【總結(jié)】重要干部的人事考績(jī)表格(A)?職稱(chēng)部課組姓名分類(lèi)評(píng)價(jià)內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的立案、實(shí)施是否有萬(wàn)全的準(zhǔn)備5????2是否以長(zhǎng)期的展望探索公司的未來(lái)15????3
2025-06-30 19:06
【總結(jié)】生產(chǎn)部員工年終考績(jī)表年月日至年月日工號(hào)工別姓名性別出生年月日籍貫學(xué)歷到工月日(時(shí)分)遲到早退曠工(時(shí)分)請(qǐng)假天數(shù)天數(shù)實(shí)際工作過(guò)失初考評(píng)分
2025-06-30 23:46
【總結(jié)】員工年中∕終考績(jī)表部門(mén)單位職稱(chēng)姓名到職日年月日年資項(xiàng)目因素評(píng)分工作學(xué)識(shí)品行1敏捷職別分類(lèi)交辦之任務(wù)能提前完
2025-06-30 18:38
【總結(jié)】/管理人員的人事考績(jī)表格(B)姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長(zhǎng)判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理◎判定基準(zhǔn)A·特別優(yōu)
2025-06-30 23:58
2025-06-30 18:25
【總結(jié)】/生產(chǎn)部員工年終考績(jī)表年月日至年月日工號(hào)工別姓名性別出生年月日籍貫學(xué)歷到工月日(時(shí)分)遲到早退曠工(時(shí)分)請(qǐng)假天數(shù)天數(shù)實(shí)際工作過(guò)失初
2025-06-30 23:34
【總結(jié)】生產(chǎn)部員工年終考績(jī)表?年月日至年月日工號(hào)?工別?姓名?性別?出生年月日?籍貫?學(xué)歷???到工月日?(時(shí)分)遲到早退?曠工?(時(shí)分)請(qǐng)假天數(shù)?
2025-06-30 23:39
2025-06-30 17:52
【總結(jié)】9-8管理人員績(jī)效考核表(二)職務(wù)部門(mén)姓名分類(lèi)評(píng)價(jià)內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定領(lǐng)導(dǎo)能力1領(lǐng)導(dǎo)部屬時(shí),是否自己率先示范102遭遇困難時(shí),是否能沉著果斷地指導(dǎo)部屬53是否公平且冷靜地對(duì)待部屬54團(tuán)隊(duì)是否充滿活潑、朝氣55
2025-06-30 17:41
【總結(jié)】、基本情況表二、工作單位變動(dòng)情況表三、職務(wù)及工資變動(dòng)情況表四、主要技術(shù)工作經(jīng)歷表五、國(guó)內(nèi)培訓(xùn)、進(jìn)修情況表六、出國(guó)或赴港、澳、臺(tái)地區(qū)進(jìn)修、考察、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)情況表七、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作獎(jiǎng)懲情況表八、培養(yǎng)人才情況表九、論著情況表十、考核情況填表說(shuō)明一、本檔案是專(zhuān)業(yè)技術(shù)(管理)人員的工作成績(jī),技術(shù)水平,業(yè)務(wù)能力等情況的記錄。共有十種獨(dú)立表式
2025-06-07 12:17
【總結(jié)】考績(jī)總表□年中部組□年終記考核姓
2025-06-30 18:50
【總結(jié)】考績(jī)結(jié)果總表考核項(xiàng)目記錄姓名到職截止年資現(xiàn)支薪額遲到早退事假病假曠職其他功過(guò)記錄年中考績(jī)年底考績(jī)年度平均年月日
2025-06-30 20:30
【總結(jié)】----華匯集團(tuán)方案中心負(fù)責(zé)人考績(jī)發(fā)展表員工姓名職務(wù)名稱(chēng)考評(píng)時(shí)段考評(píng)須知:一、
2025-06-06 16:51
【總結(jié)】職員階段考績(jī)表姓名職務(wù)到職日期年資??支薪記載年?月年?月年?月年?月年?月性別??????項(xiàng)目評(píng)分初核復(fù)核復(fù)核核定
2025-06-30 23:49
【總結(jié)】【法規(guī)名稱(chēng)】?公務(wù)人員考績(jī)法【頒布部門(mén)】?【頒布時(shí)間】?2001-06-20【效力屬性】?已修正【正 文】公務(wù)人員考績(jī)法 第1條? 公務(wù)人員之考績(jī),依本法行之?! 〉?條? 公務(wù)人員之考績(jī),應(yīng)本綜覈名實(shí)、信賞必罰之旨,作準(zhǔn)確客觀之考核?! ?/span>
2025-06-25 19:13