服裝公司內部審核程序-文庫吧資料
2025-07-13 14:28本頁面
【正文】 頁碼：第3頁，共5頁“內審檢查表”進行審核，通過與受審核部門人員面談、查閱文件、檢查記錄、現(xiàn)場觀察，進行抽樣檢查等方法尋找客觀證據(jù)并將事實記錄在“內審檢查表”上。“內審實施計劃”發(fā)給受審部門，受審部門按日程安排好接待人員和資料/證據(jù)的準備工作。，任命審核組長。(如：重大質量異議、顧客投拆、組織機構變更)發(fā)生時，管理者代表可要求增加內審頻次，或增加較重要的部門、問題較多的部門的審核頻次。編號：SQP16 版/修：A/0 頁碼：第2頁，共5頁(附流程圖)(或總經(jīng)辦)負責編制“年度內審計劃”，報管理者代表審核、總經(jīng)理批準?！皟葘弻嵤┯媱潯薄?或總經(jīng)辦)負責制定、組織實施“年度內審計劃”，匯總審核資料并歸檔；驗證糾正措施實施的有效性。
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1