【總結(jié)】3/3員工季度考核表(例表)考核崗位:姓名:入職日期:考核日期:第一部分崗位職責(zé)和工作業(yè)績考核項考核內(nèi)容滿分自評初評復(fù)評評價說明崗位職責(zé)和日常工作開展
2025-07-01 00:32
【總結(jié)】醫(yī)院崗位評價法評價36因素釋義表因素因素因子建議分值代表性崗位(僅供參考)1知識和技能2201-1學(xué)歷要求30釋義:指順利履行工作職責(zé)所要求的最適宜的學(xué)歷要求,其判斷標(biāo)準(zhǔn)按正規(guī)教育水平判斷。初中高中、職業(yè)高中或中專畢業(yè)及以下大學(xué)專科大學(xué)本科及以上1020253
2025-07-17 21:40
【總結(jié)】5/6附件二2000財年季度述職/考核表一基本信息 本人評價日期: 上級評價日期: 被考核人姓名部門崗位考核人姓名部門崗位二工作表現(xiàn)評價評價標(biāo)準(zhǔn)說明:1 顯著不足:表現(xiàn)出嚴(yán)重背離該項評價指標(biāo)的具體行為2 有所不足:表現(xiàn)出背離該項評價指標(biāo)的具體行為3 一般:未
2025-06-30 19:04
【總結(jié)】1湖南省建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督規(guī)范化記錄用表填寫示例施工項目部關(guān)鍵崗位人員到崗履職情況抽查記錄表(質(zhì)量、安全監(jiān)督)建設(shè)單位及工程名稱:施工單位:分包單位:部門崗位
2024-10-06 10:39
【總結(jié)】二級及以上醫(yī)院傳染病防治監(jiān)督檢查評價表單位名稱醫(yī)院類型綜合□專科□分級三級□二級□綜合評價結(jié)果優(yōu)秀□合格□重點監(jiān)督□項目監(jiān)督檢查內(nèi)容分值評分標(biāo)準(zhǔn)得分合計綜合管理(9分)、疫情報告、醫(yī)療廢物、生物安全等管理組織2是2;不齊全1;否0
2025-06-30 18:55
【總結(jié)】北京地區(qū)醫(yī)院管理考核評價標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則━━━━附表━━━━附表1北京市衛(wèi)生支農(nóng)考核評估表評估項目內(nèi)容和要求評分標(biāo)準(zhǔn)分值實得分減分理由一、組織、管理制度建設(shè)成立項目領(lǐng)導(dǎo)小組;;0.06與受援醫(yī)院制定五年規(guī)劃;0
2025-07-31 16:21
【總結(jié)】附表煤礦機電安全管理標(biāo)準(zhǔn)化評級考核表單位:年月日序號項目標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)考核評分辦法得分備注總計100設(shè)備與指標(biāo)26各小項標(biāo)準(zhǔn)分
2025-07-15 03:46
【總結(jié)】 第1頁共13頁 黨建述職評價測評表 黨建述職評價測評表篇一20xx年以來,城北社區(qū)黨總支在 西津街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和三個代表重 要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,...
2024-09-21 17:22
【總結(jié)】`建設(shè)項目名稱 自 至 工程技術(shù)條件表建交-1一、建設(shè)規(guī)模及地址二、線路技術(shù)條件1、線路等級2、最小曲線半徑3、限制坡度4、線路基寬最低海拔5、股道有效長度 6、路基寬度(路塹路基土石方分寫)7、
2025-07-04 22:03
【總結(jié)】中層管理人員績效評價表(一)被評價者姓名:職位:部門:評價指標(biāo)分值程度描述個人素質(zhì)(10)民主性(5)5民主性強4民主性較強3有民主性2民主性較差1民主性差品德修養(yǎng)(5)5謙虛謹(jǐn)慎,能堅持真理,修正錯誤4堅持實事求是原則3尚能實
2025-06-30 17:20
【總結(jié)】管理績效評價表企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和管理者的非凡努力和勞動,一定會取得卓越的成果。通過對管理績效的評價,充分肯定企業(yè)各級管理者的工作成效,對于優(yōu)異的成就,國際管理學(xué)會特別頒發(fā)“管理績效獎”?!肮芾砜冃И劇币彩恰爸袊芾泶螵劇敝械闹饕勴椫?,無論是否獲得該獎項,其評估得分都將帶入“中國優(yōu)質(zhì)企業(yè)排行榜”排名當(dāng)中。在某些指標(biāo)上表現(xiàn)特別優(yōu)異的,國際管理學(xué)會將特設(shè)專門獎項授予該公司。單位名稱
2025-07-01 00:16
【總結(jié)】管理行動評價表許多表現(xiàn)卓越的企業(yè),采取的管理行為或穩(wěn)健而平凡,或獨特而非凡。通過對企業(yè)管理行為的調(diào)查評價,有助于清晰化什么行為是有效的。而采納和實踐優(yōu)秀的管理方法的企業(yè),不愧為行業(yè)管理標(biāo)竿,確實值得業(yè)界學(xué)習(xí)。評委會將根據(jù)企業(yè)自評分,綜合處理后,會給予企業(yè)管理行動評分,同時在必要的時候會派遣神秘調(diào)查團(tuán)隊(包括神秘顧客)作實地調(diào)查。當(dāng)評委會確信企業(yè)確實采取了行之有效的管理措施,建立了穩(wěn)健
2025-07-01 00:04
【總結(jié)】環(huán)境因素一覽表序部門場所(活動)環(huán)境因素環(huán)境影響狀況法規(guī)安全與健康環(huán)境影響所用資源業(yè)務(wù)關(guān)系總計分?jǐn)?shù)
2025-06-30 23:29
【總結(jié)】師范學(xué)校崗位管理和評價辦法第一章總則第一條為深化內(nèi)部管理體制改革,提高學(xué)校管理水平,根據(jù)《山東省人民政府關(guān)于事業(yè)單位改革的意見》和《臨沂師范學(xué)院費縣分校關(guān)于深化內(nèi)部管理體制改革的意見》精神,結(jié)合學(xué)校實際,制定本辦法。第二條學(xué)校設(shè)置教學(xué)崗位和管理服務(wù)崗位,根據(jù)實際情況分別實行管理和評價。圖書管理、財務(wù)管理、醫(yī)療衛(wèi)生管理等專業(yè)技術(shù)崗位納入管理服務(wù)崗位管理,但區(qū)別于其他行
2025-04-07 21:12
【總結(jié)】增值稅納稅申報表(適用于增值稅一般納稅人)根據(jù)《中華人民共和國增值稅暫行條例》第二十二條和第二十三條的規(guī)定制定本表。納稅人不論有無銷售額,均應(yīng)按主管稅務(wù)機關(guān)的納稅期限按期填報本表,并于次月一日起十日內(nèi),向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)申報。稅款所屬時間:自年月日至年月日填表日期:年月日
2025-06-30 19:58