監(jiān)理工作和監(jiān)理人員考核評分記錄表(編輯修改稿)
2025-07-31 21:50 本頁面
【文章內容簡介】 工合同、委托監(jiān)理合同、監(jiān)理規(guī)劃、設計圖紙、設計交底和圖紙會審記要、第一次工地例會紀要、施工單位質量安全體系資料、施工組織設計及報審、開/復工報審、施工測量及定位放線資料、工程進度計劃、材料、設備、構配件報審表、混凝土澆筑申請表、檢查試驗資料、隱蔽驗收單、報驗申請單、檢驗批、分項工程、分部工程質量驗收記錄、旁站記錄、見證取樣和送檢記錄、會議記要、監(jiān)理日志、監(jiān)理月報、分部工程和單位工程驗收資料、質量評估報告和監(jiān)理總結等，上述資料齊全、整理有序者不加分，也不減分資料整理無序者再扣減1分根據工程實際情況，可能增加的資料內容有監(jiān)理實施細則、分包單位資格報審、工程變更、工程計量和工程款支付證書、監(jiān)理工程師通知單、監(jiān)理工作聯系單、來往函件、質量缺陷與事故處理文件、索賠文件資料和竣工決算審核意見書等，齊全者不加分，也不減分否則，15監(jiān)理日志除工程停工外，每天都有作業(yè)情況、監(jiān)理情況記錄，包括重大事件記錄者不加分，也不減分監(jiān)理日志中記載有前因無后果者扣減1分監(jiān)理日志未記錄或記錄不真實者扣減3分監(jiān)理日志丟失者扣減4分5監(jiān)理月報每月25～31日填報完成監(jiān)理月報，并報送至建設單位，且內容基本齊全者不加分，也不減分填報時間拖后3天上交，內容基本齊全者減2分填報時間拖后3天以上或填報不合格減3分5檢查項目合計總分遇有缺項時檢查合計總分＝項目實得分值之和/項目應得滿分的分值之和100 監(jiān)理人員月考核評分表項目監(jiān)理機構： 監(jiān)理人員姓名： 考核日期： 年 月 日序號考核子項評 分 標 準應得分值應減分值實得分值考 評 人1考勤情況遵守公司考勤管理辦法，無遲到、脫崗、漏崗，出勤情況良好者不加分，也不減分不按時到崗影響工作，業(yè)主不滿意者減10分102業(yè)務能力能夠勝任所擔任的崗位, 具備解決問題的專業(yè)知識，完成監(jiān)理任務者不加分，也不減分監(jiān)理人員不能勝任所擔任的崗位耽誤工程現象者減15分業(yè)主認為不能勝任監(jiān)理工作，且提出換人者減20分203工作態(tài)度工作認真積極，服務熱情，具有敬業(yè)精神者不加分，也不減分工作有責任感，執(zhí)著于工作目標的達成者不加分，也不減分工作不認真，沒有責任感辦事拖拉者減10分工作不主動，所完的工作量及完成工作的速度慢者減10分154表達溝通能力能夠清楚、完整地向對方充分說明及表達自己的想法而使其理解，并能聆聽及尊重對方的意見者不加分，也不減分不善于表達、溝通，影響工作者減5分105學習能力在工作中能主動學習，并形成專業(yè)知識者不加分，也不減分不主動學習，學習能力差者減10分106團隊合作與同事及總監(jiān)的互相配合，愿意熱忱服務者不加分，也不減分團隊合作精神差，互相拆臺，影響工作者減5分107工作紀律熟悉公司規(guī)章制度并貫徹、執(zhí)行，無違反紀律對工作造成影響者不加分，也不減分對上級規(guī)定或通知、指令不執(zhí)行者減5分相互推倭、拖延或待辦不辦者減5分 10
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