行政辦公室工作制度及工作流程(編輯修改稿)
2024-12-14 23:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 導 流程起始 批準 記錄、存檔 流程結束 安排車輛 出車 申請 登記 完成反饋任務 流程五；招聘工作流程 用人部門 總經(jīng)辦（行政辦） 分管領導 主要領導 流程起始 審核 根據(jù)需求提出計劃 審批 提出使用申請 領用 流程結束 物資采購 驗收入庫、登記并建立臺帳 流程六；入職工作流程 流程起始 確定招聘方式 流程結束 發(fā)布招聘信息 增補申請呢 人員空缺 有無編制 核準 批準 筆試、面試資格審定 復試 確定試用 簡歷存檔 特殊崗位人員 復試 待遇面談 辦理入職 流程七；培訓工作流程 員工 總經(jīng)辦（行政辦） 用人部門 通過 流程起始 本人申請 試用意見 流程結束 正式辦理錄用 正式開具派遣單 填寫履歷表、招工登 記表 開具派遣單到用人部門試用 調(diào)劑或婉拒 辦理上崗證、工資、單排等 簽訂合同 錄用 實習 評估 接收 上崗及培訓 員工 部門 總經(jīng)辦 公司領導 流程八；辭職工作流程 流程起始 培訓要求 培訓需求分析 制定培訓計劃 實施培訓計劃 培訓測試 審批 參加考試、考核 總結 培訓效果評估 記錄培訓檔案 流程結束 參加培訓 主要領導 分管領導 部門 員工 行政辦 財務部 流程九：接待工作流程 流程起始 書面申 請 領辭職流程申請表 逐級簽署意見 部門簽字 審批 退回上崗證、工作服 查詢移交情況 退換辦公品 查詢欠款情況 持辭職申請表 審批 審批 辦理
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