海悅崗位能力打分表(編輯修改稿)
2025-07-27 23:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 能夠利用獎(jiǎng)勵(lì)和表彰等方式提高員工積極性建立期望能夠與員工溝通，給下屬訂立明確的期望目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任管理能夠與下屬溝通，注重過(guò)程管理，指導(dǎo)和協(xié)助員工完成任務(wù)溝通能力口頭溝通抓住要點(diǎn)，表達(dá)意圖，陳述意見(jiàn)，不太需要重復(fù)說(shuō)明傾聽(tīng)能夠注意傾聽(tīng)，力求明白書(shū)面溝通幾乎不需修改補(bǔ)充，比較準(zhǔn)確的表達(dá)意見(jiàn)判斷和決策能力戰(zhàn)略思考能夠根據(jù)現(xiàn)狀，了解組織面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)創(chuàng)新能力工作中能夠努力學(xué)習(xí)，提出新想法、新措施與新的工作方法并有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)解決問(wèn)題的能力問(wèn)題發(fā)生后，能夠分辨關(guān)鍵問(wèn)題，找到解決辦法，并設(shè)法解決推斷評(píng)估能力大致能作出正確的判斷和評(píng)估決策能力善于確定決策時(shí)機(jī)，提出可行方案，但在權(quán)衡、選擇時(shí)偶有適當(dāng)，大多數(shù)日常事務(wù)處理果斷得當(dāng)計(jì)劃和執(zhí)行能力準(zhǔn)確性能按照計(jì)劃執(zhí)行，比較注意細(xì)節(jié)，偶有差錯(cuò)發(fā)生并能迅速改正效率工作效率尚可，能分清主次，能
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