國網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團有限公司社會招聘崗位任職資格情況表(編輯修改稿)
2025-07-27 20:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部科技項目申報實施。全日制碩士研究生及以上，周歲及以下，具備年及以上工作經(jīng)驗，其中不少于年崗位相關工作經(jīng)驗；計算機、自動化或管理類相關專業(yè)；具備配用電終端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；熟悉嵌入式產(chǎn)品開發(fā)流程，有年以上研發(fā)項目管理經(jīng)驗；具有一定的團隊管理經(jīng)驗，較強的溝通協(xié)調(diào)能力。北京中電普華信息技術公司供應鏈管理事業(yè)部高級項目經(jīng)理負責部門供應鏈業(yè)務的項目團隊管理；負責部門供應鏈業(yè)務的對外業(yè)務拓展、市場交流；負責新產(chǎn)品策劃和創(chuàng)新，制定部門供應鏈業(yè)務產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。全日制碩士研究生及以上，周歲及以下，具備年及以上工作經(jīng)驗，其中不少于年崗位相關工作經(jīng)驗；計算機、物資管理、物流工程相關專業(yè)；具有一定的物資供應鏈產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，有年以上團隊管理經(jīng)驗，精通研發(fā)、實施和集成項目管理，有良好的業(yè)務拓展能力、項目計劃執(zhí)行能力、項目管控能力、人際交往和溝通能力。哈爾濱普華電力設計公司電氣工程師負責電氣專業(yè)項目設計相關工作；負責準確理解項目要求，提供可行性設計圖紙、施工方案和建議，并負責施工圖設計及校核工作；負責管理項目設計過程中各專業(yè)的配合工作；負責本專業(yè)各階段的專業(yè)技術管理工作。全日制碩士研究生及以上，周歲及以下，具備年及以上工作經(jīng)驗，其中不少于年崗位相關工作經(jīng)驗；電氣工程相關專業(yè)；熟練掌握設計相關知識和標準、規(guī)范；具有一定的文檔編寫能力，溝通能力和表達能力；具有注冊電氣工程師（發(fā)輸變電）證書。四川中電啟明星公司副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理進行公司經(jīng)營管理活動；協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定各階段經(jīng)營管理計劃并監(jiān)督實施；負責領導分管部門人員有效地開展各項工作。全日制大學本科及以上，周歲及以下，具備年及以上工作經(jīng)驗，其中不少于年管理相關工作經(jīng)驗；電氣工程、計算機、管理類相關專業(yè)；熟悉企業(yè)管理知識，具備市場營銷、生產(chǎn)管理以及行政人力等相關知識；具有良好的領導管理能力和溝通協(xié)同能力；具有良好的應急能力，能及時高效處理企業(yè)突發(fā)事件。財務主管負責本部門日常財務工作，制定公司的財務計劃，組織開展財務預算；參與公司經(jīng)營活動的預測、計劃、核算、分析決策和管理；組織公司的資金管理工作，負責資金的調(diào)度與運營；負責組織會計檔案的歸檔與管理工作。全日制碩士研究生及以上，周歲及以下，具備年及以上工作經(jīng)驗，其中不少于年崗位相關工作經(jīng)驗；會計相關專業(yè)；熟悉財務預算管理、稅務管理等業(yè)務；熟悉會計準則和財經(jīng)法規(guī)；做事嚴謹勤勉、責任心強，具良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力及團隊合作精神。人力資源主管制定公司招聘與配置策略，完善招聘體系；制定公司薪酬、績效考核制度；制定新員工入職培訓計劃并實施考核；處理公司管理過程中的人力資源問題。全日制碩士研究生及以上，周歲及以下，具備年及以上工作經(jīng)驗，其中不少于年崗位相關工作經(jīng)驗；人力資源、計算機相關專業(yè)；熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式；熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)的合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法規(guī)和政策；具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。北京中電普華信息技術公司四川中電啟明星公司項目管理負責建立健全項目管理體系及相關規(guī)范；優(yōu)化項目管理方法和工具，并進行推廣；負責管控項目進度、成本和質(zhì)量，編制項目健康狀態(tài)表，協(xié)調(diào)解決項目建設過程中的異常問題，并追蹤改善。全日制碩士研究生及以上，周歲及以下，具備年及以上工作經(jīng)驗，其中不少于年大型信息化項目管理工作經(jīng)驗；計算機相關專業(yè)；精通信息化項目運作流程；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及組織計劃能力；持有證書、證書、國家軟考證書優(yōu)先。國網(wǎng)信通億力科技公司研發(fā)中心副主任負責公司人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿關鍵技術研究；結合公司戰(zhàn)略，制定公司研發(fā)規(guī)劃；協(xié)助部門主任進行公司新技術、新產(chǎn)品的調(diào)研、論證與研發(fā)工作；協(xié)助部門主任進行人工智能及大數(shù)據(jù)研發(fā)技術團隊管理。全日制大學本科及以上，周歲及以下，具備年及以上工作經(jīng)驗，其中不少于年崗位相關工作經(jīng)驗；計算機、電子技術相關專業(yè)；精通計算機開發(fā)語言，具備開源項目整合及調(diào)優(yōu)能力；精通大數(shù)據(jù)存儲引擎、分析引擎、增量數(shù)據(jù)抽取及轉(zhuǎn)換技術；具備大型項目分析與設計相關技術。電力營銷業(yè)務中心業(yè)務總監(jiān)負責制定電力營銷近遠期業(yè)務規(guī)劃；負責電力營銷業(yè)務領域前期交流、方案策劃和咨詢、項目招投標方案編制、技術交流等工作，并組織技術研討和交流，拓展和維護客戶關系。全日制大學本科及以上，周歲及以下，具備年及以上工作經(jīng)驗，其中不少于年崗位相關工作經(jīng)驗；計算機、管理類相關專業(yè)；熟悉營銷領域業(yè)務知識、業(yè)務流程、業(yè)務策劃以及信息化建設流程；具備較好的文檔編制能力、溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力。數(shù)據(jù)服務業(yè)務中心數(shù)據(jù)服務業(yè)務總監(jiān)負責大數(shù)據(jù)、云計算等新技術發(fā)展方向研究，制定數(shù)據(jù)服務相關的產(chǎn)品架構發(fā)展規(guī)劃；負責大數(shù)據(jù)平臺、全業(yè)務數(shù)據(jù)中心等技術架構設計；負責大數(shù)據(jù)等相關產(chǎn)品的方案咨詢和設計，根
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