衛(wèi)生院工作人員考核表(編輯修改稿)
2025-07-27 20:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 9做好儀器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，按規(guī)定使用。出現(xiàn)人為故障一次扣2分，無記錄扣1分10分10總計(jì)得分完成崗位服務(wù)量未完成扣1分5分個(gè)人審核意見：同意/不同意（第條）分簽字：備注：所在部門：藥劑科崗位名稱：藥劑技術(shù)人員考核內(nèi)容考核結(jié)果考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)考核辦法所占分值自評(píng)扣分原因考核得分行情況嚴(yán)格實(shí)行基本藥物制度擅自采購省《采購目錄》外藥品或擅自網(wǎng)下采購藥品的，每個(gè)品種倒扣5分，不按規(guī)定上繳或支付藥品款的每次倒扣5分，基本藥物使用比例每少一個(gè)百分點(diǎn)的倒扣1分，每發(fā)現(xiàn)有一個(gè)藥品不執(zhí)行藥品零差價(jià)銷售的扣2分。10分品麻醉藥品和精神藥品“五?！惫芾聿榈怯洠樘幏?，發(fā)現(xiàn)一次不規(guī)范扣1分10分理做好藥庫管理和藥品計(jì)劃，嚴(yán)把藥品及耗材的質(zhì)量關(guān)，確保臨床用藥的安全及有效。因質(zhì)量問題一次扣10分，因缺藥影響臨床用藥的一次扣5分。10分儲(chǔ)藥品存儲(chǔ)符合標(biāo)準(zhǔn)要求，保持藥庫藥房干燥通風(fēng)，門窗牢固，確保安全。因質(zhì)量問題一次扣10分，因缺藥影響臨床用藥的一次扣5分5分調(diào)配處方的應(yīng)遵守藥事規(guī)章制度，必須做到“四查十對(duì)”制度，禁止用手直接接觸藥品。抽查100張?zhí)幏?，發(fā)現(xiàn)不合格的一張扣0。5分，一次做不到或不規(guī)范扣2分。10分無差錯(cuò)事故和糾紛發(fā)生。發(fā)現(xiàn)一次差錯(cuò)事故扣2分，發(fā)生糾紛扣8分10分定期清查盤點(diǎn)并核對(duì)帳物，做到帳物相符。每缺一項(xiàng)扣4分5分完成崗位服務(wù)量服務(wù)人數(shù)每降低10個(gè)百分點(diǎn)扣1分10分總計(jì)得分分個(gè)人審核意見：同意/不同意（第條）簽字：備注：藥劑人員業(yè)務(wù)考核表年 月 日到 年 月 日被考核人： 考核小組負(fù)責(zé)人：所在部門：財(cái)務(wù)科崗位名稱：財(cái)務(wù)科人員考核內(nèi)容考核結(jié)果考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)考核辦法所占分值自評(píng)扣分原因考核得分量按規(guī)定時(shí)間完成單位帳目，憑證裝訂歸檔，報(bào)表上報(bào)。每項(xiàng)未能按時(shí)完成的扣1分30分規(guī)章制度財(cái)務(wù)工作人員必須按《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作。每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符合的一次扣0。5分。15分質(zhì)量報(bào)送報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確。每出現(xiàn)一次遲報(bào)，漏報(bào)或者錯(cuò)誤的一次扣0。5分。10分4按時(shí)完成單位收入支出核算未按時(shí)完成核算工作的一次扣1分10分5按規(guī)定完成資產(chǎn)核算資料。不能提供準(zhǔn)確的資產(chǎn)核算資料的一項(xiàng)扣1分。5分總計(jì)得分分個(gè)人審核意見：同意/不同意（第條）簽字：備注：（4）財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)考核表年 月 日到 年 月 日被考核人： 考核小組負(fù)責(zé)人：所在部門：崗位名稱：考核內(nèi)容考核結(jié)果考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)考核辦法所占分值自評(píng)扣分原因考核得分?jǐn)?shù)量至6歲兒童保健手冊(cè)，規(guī)范開展兒童保健工作，兒童保健覆蓋率達(dá)70%以上，規(guī)范兒童衛(wèi)生信息。兒童保健覆蓋率達(dá)70%得3分，缺一項(xiàng)扣0。5分，保健服務(wù)內(nèi)容與保健手冊(cè)一致，缺一項(xiàng)扣0。5分。15分6歲以下兒童系統(tǒng)管理率達(dá)到轄區(qū)適齡兒童的85%以上。每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。15分質(zhì)量4.準(zhǔn)。一項(xiàng)達(dá)不到扣1分20分
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