服裝公司內(nèi)部審核程序(編輯修改稿)
2025-08-03 14:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 異議、顧客投拆、組織機構(gòu)變更)發(fā)生時，管理者代表可要求增加內(nèi)審頻次，或增加較重要的部門、問題較多的部門的審核頻次。，應(yīng)報請管理者代表核準(zhǔn)后，方可延期或取消。，任命審核組長?！皟?nèi)審實施計劃”(包括日程安排和審核小組的劃分、成員的配置，人員配置依據(jù)審核員應(yīng)與被審工作無直接責(zé)任關(guān)系的原則)，報管理者代表批準(zhǔn)?！皟?nèi)審實施計劃”發(fā)給受審部門，受審部門按日程安排好接待人員和資料/證據(jù)的準(zhǔn)備工作?！皟?nèi)審實施計劃”的分工收集相關(guān)文件，編寫“內(nèi)審檢查表”，首次會議由審核組長召集審核人員和受審部門參加，會議內(nèi)容包括：a. 說明審核要求和范圍，并對具體審核時間作最終定案；b. 確定各審核員分工和審核順序方法；c. 決定審核后末次會議時間、地點及出席人員。編號：SQP16
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