:第 17 題:很多學者認為,TRIZ理論的繼續(xù)完善和提高,僅僅通過研究技術專利是不夠的。正確答案:正確用戶答案:第 18 題:移植法是指把某一事務的原理、結構、方法、材料等轉到當前研究對象中,從而產生新成果的方法。正確答案:正確用戶答案:第 19 題:卡片法是一種觀念圖像化的思考策略。正確答案:錯誤用戶答案:第 20 題:RTC算子方法是指從物體的尺寸、時間和成本三個方面重新思考問題找出解決問題新的思路。正確答案:錯誤第 21 題:完善人才評價標準,不一定要克服唯學歷、唯論文傾向,對人才不求全責備,注重靠實踐和貢獻評價人才。正確答案:錯誤用戶答案:第 22 題:傳統(tǒng)的觀點認為,世界產業(yè)—技術變化的過程由創(chuàng)新和創(chuàng)新的應用兩個步驟組成。正確答案:正確用戶答案:第 23 題:對于知識管理和創(chuàng)造,個人的層次指的是個體被賦予行動的自由,通過試錯的方式,使他們在行動與思維上,能憑借行動來厘清思維,然后通過思維使行動更具有意義。正確答案:正確用戶答案:第 24 題:創(chuàng)造力是將內隱的思考外顯化的過程,新的想法必須透過可付諸實踐的程序才是創(chuàng)造力的表現。正確答案:正確用戶答案:第 25 題:創(chuàng)造力,是人類特有的一種綜合性本領。是知識、智力、能力及優(yōu)良的個性品質等復雜多因素綜合優(yōu)化構成的,是產生新思想,發(fā)現和創(chuàng)造新事物的能力。正確答案:正確用戶答案:第 26 題:更新性即是附加,是一種補充概念和組成相關概念群的能力。正確答案:正確用戶答案:第 27 題:創(chuàng)造產品的壓縮性必須具有“創(chuàng)意壓縮”的特性,即創(chuàng)意的產品應兼具簡單性與復雜性。正確答案:正確用戶答案:第 28 題:研究發(fā)現,多元文化經驗與有助于創(chuàng)造力的支撐性認知過程(如非常規(guī)觀點的產生能力)呈積極相關。正確答案:正確用戶答案:第 29 題:1996年世界經合組織發(fā)表了題為《以知識為基礎的經濟》的報告。這份報告是人類面向21世紀的發(fā)展宣言—人類的發(fā)展將更加倚重自己的知識和智能、知識經濟將取代工業(yè)經濟成為時代的主流。正確答案:正確用戶答案:第 30 題:初級創(chuàng)新能力表現為不僅能夠進行獨創(chuàng)和首創(chuàng)性的創(chuàng)新活動,而且能夠組織、指導他人進行創(chuàng)新活動。正確答案:錯誤用戶答案:第3部分:多選題(每題4分,共10題。)第 31 題:智慧小人法的應用步驟包括;;;;正確答案:A,B,C,D用戶答案:第 32 題:創(chuàng)新型人才應同時具備以下幾個方面的特質:( )。;正確答案:A,B,C,D,E用戶答案:第 33 題:《保護工業(yè)產權的巴黎公約》(簡稱《巴黎公約》)為締約國規(guī)定了相互保護工業(yè)產權的幾項基本原則是( ):正確答案:A,C,D,E用戶答案:第 34 題:凱特勒和阿姆斯特朗消費者心理特質包括:( );;;;。正確答案:A,B,C,E用戶答案:第 35 題:技術學習可分為( )幾個階段。;B引進新技術的企業(yè)依據所謂標準工藝和現行規(guī)范組織新產品的生產;.、原料、產品和工藝的漸進性變革,應對市場變化;;。正確答案:B,C,D,E用戶答案:第 36 題:組織或企業(yè)確立所想要的顧客與市場區(qū)隔,這些區(qū)隔代表公司財務的營收來源。一般認為,適用于組織與企業(yè)的衡量顧客成果的核心標準群的量度為:( )。正確答案:A,B,C,D,E用戶答案:第 37 題:諾斯和戴維斯把制度創(chuàng)新過程分為以下幾個步驟( )“第一行動集團”“第一行動集團”提出制度創(chuàng)新方案“第二行動集團”即幫助“第一行動集團”的利益單位、第二行動集團聯合行動共同實現創(chuàng)新正確答案:A,B,C,D,E用戶答案:第 38 題:市場創(chuàng)新主要是( ))正確答案:A,B,C,D用戶答案:第 39 題:創(chuàng)新技能主要包括創(chuàng)( )以及創(chuàng)新成果的表現能力和物化能力等正確答案:A,B,C,D,E用戶答案:第 40 題:專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力主要包括創(chuàng)新思想、( )等方面。正確答案:A,B,C,D,E用戶答案:第1部分:單選題(每題2分,共15題。)第 1 題:和田十二法是( )創(chuàng)造學研究者進行創(chuàng)造力開發(fā)工作的實踐中總結出來的創(chuàng)造技法正確答案:D第 2 題:常用的( )有奧斯本檢表法、奔馳法。;;正確答案:D用戶答案:第 3 題:建立以( )要求為基礎,以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?,科學化、社會化的人才評價發(fā)現機制。正確答案:C用戶答案:第 4 題:知識產權類型有( )和工業(yè)產權。正確答案:D用戶答案:第 5 題:2013年中國通過《專利合作條約》(PCT)途徑提交的國際專利申請數
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