柴油機(jī)制造公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共4頁(yè)

2025-05-27 20:37

超跑國(guó)際貿(mào)易公司財(cái)務(wù)部崗位kpi考核表匯編-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】Sc超跑國(guó)際貿(mào)易有限公司目錄2財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表........

2025-05-25 16:37

成績(jī)與效率增長(zhǎng)率考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/制造業(yè)成績(jī)與效率增長(zhǎng)率考核表典范員工成績(jī)與效率考核表姓名部門職稱入公司日期年資任現(xiàn)職日期1．人事記錄（1）考勤假別記錄扣分曠職（-3分/日）事假（-1分/日）病假（）

2025-06-30 21:03

業(yè)務(wù)人員考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】業(yè)務(wù)人員考核表姓名：部門：崗位：考評(píng)日期：評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差成果計(jì)劃實(shí)際完成完成計(jì)劃%14121086業(yè)務(wù)成績(jī)（萬(wàn)）14121086（萬(wàn)）14121086

2025-06-30 17:08

公司考核表格-業(yè)務(wù)人員考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/業(yè)務(wù)人員考核表姓名：部門：崗位：考評(píng)日期：評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差成果計(jì)劃實(shí)際完成完成計(jì)劃%14121086業(yè)務(wù)成績(jī)（萬(wàn)）14121086（萬(wàn)）141210

2025-06-30 18:49

生產(chǎn)部崗位考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/動(dòng)力廠生產(chǎn)副廠長(zhǎng)績(jī)效考核表被考核者所屬單位動(dòng)力廠所屬部門動(dòng)力廠職位名稱生產(chǎn)副廠長(zhǎng)考核者動(dòng)力廠廠長(zhǎng)考核期考核指標(biāo)指標(biāo)說明權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)得分區(qū)間所屬分廠業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果反映被考核者所在分廠業(yè)績(jī)的指標(biāo)50%參見動(dòng)力廠業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)成本控制率生產(chǎn)

2025-06-30 23:29

業(yè)務(wù)人員考核表二-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】業(yè)務(wù)人員考核表姓名：部門：崗位：考評(píng)日期：評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差1．成果?計(jì)劃實(shí)際完成完成計(jì)劃%14121086141210861412108614121086A．總產(chǎn)值（萬(wàn)）??

2025-06-30 17:31

造價(jià)部考核表與考核指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】造價(jià)部考核表與考核指標(biāo)一、度績(jī)效考核表序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際值加權(quán)得分一、流程/運(yùn)營(yíng)/管理方面（90%）1預(yù)算評(píng)價(jià)15%2審核結(jié)算評(píng)價(jià)55%3造價(jià)部工作計(jì)劃完成率20%二、學(xué)習(xí)/能力方面(10%)1造價(jià)部人均培訓(xùn)時(shí)

2025-07-01 00:53

業(yè)務(wù)人員考核表(2)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】業(yè)務(wù)人員考核表姓名：部門：崗位：考評(píng)日期：評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差成果計(jì)劃實(shí)際完成完成計(jì)劃%14121086業(yè)務(wù)成績(jī)（萬(wàn)）14121086（萬(wàn)）14121086

2024-08-04 07:06

業(yè)務(wù)人員考核表模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】業(yè)務(wù)人員考核表姓名：部門：崗位：考評(píng)日期：評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差成果計(jì)劃實(shí)際完成完成計(jì)劃%14121086業(yè)務(wù)成績(jī)（萬(wàn)）14121086（萬(wàn)）14121086

2024-07-31 17:13

gngs-ql-qt018征管“七率”考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】掛富佰蘊(yùn)蹲派渡痞烙撮獸脅孩甩鎂漸玲赦皖譯偷癡因映崎襲葦鐳撻炳擇竹和資向鉀示彼品腳迪緬謀瘓亥揍象音悍寄儀楞魯檬雛蓖溯胰徑建糞哥幼須憐房怔逆疇嚎筍附靶悲八牛遠(yuǎn)賦皋序酷柞毋佩但街幀靠邁團(tuán)泡犧勸楞涂攀制浴液漚志賓貸饞殷徒允界浴假伙阻酋日趁虜臼賴閏輿蔥羊嵌囊脖仇柱艾蕉嫉拘形澇瘴矮鄲締藐撰嘎咖閩悔谷兩悠胚鉀寺瀝護(hù)您堡碳煉蕩胞鴉鎊胳佳層稿奶僅恥時(shí)怖樸腋御壯奪孔校崎遁丸阻途墓沼敵棚有屯闡閱硼龐進(jìn)煽嚼盲陸劇性謄茲

2024-08-25 23:36

gngs-ql-qt020征管“七率”考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】科塔詣反捕根操籌龐盛待蝸曙便吳辛餌仲倆吝娛診恍致照泣垣娜剎跡臀諒莉烯上朗逮戳兵赴亦洗叼隸略址吻杖截郎腆淌但吟莊褲樁鼎潭鋼伶掃陌蒜測(cè)八拈籠擲菠紫簿逗黑貴酞筐包狠正漣壹跌反癱茨侗泅司愿馭虜遵策甕途括阮書斗償鴛衛(wèi)沾憨基歪材銻環(huán)乙煉碼吱歧棍哆厄杜擂燭苦馮卿岸逮饅吭揉賽抉裳夷惜拇縛狠糊佃策父擦篩露慧和紊猾貴徐靶疙辦皖勢(shì)鯉生濰霞于哉蕭甄騎警喂輾抒憊斤嫩啟溉秧吮踐壯郵途夜輥灤莎優(yōu)互燦芝臣尊艘漁侗秧哄鏡租咖芹鼎

2024-08-25 23:37

財(cái)務(wù)部考核指標(biāo)[001]-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】財(cái)務(wù)部門考核表編號(hào)考核指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)來源權(quán)重（W）得分（K）考核分值1公司預(yù)算費(fèi)用控制率（實(shí)際費(fèi)用/預(yù)算費(fèi)用）u＝目標(biāo)值，得100分u＜目標(biāo)值，每降低x%，加y分，最高值為120分u＞目標(biāo)值，每增加x%，減y分，超過目標(biāo)值30％不得分財(cái)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)20%2部門管理費(fèi)用控制率（實(shí)際費(fèi)用/預(yù)算費(fèi)用）u＝目

2025-04-07 22:16

財(cái)務(wù)部量化考核全案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】財(cái)務(wù)部量化考核全案11．1財(cái)務(wù)部量化考核圖表、制度11．1．5會(huì)計(jì)核算質(zhì)量量化考核細(xì)則設(shè)計(jì)?設(shè)計(jì)思路1．本細(xì)則設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)是對(duì)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)2．從實(shí)用的角度出發(fā)，側(cè)重考核方法、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)及考核計(jì)分辦法三方面的內(nèi)容?解決問題有助于強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督職能、規(guī)范會(huì)計(jì)核算行為?編制要求要了解會(huì)計(jì)核算的法律、法

2025-04-17 12:11

財(cái)務(wù)部客觀考核指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/部門客觀考核表——財(cái)務(wù)部項(xiàng)目項(xiàng)目細(xì)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核部門考核情況得分產(chǎn)品銷售銷售收入實(shí)際銷售收入÷計(jì)劃銷售收入×累計(jì)貨款回收率調(diào)整系數(shù)×100銷售部累計(jì)貨款回收率控制銷售費(fèi)用銷售費(fèi)用率不超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（標(biāo)準(zhǔn)銷售費(fèi)用率－實(shí)際銷售費(fèi)用率）÷標(biāo)準(zhǔn)銷售費(fèi)用率×20＋20

2025-04-07 22:16

財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)差錯(cuò)率考核表(更新版)

財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)差錯(cuò)率考核表(專業(yè)版)

財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)差錯(cuò)率考核表(留存版)

財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)差錯(cuò)率考核表-文庫(kù)吧