whvk-qp-04-03員工考核程序-資料下載頁

【總結(jié)】1目的幫助職員總結(jié)個(gè)人工作得失，明確未來工作目標(biāo)和工作要求；改善員工的工作表現(xiàn)，以達(dá)到企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，并提高員工的滿意程度和未來的成就感；為員工的薪酬決策，晉升、降職、調(diào)職和離職提供依據(jù)；為下一年度人力資源規(guī)劃提供信息；促進(jìn)管理人員與職員的溝通交流，提高管理績效。2適用范圍本程序適用于公司所有職員的考核工作。3職責(zé)總經(jīng)理辦公室（簡稱總辦）對(duì)公司的績

2025-07-07 12:06

whvk-qp-04-04員工離職程序-資料下載頁

【總結(jié)】1目的建立規(guī)范、完整的離職管理流程，保證離職人員工作順利交接。2適用范圍本程序適用于公司所有職員離職手續(xù)的辦理。3職責(zé)總經(jīng)理辦公室（簡稱總辦）人力資源專員負(fù)責(zé)協(xié)助離職人員辦理離職手續(xù)。各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)辦理相關(guān)離職手續(xù)?？偨?jīng)理、副總經(jīng)理分別負(fù)責(zé)審批部門經(jīng)理級(jí)、普通職員的離職情況。4工作程序已轉(zhuǎn)正職員離職流程a)需提前1個(gè)月向總辦提出b

2025-07-07 12:07

2022員工培訓(xùn)總結(jié)-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 員工培訓(xùn)總結(jié)20XX年 　　面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)和日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭，培訓(xùn)僅為“補(bǔ)缺”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，應(yīng)把挖掘潛...

2024-11-20 02:44

2018員工培訓(xùn)工作計(jì)劃2與2018員工培訓(xùn)方案4篇匯編doc-資料下載頁

【總結(jié)】2018員工培訓(xùn)工作計(jì)劃2與2018員工培訓(xùn)方案4篇匯編 第38頁共38頁 2018員工培訓(xùn)工作計(jì)劃 學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃|工作總結(jié)與計(jì)劃 為貫徹落實(shí)董事長、黨委書記****同志關(guān)于加強(qiáng)...

2025-10-02 22:55

員工手冊(cè)-14員工培訓(xùn)制度-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：員工手冊(cè)-14員工培訓(xùn)制度 員工培訓(xùn)制度 為提高員工素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，改善工作質(zhì)量，為公司培養(yǎng)高素質(zhì)的員工，特就公司員工的培訓(xùn)管理制訂辦法如下： 一、培訓(xùn)內(nèi)容： 員工培訓(xùn)包括職...

2024-11-09 17:16

員工培訓(xùn)管理程序(維修工能級(jí)管理-資料下載頁

【總結(jié)】編號(hào)：NY/B-068版本：A/0第1頁共8頁員工培訓(xùn)管理程序（售后）1.目的確保所有相關(guān)的從業(yè)人員，都具備相應(yīng)的能力，以使經(jīng)銷商的服務(wù)活動(dòng)滿足顧客的期望和要求。2.操作準(zhǔn)則?經(jīng)銷商應(yīng)按照上海大眾的要求

2025-08-28 10:12

2018年員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)范文與2018年員工培訓(xùn)工作計(jì)劃匯編doc-資料下載頁

【總結(jié)】2018年員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)范文與2018年員工培訓(xùn)工作計(jì)劃匯編 第7頁共7頁 2018年員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)范文 剛邁出校門不到兩個(gè)月的我們?cè)诮Y(jié)束了省公司組織的于武漢電建學(xué)校的崗前培訓(xùn)之...

2025-10-02 09:40

04-11員工培訓(xùn)手冊(cè)-資料下載頁

【總結(jié)】員工培訓(xùn)手冊(cè)久隆集團(tuán)人力資源部編制荊州久陽汽車零部件制造有限公司目錄一、公司制度………………………………………………

2025-06-29 06:46

2020員工培訓(xùn)合同范本-資料下載頁

【總結(jié)】2020員工培訓(xùn)合同范本 員工培訓(xùn)合同范本(一) 　　甲方：_________ 　　乙方：_________ 　　為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推...

2024-12-13 22:00

2018年員工培訓(xùn)年度工作總結(jié)范文與2018年員工培訓(xùn)年度工作總結(jié)范文1匯編doc-資料下載頁

【總結(jié)】2018年員工培訓(xùn)年度工作總結(jié)范文與2018年員工培訓(xùn)年度工作總結(jié)范文1匯編 第12頁共12頁 2018年員工培訓(xùn)年度工作總結(jié)范文 年度工作總結(jié)范文 一、員工培訓(xùn)情況 (一)全年...

2025-10-04 14:32

2018年員工培訓(xùn)年度總結(jié)范文與2018年員工培訓(xùn)年終總結(jié)匯編doc-資料下載頁

【總結(jié)】2018年員工培訓(xùn)年度總結(jié)范文與2018年員工培訓(xùn)年終總結(jié)匯編 第8頁共8頁 2018年員工培訓(xùn)年度總結(jié)范文 7月9日至8月6日，為期一個(gè)月的新員工入職集中培訓(xùn)圓滿結(jié)束。掐指算來，從...

2025-10-04 14:16

2018年員工培訓(xùn)工作計(jì)劃范文3篇與2018年員工培訓(xùn)計(jì)劃匯編doc-資料下載頁

【總結(jié)】2018年員工培訓(xùn)工作計(jì)劃范文3篇與2018年員工培訓(xùn)計(jì)劃匯編 第16頁共16頁 2018年員工培訓(xùn)工作計(jì)劃范文3篇 為貫徹落實(shí)董事長、黨委書記xxx同志關(guān)于加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作的講話精...

2025-10-02 09:44

2018年員工培訓(xùn)計(jì)劃書范文與2018年員工培訓(xùn)計(jì)劃樣例匯編doc-資料下載頁

【總結(jié)】2018年員工培訓(xùn)計(jì)劃書范文與2018年員工培訓(xùn)計(jì)劃樣例匯編 第5頁共5頁 2018年員工培訓(xùn)計(jì)劃書范文 培訓(xùn)成功與否的秘訣是∶決定培訓(xùn)的基礎(chǔ)是什么?如果培訓(xùn)計(jì)劃的制定，完全是以管理...

2025-10-02 10:04

2022員工教育培訓(xùn)計(jì)劃-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 員工教育培訓(xùn)計(jì)劃 　　一、總目 　　第一條本計(jì)劃以系統(tǒng)性為特征，目的是完善本公司的員工培訓(xùn)。 　　第二條本公...

2024-11-18 02:05

2022員工應(yīng)急培訓(xùn)總結(jié)-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 員工應(yīng)急培訓(xùn)總結(jié) 　　今天是我們?cè)趩T工培訓(xùn)班的第一天課程，上午我們聽取了市委黨校榮華老師主講的《突發(fā)事件與應(yīng)...

2024-11-20 02:44

18-1員工培訓(xùn)程序(已改無錯(cuò)字)

18-1員工培訓(xùn)程序-資料下載頁

18-1員工培訓(xùn)程序(參考版)

18-1員工培訓(xùn)程序-文庫吧資料

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