【人力資源管理】銷售公司kpi組成表及考核流程-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632銷售公司KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說明權(quán)重計算方式信息來源考核目的銷售計劃報告月100分見附表115%見表一本崗位提交報告制訂月產(chǎn)品銷售計劃，對生產(chǎn)起指導(dǎo)作用銷售情況分析報告月100分見附表225%見表二本崗位提交

2025-08-22 04:48

投資公司人力資源副總經(jīng)理崗位kpi組成表-資料下載頁

【總結(jié)】投資公司人力資源副總經(jīng)理崗位KPI組成表KPI考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說明權(quán)重計算方式信息來源考核目的集團(tuán)財務(wù)制度的完善情況總經(jīng)理評分集團(tuán)財務(wù)制度、董事會記錄保證健全集團(tuán)統(tǒng)一的財務(wù)制度編制財務(wù)預(yù)算100分指導(dǎo)性、編制的及時性見軟指標(biāo)評分表一年度財務(wù)預(yù)算保證財務(wù)預(yù)算編制的質(zhì)量制定財務(wù)計劃見軟指標(biāo)說明見

2025-06-30 22:25

人力資源管理——xx體育用品有限公司人力資源咨詢項目第四階段匯報-資料下載頁

【總結(jié)】北京李寧2023年11月16日北京李寧體育用品有限公司人力資源管理咨詢項目第四階段匯報01-11-1602023LINING(BEIJING)-PREZ04人力資源咨詢項目第四階段匯報北京李寧體育用品有限公司?第四階段工作簡述林海峰?《李寧公司員工職業(yè)發(fā)展手冊》周穎源?

2025-02-11 19:55

某體育用品公司信息發(fā)展部經(jīng)理崗位kpi組成表-資料下載頁

【總結(jié)】3/3信息發(fā)展部經(jīng)理KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說明權(quán)重計算方式信息來源考核目的新開店鋪安裝MIS/POS數(shù)量半年2001年底前安裝MIS/POS店鋪大于250家見KPI說明表25%新裝MIS/POS系統(tǒng)店鋪數(shù)每少開3家店扣10分銷售部拓展組提供促進(jìn)MIS組盡快將MIS系統(tǒng)在各專賣店推廣SAP系統(tǒng)宕機(jī)時間

2025-06-30 23:08

某體育用品公司財務(wù)部存貨會計kpi組成表-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632財務(wù)部存貨會計（狐步）KPI組成表KPI周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說明權(quán)重計算方式信息來源考核目的狐步公司原材料、成品采購及原始單據(jù)整理和郵寄及時季度收到有效單據(jù)后要及時處理。當(dāng)月供應(yīng)商提供的票據(jù)當(dāng)月處理完畢不包括發(fā)票與入倉不一致的單據(jù)40%50%及時完成

2025-08-24 15:28

人力資源專員-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：人力資源專員 人力資源專員 【時間地點】2011年7月28-30日天津(長期開課,歡迎咨詢) 【參加對象】初級人力資源管理人員 【費用】特價1980元/人（含培訓(xùn)費、資料費、午餐、培訓(xùn)...

2024-11-16 02:58

人力資源專員-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：人力資源專員 人力資源專員 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力資源薪酬福利、勞動關(guān)系、招聘等模塊工作； 2、根據(jù)公司運作流程，完善培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計劃； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程開發(fā)設(shè)計與組織實施；...

2024-11-18 22:47

【人力資源模板】人力資源年度規(guī)劃表-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632人力資源年度規(guī)劃表單位：人時間、學(xué)歷級別時間學(xué)歷現(xiàn)有2009年2010年2011年碩士本科大專其他管理人員高層財經(jīng)營銷生產(chǎn)……

2025-01-19 04:17

215;215;體育用品有限公司人力資源管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】****體育用品有限公司 文件名稱：人力資源管理制度(討論稿) 文件編號：SLG-03-301 修訂記錄制/修訂日期修訂內(nèi)容摘要頁次版本版次總頁數(shù)審批撰寫2004年12月18日初版發(fā)行/A/011

2025-04-12 00:00

公司人力資源專員筆試題-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源專員筆試題一、單項選擇題（每題2分，每小題只有一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢福?、（）是企業(yè)職能戰(zhàn)略中的核心戰(zhàn)略。（A）市場營銷戰(zhàn)略（B）供應(yīng)管理戰(zhàn)略（C）技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略（D）人力資源管理戰(zhàn)略2、在應(yīng)聘人數(shù)較多的情況下為了節(jié)省時間達(dá)到篩選人員的目的一般采用（）。（A）筆試

2025-03-24 07:46

某體育用品公司財務(wù)部成本中心會計kpi組成表-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632財務(wù)部成本中心會計KPI組成表KPIKPI說明周期考核標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重數(shù)據(jù)來源計算方法考核目的合同保管的安全性無遺失季100分10%經(jīng)理工作記錄出現(xiàn)一次遺失得0分保證合同的安全保管費用的記錄、分析及時性50%在月底結(jié)帳前完成季100分3

2025-08-23 05:13

北京李寧體育用品有限公司人力資源管理咨詢項目-資料下載頁

【總結(jié)】北京李寧北京李寧體育用品有限公司人力資源管理咨詢項目第四階段匯報01-11-1602023LINING(BEIJING)-PREZ04人力資源咨詢項目第四階段匯報北京李寧體育用品有限公司?第四階段工作簡述林海峰?《李寧公司員工職業(yè)發(fā)展手冊》周穎源?職業(yè)發(fā)展矩陣

2025-02-12 20:09

北京李寧體育用品有限公司人力資源管理咨詢項目-資料下載頁

【總結(jié)】北京李寧總部2022年9月11日北京李寧體育用品有限公司人力資源管理咨詢項目第一階段匯報人力資源咨詢項目第一階段匯報北京李寧體育用品有限公司01-09-112022LINING(BEIJING)-PREZ011今日議程?第一階段工作簡述張江燕?流程及組織結(jié)構(gòu)診斷陳

2025-01-11 07:13

人力資源kpi指標(biāo)設(shè)計-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理－－績效管理一、員工績效管理流程明確企業(yè)目標(biāo)和要求↓目標(biāo)分解↓制定績效考核計劃↓績效實施與管理↓績效評估↓績效反饋與面談↓考核結(jié)果與運用二、分類指標(biāo)設(shè)計綜合（人力資源）部KPI指標(biāo)設(shè)計KPI名稱KPI計算方法或說明績效標(biāo)準(zhǔn)招聘計劃完成率實際招聘到崗的人數(shù)

2025-06-30 04:03

公司人力資源部崗位kpi指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源部崗位KPI組成表人力資源部經(jīng)理KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說明權(quán)重計算方式信息來源考核目的新員工招聘報告半年100分?jǐn)?shù)量、時間、質(zhì)量10%見表一本崗位提交報告招聘合適的員工以滿足公司發(fā)展的需要員工培訓(xùn)報告半年100分培訓(xùn)費用、培訓(xùn)數(shù)量、培訓(xùn)員工滿意度12%見表二本崗位提交報告

2025-04-07 20:16

某體育用品公司人力資源行政部人力資源專員kpi組成表-文庫吧

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某體育用品公司人力資源行政部人力資源專員kpi組成表(已修改)

某體育用品公司人力資源行政部人力資源專員kpi組成表(編輯修改稿)

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