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正文內(nèi)容

投資公司人力資源副總經(jīng)理崗位kpi組成表(編輯修改稿)

2025-07-27 22:25 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 作開展各項(xiàng)工作見軟指標(biāo)評分表四具有團(tuán)隊(duì)意識,積極與其他管理人員協(xié)作完成各項(xiàng)工作 集團(tuán)主管人力資源副總經(jīng)理崗位KPI說明表考核指標(biāo)具體內(nèi)容制定財(cái)務(wù)計(jì)劃168。 與公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)相符168。 可操作性168。 是否與實(shí)際有較大偏離資金計(jì)劃和資金調(diào)度168。 現(xiàn)金流量預(yù)測的準(zhǔn)確性168。 資金計(jì)劃是否較為完備168。 資金調(diào)度是否及時(shí) 軟指標(biāo)評分表表一:編制財(cái)務(wù)預(yù)算評分表(由總經(jīng)理填寫)請針對編制財(cái)務(wù)預(yù)算綜合以下三方面評分軟指標(biāo)評分項(xiàng)目權(quán)重得分加權(quán)得分財(cái)務(wù)預(yù)算編制的及時(shí)性30
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