安達(dá)信遼寧汽貿(mào)職位評(píng)價(jià)量表(編輯修改稿)
2025-07-27 22:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 他部門負(fù)責(zé)人共同協(xié)商方可等級(jí)5：（30分）工作需要參與最高決策一、 知識(shí)技能有關(guān)因素因素一：最低學(xué)歷要求定義：指順利履行工作職責(zé)所要求的最低學(xué)歷要求。判斷基準(zhǔn)按相當(dāng)于正規(guī)教育的水平等級(jí)1：（5分）初中及初中以下等級(jí)2：（10分）高中畢業(yè)等級(jí)3：（15分）職業(yè)高中或中專等級(jí)4：（20分）大學(xué)?？频燃?jí)5：（25分）大學(xué)本科等級(jí)6：（30分）大學(xué)本科以上因素二：知識(shí)多樣性定義：指在順利履行工作職責(zé)時(shí)，需要使用多種學(xué)科、多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)。判斷基準(zhǔn)在廣博，不在精深等級(jí)1：（7分）偶爾使用其他學(xué)科知識(shí)等級(jí)2：（14分）較頻繁地使用其他學(xué)科的一般知識(shí)等級(jí)3：（22分）頻繁地綜合使用其他學(xué)科知識(shí)等級(jí)4：（30分）工作要求經(jīng)常變換專業(yè)領(lǐng)域因素三：熟練期定義：指具備工作所需的專業(yè)知識(shí)的一般勞動(dòng)力，需要多長(zhǎng)時(shí)間才能勝任本職工作等級(jí)1：（4分）3個(gè)月以內(nèi)等級(jí)2：（8分）36個(gè)月等級(jí)3：（12分）612個(gè)月等級(jí)4：（16分）12年等級(jí)5：（20分）2年以上因素四：工作復(fù)雜性定義：指在工作中履行職責(zé)的復(fù)雜程度。判斷基準(zhǔn)根據(jù)所需要的判斷、分析、計(jì)劃水平而定等級(jí)1：（8分）簡(jiǎn)單的、獨(dú)立的工作，不必考慮對(duì)其他人有什么妨害等級(jí)2：（16分）只需要簡(jiǎn)單的指示即可完成工作，不需計(jì)劃和獨(dú)立判斷，偶爾亦需考慮自己是否妨害了他人的工作等級(jí)3：（24分）需進(jìn)行專門訓(xùn)練才可勝任工作，但大部分時(shí)候只需一種專業(yè)技能，偶爾需要進(jìn)行獨(dú)立判斷或計(jì)劃，要求考慮如何工作才能不妨害他人工作等級(jí)4：（32分）工作時(shí)需運(yùn)用多種專業(yè)技能，經(jīng)常做獨(dú)立判斷和計(jì)劃，要有相當(dāng)高的解決問(wèn)題的能力等級(jí)5：（40分）工作要求高度的判斷力和計(jì)劃性，要求積極的適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和問(wèn)題因素五：工作靈活性定義：指工作種需要靈活處理事情的要求。判斷基準(zhǔn)取決于工作職責(zé)的要求等級(jí)0：（0分）屬于常規(guī)性工作，很少或不需要靈活性等級(jí)1：（10分）大部分屬于常規(guī)性工作，偶爾需要處理一些一般性問(wèn)題等級(jí)2：（20分）工作一般屬于常規(guī)性的，經(jīng)常需要靈活處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題等級(jí)3：（30分）工作的一大半屬于非常規(guī)的，主要靠自己靈活地按具體情況來(lái)妥善處理等級(jí)4：（40分）工作是非常規(guī)性的，需在復(fù)雜多變的環(huán)境中靈活處理重大的偶然性問(wèn)題因素六：工作經(jīng)驗(yàn)定義：指工作達(dá)到基本要求后，還必須隨經(jīng)驗(yàn)的不斷積累才能掌握的技巧。判斷基準(zhǔn)是掌握技巧所需花費(fèi)的時(shí)間等級(jí)1：（5分）3個(gè)月以內(nèi)等級(jí)2：（10分）36個(gè)月等級(jí)3：（15分）69個(gè)月等級(jí)4：（20分）912個(gè)月等級(jí)5：（28分）12年等級(jí)6：（36分）25年等級(jí)7：（40分）5年以上因素七：語(yǔ)文知識(shí)定義：指工作所需要的實(shí)際運(yùn)用文字知識(shí)的程度等級(jí)1：（10分）一般信函、簡(jiǎn)報(bào)、便條、備忘錄和通知等級(jí)2：（15分）報(bào)告、匯報(bào)文件、總結(jié)（非個(gè)人）等級(jí)3：（20分）公司文件或研究報(bào)告等級(jí)4：（25分）合同或法律文件因素八：數(shù)學(xué)知識(shí)定義：指工作要求掌握的有關(guān)數(shù)字運(yùn)算知識(shí)的水平，其判斷是以非偶然性的使用的最高程度為基準(zhǔn)等級(jí)1：（5分）整數(shù)加減等級(jí)2：（10分）四則運(yùn)算、小數(shù)、分?jǐn)?shù)等級(jí)3：（15分）乘法、開(kāi)方、指數(shù)等級(jí)4：（20分）統(tǒng)計(jì)和線性代數(shù)等級(jí)5：（
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