季考績表主管(編輯修改稿)
2025-07-27 23:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 欠缺，無法整合部屬能力。13－125領(lǐng)導(dǎo)力差，亟待訓(xùn)練與加強(qiáng)。11－015%培養(yǎng)教導(dǎo)力1循循善誘，教導(dǎo)有方，員工素質(zhì)有較大提升。15－142能致力于對員工的培養(yǎng)與教導(dǎo)，方法適當(dāng)，員工素質(zhì)有一定提升。13－123對員工的培養(yǎng)與教導(dǎo)意識(shí)尚可，員工素質(zhì)略有提升。11－104對員工的培養(yǎng)與教導(dǎo)意識(shí)較差。且培養(yǎng)與教導(dǎo)方法亟待改進(jìn)。9－85對員工的培養(yǎng)意識(shí)差，聽之任之。7－015%團(tuán)隊(duì)與協(xié)調(diào)1團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，樂于接納，處處以團(tuán)隊(duì)利益為重，對外工作協(xié)調(diào)融洽無間。15－142團(tuán)隊(duì)意識(shí)可，能以大局為重，對外工作協(xié)調(diào)良好、推行順利。13－123團(tuán)隊(duì)意識(shí)有一定欠缺，較不致力于與他人協(xié)調(diào)。11－104團(tuán)隊(duì)意識(shí)較欠缺，本位意識(shí)較濃，對外工作協(xié)調(diào)性較差。 9－85本位主義嚴(yán)重，協(xié)調(diào)性差。7－0本季度特殊成就（選擇項(xiàng)）:
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