選煤廠年度生產(chǎn)工作總結(jié)和計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-12-14 20:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 時(shí)量 1700噸，生產(chǎn)班運(yùn)轉(zhuǎn) 7小時(shí)，檢修班運(yùn)轉(zhuǎn) 5小時(shí)，全天重介系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn) 19小時(shí)；精煤回收率不低于 66%；粒級(jí)煤 240量回收率不低于 %為標(biāo)準(zhǔn)；根據(jù)各隊(duì)所承擔(dān)的職能和指標(biāo)的不同，建立量化考核體系。在生產(chǎn)組織全過(guò)程當(dāng)中實(shí)行閉合管理。凡發(fā)生事故或不達(dá)上述考核標(biāo)準(zhǔn)要求的崗位、環(huán)節(jié)、小班，班后要進(jìn)行當(dāng)班運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間影響因素分析，并進(jìn)行考核；全天隊(duì)組不達(dá)標(biāo)的，隊(duì)里要分析，并聯(lián)責(zé)考核隊(duì)干。使生產(chǎn)隊(duì)組生產(chǎn)組織的目標(biāo)明確、責(zé)任明確，每人、每班、每隊(duì)各有壓力和動(dòng)力，將生產(chǎn)指標(biāo)層層分解落實(shí)到了崗位、人頭。從而形 成隊(duì)與隊(duì)、班與班、崗位與崗位之間相互制約、相互監(jiān)督、相互促進(jìn)、相互幫助的分工合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了全廠管理的有機(jī)統(tǒng)一。使本班、本隊(duì)達(dá)標(biāo)，上下游崗位之間在生產(chǎn)組織過(guò)程中 自覺(jué)形成相互幫助和支援格局， 進(jìn)一步樹(shù)立起團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)了凝聚力。 特別是不同隊(duì)組的同一小班，在發(fā)生問(wèn)題時(shí)都能夠以求全系統(tǒng)運(yùn)行的最大限度進(jìn)行相互支持。 品種煤組織 1）塊炭生產(chǎn) 首先嚴(yán)格規(guī)范了原煤篩的篩 網(wǎng)管理。根據(jù)煤質(zhì)變化隨時(shí)調(diào)整篩網(wǎng)規(guī)格，既要控制好 240上末煤限上率，又要防止粉煤過(guò)多進(jìn)入分選機(jī)造成介質(zhì)消耗超標(biāo)的事故。同時(shí)通過(guò)定期檢查、質(zhì)檢站督查和在21 216上加強(qiáng)檢測(cè)篩面的措施，有效控制了原煤篩網(wǎng)破損、跑塊對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和下道工序、后續(xù)生產(chǎn)流程的影響。 其次，重點(diǎn)了抓分選機(jī)比重液密度控制。通過(guò)及時(shí)、有效的技術(shù)檢查和監(jiān)督減少了洗選過(guò)程中的塊炭損失，全年沒(méi)有發(fā)生礦對(duì)我廠的跑炭事故考核。 第三是轉(zhuǎn)載環(huán)節(jié)的管理。抓分級(jí)、入倉(cāng)管理，特別是緩沖溜槽和順序入倉(cāng)、限下篩的管理，對(duì)這些重要環(huán)節(jié)發(fā)生的問(wèn)題，抓住不放，一
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