【總結(jié)】康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心副總經(jīng)理崗位手冊表格之二:主要工作及其細(xì)化主要活動工作頻率具體工作主要輸入(輸入崗位)主要輸出輸出崗位組織會計(jì)核算,審核會計(jì)憑證日常1、檢查各崗位工作進(jìn)度進(jìn)展情況已進(jìn)行帳務(wù)處理資料新的措施2、解決各崗位在核算進(jìn)程中出現(xiàn)的疑難
2024-10-20 11:41
【總結(jié)】地區(qū)副總經(jīng)理(專業(yè)、管理)崗位說明書1.基本資料副總經(jīng)理(專業(yè)、管理)行政1人版本信息2005-22.崗位關(guān)系區(qū)域管理委員會公司總經(jīng)理財(cái)務(wù)部高級經(jīng)理 人力資源部高級經(jīng)理投資發(fā)展部總經(jīng)理產(chǎn)品技術(shù)部總經(jīng)理市場營銷部高級經(jīng)理客戶關(guān)系部高級經(jīng)理項(xiàng)目工程部高級經(jīng)理副總(專業(yè)管理)
2025-05-15 03:59
【總結(jié)】第一篇:建筑公司副總經(jīng)理崗位職責(zé) 建筑公司副總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位名稱:建筑公司副總經(jīng)理 直接上司:建筑公司總經(jīng)理 關(guān)聯(lián)上級:集團(tuán)公司董事長 直接下屬:下屬各分管科室負(fù)責(zé)人 管理權(quán)限:經(jīng)總經(jīng)...
2024-11-15 13:40
【總結(jié)】/技術(shù)副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱技術(shù)副總經(jīng)理崗位編號TH-GSB-004所在部門公司辦崗位定員1人直接上級總經(jīng)理直接下級技術(shù)開發(fā)中心主任、副主任質(zhì)管部長、質(zhì)檢部長、計(jì)量主任工資級別崗位目的依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、國防需求及市場需求,組織領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展認(rèn)證和新產(chǎn)品開發(fā)及技術(shù)改良,提升公司在行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢和綜合
2025-07-13 21:37
【總結(jié)】3/4人力資源/行政部人力資源專員(1)KPI組成表KPIKPI說明周期考核標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重?cái)?shù)據(jù)來源計(jì)算方法考核目的招聘定期總結(jié)報(bào)告軟指標(biāo)季100分10%報(bào)告打分見附表提高招聘質(zhì)量職位說明書修改的及時(shí)性以部門經(jīng)理布置的時(shí)限為準(zhǔn)季100分10%經(jīng)理工作記錄經(jīng)理打分職位說明書的及時(shí)修改人員配置
2025-06-30 21:56
【總結(jié)】崗位職責(zé)一、崗位名稱:總經(jīng)理二、主要工作范圍:(一)運(yùn)營管理(1)根據(jù)集團(tuán)公司的總體營銷戰(zhàn)略方針和政策指導(dǎo)制定本區(qū)內(nèi)各項(xiàng)營銷管理制度和辦法;(2)對營銷管理部的整體運(yùn)作決策管理;(3)對安裝部的整體運(yùn)作指導(dǎo)管理;(4)對行政人事的人力資源建設(shè)和績效管理方案決策管理;(5)對工程項(xiàng)目部和企劃以及業(yè)務(wù)部整體的運(yùn)行進(jìn)行決策管理;(6)對財(cái)務(wù)部的
2025-04-07 23:09
【總結(jié)】3/3職位說明書第1頁共2頁單位:職位名稱:副總經(jīng)理簽字日期:部門:廠部任職人:任職人簽字:編號:直接主管: 總經(jīng)理直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書:外語水平:經(jīng)歷:8年相關(guān)工作經(jīng)歷專業(yè)知識: 人力資源管理、物資管理業(yè)務(wù)了解范圍:勞動法、公司法、合同法及相關(guān)的法規(guī)、政策;營銷知識與技能
2025-04-07 20:45
【總結(jié)】/經(jīng)營副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱經(jīng)營副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級經(jīng)營部部長、塑鋼窗廠長所轄人員7崗位分析日期本職:參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營部和多種經(jīng)營的工作;行使總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-04-09 06:04
【總結(jié)】直接上級副總經(jīng)理、營銷(副)經(jīng)理或策劃部(副)經(jīng)理直接下級無入職最低要求教育大?;蛞陨蠈W(xué)歷技能有較強(qiáng)的口頭及書寫表達(dá)能力、社交能力;懂電腦操作;經(jīng)驗(yàn)對房地產(chǎn)銷售有一定的經(jīng)驗(yàn);培訓(xùn)本部門專業(yè)知識及日常管理考核培訓(xùn)其他為人誠實(shí),口齒伶俐,五官端正,年齡在23歲以上;國粵語流利;職責(zé)權(quán)限1、做好部門考勤表的統(tǒng)計(jì)工作。2、負(fù)
2025-04-08 03:45
【總結(jié)】第一篇:公司副總經(jīng)理或分公司經(jīng)理崗位職責(zé) 建筑工程公司副總經(jīng)理或分公司經(jīng)理崗位職責(zé) 職務(wù)名稱:公司副總經(jīng)理或分公司經(jīng)理 直接上級:董事長、公司總經(jīng)理、公司常務(wù)副總經(jīng)理、崗位性質(zhì):全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項(xiàng)...
2024-10-21 21:36
【總結(jié)】第一篇:副總經(jīng)理崗位職責(zé) 副總經(jīng)理直接上級:總經(jīng)理 直接下級:客戶服務(wù)部經(jīng)理、餐飲部經(jīng)理、房務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) ,協(xié)助總經(jīng)理搞好酒店的經(jīng)營管理和日常管理活動,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行酒店的各項(xiàng)決議,努力完成經(jīng)...
2024-10-08 22:13
【總結(jié)】3/3企管副總經(jīng)理基本情況職位名稱企管副總經(jīng)理職位編號所屬部門直接上級總經(jīng)理直接下屬投資部經(jīng)理、企管部經(jīng)理職責(zé)1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)投資部開展集團(tuán)公司對地市廣電網(wǎng)絡(luò)的整合工作2.主持地市廣電網(wǎng)絡(luò)整合中的關(guān)鍵性談判和全局性工作3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)企管部推動山西廣電集團(tuán)內(nèi)各業(yè)務(wù)公司、各地市網(wǎng)絡(luò)子(分)公司和集團(tuán)總部各部門年度經(jīng)營計(jì)劃草案的編
2025-04-08 11:37
【總結(jié)】3/3運(yùn)營副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱運(yùn)營副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1直接上級總經(jīng)理職系直接下級生產(chǎn)部部長、采購部部長,倉儲部部長所轄人員3個(gè)中層崗位分析日期2002年7月4日本職:負(fù)責(zé)組織全公司生產(chǎn)工作,保質(zhì)、保量、按時(shí)為用戶提供產(chǎn)品;負(fù)責(zé)組織物資供應(yīng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-04-08 04:56
【總結(jié)】3/3開發(fā)副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱開發(fā)副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級房產(chǎn)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂并執(zhí)行公司開發(fā)營建規(guī)劃和年度開發(fā)營建計(jì)劃,為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略提供保障,為單店的正常運(yùn)營創(chuàng)造前提職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-04-08 23:12
【總結(jié)】一.基本信息任職者簽名所屬部門總經(jīng)辦職位編號直屬上級總經(jīng)理直管人數(shù)9人晉升方向總經(jīng)理二.崗位概述根據(jù)總經(jīng)理授權(quán),全面主持整個(gè)公司的經(jīng)營管理工作,代表總經(jīng)理對公司的內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行全面管理,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。三.職位位置總經(jīng)理副總助理常務(wù)副總經(jīng)理辦公室技術(shù)部供應(yīng)部生產(chǎn)部品管部財(cái)務(wù)部
2025-04-07 20:38