【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 年資併計(jì)計(jì)算上，亦難與其他人員相互援引比照。釋3技工離職同日轉(zhuǎn)任公務(wù)人員者，休假核給事宜。所詮釋之法令條文：公務(wù)人員請(qǐng)假規(guī)則第8 條銓敍部91 年12 月10 部法二字第0912201239 號(hào)書函一、76 年3 月23 日修正施行之公務(wù)人員請(qǐng)假規(guī)則（以下簡(jiǎn)稱請(qǐng)假規(guī)則）第8條（現(xiàn)為第7 條）規(guī)定：「公務(wù)人員在同一機(jī)關(guān)，繼續(xù)服務(wù)滿1 年者，第二年起，每年應(yīng)準(zhǔn)休假7 日……?！沟? 條（現(xiàn)為第8 條）規(guī)定：「（第1項(xiàng)）公務(wù)人員非因撤職、休職或受免職懲處，轉(zhuǎn)調(diào)及辭職再任年資銜接者，其休假年資得前後併計(jì)。（第2 項(xiàng)）因退休、退職或資遣再任及辭職再任年資未銜接者，須服務(wù)滿1 年後，始準(zhǔn)將其再任前之任職年資併計(jì)休假?！贡静?0 年12 月19 日80 臺(tái)華法一字第0656162 號(hào)函釋略以，各機(jī)關(guān)學(xué)校技工、工友及公營(yíng)事業(yè)機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)職位人員（純勞工），同意自79 年起，於其轉(zhuǎn)任公務(wù)人員滿1 年後，始準(zhǔn)將其轉(zhuǎn)任前之服務(wù)年資併計(jì)休假。即使年資銜接，仍須於轉(zhuǎn)任滿1 年後，始可將其轉(zhuǎn)任前擔(dān)任工友之年資併計(jì)休假。上開函釋所稱「滿1 年」係依當(dāng)時(shí)請(qǐng)假規(guī)則之規(guī)定為之。二、90 年1 月11 日請(qǐng)假規(guī)則第7 條第2 項(xiàng)規(guī)定修正為：「初任人員於2 月以後到職者，得按當(dāng)月至年終之在職月數(shù)比例於次年1 月起核給休假；其計(jì)算方式依第3 條第2 項(xiàng)規(guī)定。第3 年1 月起，依前項(xiàng)規(guī)定給假?！蛊湫拚庵紓S為使初任人員於2 月以後到職者，提前於次年1 月起即得休假，不須連續(xù)服務(wù)滿12 個(gè)月後才得休假。本案技工於年中應(yīng)公職考試及格轉(zhuǎn)任公務(wù)人員，如其年資銜接，其原擔(dān)任技工之服務(wù)年資，於何時(shí)得以併計(jì)休假疑義，因技工轉(zhuǎn)任公務(wù)人員前之休假應(yīng)辦理結(jié)算，並於原服務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)取未休假加班費(fèi)，當(dāng)年度即不應(yīng)重複核給休假。次年1 月起，則依請(qǐng)假規(guī)則之規(guī)定，按轉(zhuǎn)任當(dāng)年到職之月至年終之在職月數(shù)比例，乘以上述到職月數(shù)併計(jì)原技工之服務(wù)年資所應(yīng)核給之休假日數(shù)，即為次年應(yīng)核給之休假日數(shù)。自79年起按月支薪且其薪給非在人事經(jīng)費(fèi)項(xiàng)下支付之臨時(shí)人員，經(jīng)補(bǔ)實(shí)或轉(zhuǎn)任編制內(nèi)公務(wù)人員後，其服務(wù)年資準(zhǔn)予比照公務(wù)人員請(qǐng)假規(guī)則第8條第2項(xiàng)規(guī)定，於轉(zhuǎn)任當(dāng)年年終併計(jì)年資後，依第7條第1項(xiàng)所定日數(shù)，乘以轉(zhuǎn)任當(dāng)月至年終之在職月數(shù)比例後，自次年1月起核給。釋1按月支薪且其薪給非在人事經(jīng)費(fèi)項(xiàng)下支付之臨時(shí)人員，經(jīng)補(bǔ)實(shí)或轉(zhuǎn)任編制內(nèi)公務(wù)人員後，其年資得依公務(wù)人員請(qǐng)假規(guī)則第8 條第2 項(xiàng)規(guī)定辦理併計(jì)休假。所詮釋之法令條文：公務(wù)人員請(qǐng)假規(guī)則第7條及第8條銓敍部79年8月28日79臺(tái)華法一字第0442675號(hào)函基於權(quán)益平衡及同為政府機(jī)關(guān)貢獻(xiàn)心力，本部同意自79年起按月支薪且其薪給非在人事經(jīng)費(fèi)項(xiàng)下支付之臨時(shí)人員，經(jīng)補(bǔ)實(shí)或轉(zhuǎn)任編制內(nèi)公務(wù)人員後，其服務(wù)年資準(zhǔn)予比照公務(wù)人員請(qǐng)假規(guī)則第9條（現(xiàn)為第8條第2項(xiàng)）規(guī)定，於其轉(zhuǎn)任公務(wù)人員滿1年後，且無(wú)公務(wù)人員請(qǐng)假規(guī)則第12條不予休假之情事時(shí)得併計(jì)休假。附註：現(xiàn)均於轉(zhuǎn)任當(dāng)年年終併計(jì)年資後，依第7條第1項(xiàng)所定日數(shù)，乘以轉(zhuǎn)任當(dāng)月至年終之在職月數(shù)比例後，自次年1月起核給；另公務(wù)人員請(qǐng)假規(guī)則第12條不予休假之規(guī)定，業(yè)於87年12月31日刪除。釋按月支薪之臨時(shí)人員之意涵。所詮釋之法令條文：公務(wù)人員請(qǐng)假規(guī)則第7 條及第8 條銓敍部80 年1 月25 日80 臺(tái)華法一字第0513673 號(hào)函本部79 年8 月28 日79 臺(tái)華法一字第0442675 號(hào)函釋所稱之「按月支薪臨時(shí)人員」，係指政府機(jī)關(guān)、公營(yíng)事業(yè)機(jī)構(gòu)及公立學(xué)校本於職權(quán)所僱用，且在各該機(jī)關(guān)（構(gòu)）、學(xué)校經(jīng)費(fèi)項(xiàng)下支薪者。釋3任職於薪資由行政院國(guó)家科學(xué)委員會(huì)研究計(jì)畫暨民間團(tuán)體委辦計(jì)畫提成之管理費(fèi)項(xiàng)下支付之專案研究助理年資併計(jì)休假事宜。所詮釋之法令條文：公務(wù)人員請(qǐng)假規(guī)則第7 條及第8 條銓敍部87 年3 月16 日87 臺(tái)法二字第1597398 號(hào)函曾擔(dān)任國(guó)立大學(xué)約聘僱臨時(shí)人員，其薪資由行政院國(guó)家科學(xué)委員會(huì)研究計(jì)畫暨民間團(tuán)體委辦計(jì)畫提成之管理費(fèi)項(xiàng)下支付之年資，於轉(zhuǎn)任為公務(wù)人員後，如確係國(guó)立大學(xué)本於職權(quán)所僱用，且在政府預(yù)算經(jīng)費(fèi)項(xiàng)下支薪者，得依按月支薪臨時(shí)人員服務(wù)年資併計(jì)規(guī)定辦理。各政府機(jī)關(guān)及公立學(xué)校，依「各機(jī)關(guān)學(xué)校團(tuán)體駐衛(wèi)警察設(shè)置管理辦法」規(guī)定進(jìn)用之駐衛(wèi)警察，於轉(zhuǎn)任公務(wù)人員後，準(zhǔn)予從寬併計(jì)原駐衛(wèi)警察年資辦理休假，惟年資未銜接者，依公務(wù)人員請(qǐng)假規(guī)則第7條第2項(xiàng)規(guī)定辦理。釋2政府機(jī)關(guān)及公立學(xué)校之駐衛(wèi)警察，轉(zhuǎn)任公務(wù)人員後，其年資得併計(jì)休假。所詮釋之法令條文：公務(wù)人員請(qǐng)假規(guī)則第7 條及第8 條銓敍部82 年4 月29 日82 臺(tái)華法一字第0838061 號(hào)函各政府機(jī)關(guān)及公立學(xué)校，依「各機(jī)關(guān)學(xué)校團(tuán)體駐衛(wèi)警察設(shè)置管理辦法」規(guī)定進(jìn)用之駐衛(wèi)警察，於轉(zhuǎn)任公務(wù)人員後，準(zhǔn)予從寬併計(jì)原駐衛(wèi)警察年資辦理休假，惟年資未銜接者，須於轉(zhuǎn)任公務(wù)人員滿1 年後，始準(zhǔn)將轉(zhuǎn)任前之駐衛(wèi)警察年資併計(jì)休假（現(xiàn)均於轉(zhuǎn)任當(dāng)年年終併計(jì)後，依第7 條第1 項(xiàng)所定日數(shù)，乘以轉(zhuǎn)任當(dāng)月至年終之在職月數(shù)比例後，自次年1 月起核給）。任職公營(yíng)事業(yè)民營(yíng)化之公司，於轉(zhuǎn)任公務(wù)人員之休假年資，得併計(jì)原任職公營(yíng)事業(yè)尚未民營(yíng)化前之服務(wù)年資。有關(guān)任職公營(yíng)事業(yè)民營(yíng)化之公司於轉(zhuǎn)任公務(wù)人員之休假年資銜接計(jì)算？查公務(wù)人員請(qǐng)假規(guī)則第七條規(guī)定：「公務(wù)人員至年終連續(xù)服務(wù)滿一年者，第二年起，每年應(yīng)給休假七日；服務(wù)滿三年者，第四年起，每年應(yīng)給休假十四日；滿六年者，第七年起，每年應(yīng)給休假二十一日；......初任人員於二月以後到職者，於連續(xù)服務(wù)滿十二個(gè)月後，得按當(dāng)月至年終之在職月數(shù)比例核給休假；其計(jì)算方式依第三條第二項(xiàng)規(guī)定。第三年一月起，依前項(xiàng)規(guī)定給假?！沟诎藯l第二項(xiàng)規(guī)定：「因辭職、退休、退職、資遣、留職停薪、停職、撤職、休職或受免職懲處，再任或復(fù)職年資未銜接者，其休假年資之計(jì)算依前條第二項(xiàng)規(guī)定。」據(jù)來函所稱，臺(tái)端自民國(guó)八十一年十二月二十八日起任職華南銀行，民國(guó)八十七年一月二十三日該行民營(yíng)化，復(fù)於民國(guó)八十八年四月二十九日至臺(tái)北市政府服務(wù)，依上開規(guī)定，再任年資未銜接，須連續(xù)服務(wù)滿十二個(gè)月後，即自民國(guó)八十九年四月一日起，得併計(jì)原任職華南銀行尚未民營(yíng)化之服務(wù)年資，按當(dāng)月至年終之在職月數(shù)比例核給休假；其計(jì)算方式請(qǐng)依請(qǐng)假規(guī)則第三條第二項(xiàng)規(guī)定辦理。本案僅就臺(tái)端所詢提供相關(guān)規(guī)定參考，至於休假年資之計(jì)算，因涉事實(shí)認(rèn)定及機(jī)關(guān)權(quán)責(zé)，仍請(qǐng)逕洽服務(wù)機(jī)關(guān)瞭解。（行政院人事行政局 ）釋經(jīng)濟(jì)部所屬事業(yè)機(jī)構(gòu)人員轉(zhuǎn)任公務(wù)人員，其年資得併計(jì)休假。所詮釋之法令條文：公務(wù)人員請(qǐng)假規(guī)則第7 條及第8 條銓敍部76 年7 月10 日76 臺(tái)華典三字第99689 號(hào)函經(jīng)濟(jì)部所屬事業(yè)機(jī)構(gòu)人員，除兼具勞工及公務(wù)人員雙重身分者，轉(zhuǎn)任行政機(jī)關(guān)，可併資休假外，其餘人員非屬公務(wù)人員請(qǐng)假規(guī)則第2 條規(guī)定所稱之公務(wù)人員，仍不得併資休假。附註：公營(yíng)事業(yè)機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)職位人員（純勞工）之服務(wù)年資，依銓敍部79 年5月11 日79 臺(tái)華法一字第0399128 號(hào)函及79 年5 月17 日79 臺(tái)華特二字第339431 號(hào)函規(guī)定，辦理併計(jì)公務(wù)人員休假年資。釋5榮民工程股份有限公司人員轉(zhuǎn)任公務(wù)人員休假核給事宜。所詮釋之法令條文：公務(wù)人員請(qǐng)假規(guī)則第8 條銓敍部95 年7 月26 日部法二字第0952678302 號(hào)書函榮民工程股份有限公司於93 年4 月1 日改制後，其所屬人員不再具有公務(wù)人員身分，如離職日與轉(zhuǎn)任公務(wù)人員之到職日為同一日，其轉(zhuǎn)任公務(wù)人員仍非屬年資銜接之情形，其93 年3 月31 日以前原具公務(wù)人員身分之年資應(yīng)依請(qǐng)假規(guī)則第8 條第2 項(xiàng)規(guī)定辦理；至於其93 年4 月1 日以後之服務(wù)年資，以該公司改制後仍為公營(yíng)事業(yè)機(jī)構(gòu)，惟所屬人員均屬僅適用勞動(dòng)基準(zhǔn)法之純勞工，爰改制後年資應(yīng)依本部79 年5 月11 日79 臺(tái)華法一字第0399128 號(hào)函釋規(guī)定辦理，於轉(zhuǎn)任公務(wù)人員之次年1 月起，始準(zhǔn)併計(jì)年資核給休假。機(jī)關(guān)籌備期間任職年資準(zhǔn)予併計(jì)休假。釋機(jī)關(guān)籌備期間任職年資準(zhǔn)予併計(jì)休假。所詮釋之法令條文：公務(wù)人員請(qǐng)假規(guī)則第7條及第8條考試院46臺(tái)試秘一字第0460號(hào)函機(jī)關(guān)籌備期間任職年資，準(zhǔn)予併計(jì)休假。公務(wù)人員曾任行政院大陸委員會(huì)組織法規(guī)中定有職稱之專任有給職務(wù)，其轉(zhuǎn)任財(cái)團(tuán)法人海峽交流基金會(huì)專任職務(wù)年資得併資休假。釋4公務(wù)人員曾任行政院大陸委員會(huì)組織法規(guī)中定有職稱之專任有給職務(wù)，其轉(zhuǎn)任財(cái)團(tuán)法人海峽交流基金會(huì)專任職務(wù)年資得併資休假。所詮釋之法令條文：一、公務(wù)員轉(zhuǎn)任受託處理大陸事務(wù)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)任方式回任年資採(cǎi)計(jì)方式職等核敍及其他應(yīng)遵行事項(xiàng)辦法第11條，二、公務(wù)人員請(qǐng)假規(guī)則第8條銓敍部93 年8 月3 日部法二字第0932370736 號(hào)書函公務(wù)員轉(zhuǎn)任受託處理大陸事務(wù)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)任方式回任年資採(cǎi)計(jì)方式職等核敍及其他應(yīng)遵行事項(xiàng)辦法（以下簡(jiǎn)稱回任辦法）第3 條規(guī)定：「本辦法所用名詞意義如左：一、公務(wù)員：指各機(jī)關(guān)、公立學(xué)校及公營(yíng)事業(yè)機(jī)構(gòu)組織法規(guī)中，除民選人員外，定有職稱之專任人員、教育人員及公營(yíng)事業(yè)人員?！沟?條規(guī)定：「……（第2 項(xiàng)）轉(zhuǎn)任受託處理大陸事務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)之年資，依各有關(guān)規(guī)定得併資休假?！沟?1 條規(guī)定：「第3 條第1 款之公務(wù)員，除任用法施行細(xì)則第2 條所稱之公務(wù)人員，得依第4 條至第10 條之規(guī)定外，分別適用回任職務(wù)之人事法規(guī)，採(cǎi)計(jì)其服務(wù)年資。……」是以，屬公務(wù)人員任用法施行細(xì)則第2 條所稱之公務(wù)人員，其依回任辦法第7 條第2 項(xiàng)規(guī)定，曾任受託處理大陸事務(wù)機(jī)構(gòu)之服務(wù)年資，得併資休假；至於其餘公務(wù)員如曾服務(wù)於受託處理大陸事務(wù)機(jī)構(gòu)擔(dān)任編制職稱之職務(wù)，其年資於回任時(shí)，則得依回任辦法第11條後段規(guī)定，辦理併計(jì)休假年資事宜?！姓捍箨懳瘑T會(huì)組織條例第18 條規(guī)定：「本會(huì)因業(yè)務(wù)需要，經(jīng)報(bào)請(qǐng)行政院核準(zhǔn)，得聘用研究員、副研究員、助理研究員?！贡景改尘涡姓捍箨懳瘑T會(huì)組織法規(guī)中定有職稱之專任有給職務(wù)，其轉(zhuǎn)任財(cái)團(tuán)法人海峽交流基金會(huì)編制職稱之職務(wù)，再由財(cái)團(tuán)法人海峽交流基金會(huì)回任行政機(jī)關(guān)機(jī)要職務(wù)，得依前開回任辦法第11 條規(guī)定，辦理併計(jì)休假年資事宜。曾任立法院公費(fèi)助理之年資，於轉(zhuǎn)任公務(wù)人員後得併計(jì)休假年資。釋2曾任立法院公費(fèi)助理之年資，於轉(zhuǎn)任公務(wù)人員後得併計(jì)休假年資。所詮釋之法令條文：公務(wù)人員請(qǐng)假規(guī)則第7 條及第8 條銓敍部85 年12 月9 日85 臺(tái)法二字第1391871 號(hào)函立法院組織法第26 條之2（現(xiàn)為第32 條）規(guī)定：「立法委員每人得置公費(fèi)助理4 人以上（現(xiàn)為6 人至10 人）；立法院應(yīng)每年編列每一立法委員一定數(shù)額之助理費(fèi)及其辦公事務(wù)預(yù)算。公費(fèi)助理均採(cǎi)聘用制，與委員同進(jìn)退?！贡景腹珓?wù)人員曾任立法院立法委員公費(fèi)助理年資，如係由立法院以契約聘用，得依規(guī)定併計(jì)公務(wù)人員休假年資。公務(wù)人員曾任民意代表年資，其年資得併計(jì)休假。釋1公務(wù)人員曾任民意代表年資，其年資得併計(jì)休假。所詮釋之法令條文：公務(wù)人員請(qǐng)假規(guī)則第7 條及第8 條銓敍部78 年10 月17 日78 臺(tái)華法一字第298566 號(hào)函中央或地方民意代表出任公務(wù)人員時(shí)，同意從寬比照公務(wù)人員請(qǐng)假規(guī)則第9 條（現(xiàn)為第8 條）規(guī)定，其原任民意代表年資得併計(jì)休假，惟年資未銜接者，須於任滿1 年後，始準(zhǔn)將其民意代表年資併計(jì)休假（現(xiàn)均於任用當(dāng)年年終併計(jì)後依第7 條第1 項(xiàng)所定日數(shù)，乘以任用當(dāng)月至年終之在職月數(shù)比例後，自次年1 月起核給）。釋5鄉(xiāng)民代表轉(zhuǎn)任公務(wù)人員且年資銜接者，應(yīng)以轉(zhuǎn)任前一年年終之休假年資，依公務(wù)人員請(qǐng)假規(guī)則第7 條第1 項(xiàng)所定日數(shù)，乘以任用當(dāng)月至年終之在職月數(shù)比例後，於轉(zhuǎn)任時(shí)核給休假。所詮釋之法令條文：公務(wù)人員請(qǐng)假規(guī)則第8 條銓敍部95 年9 月8 日部法二字第09526974891 號(hào)書函本部78 年10 月17 日78 臺(tái)華法一字第298566 號(hào)函釋略以，中央或地方民意代表出任公務(wù)人員時(shí)，同意從寬比照公務(wù)人員請(qǐng)假規(guī)則（以下簡(jiǎn)稱請(qǐng)假規(guī)則）第9 條（現(xiàn)為第8 條第1 項(xiàng)）規(guī)定，其原任民意代表年資得併計(jì)休假，惟年資未銜接者，須於任滿1 年後，始準(zhǔn)將其民意代表年資併計(jì)休假（現(xiàn)均於任用當(dāng)年年終併計(jì)後依第7 條第1 項(xiàng)所定日數(shù)，乘以任用當(dāng)月至年終之在職月數(shù)比例後，自次年1 月起核給）。準(zhǔn)此，中央或地方民意代表原非請(qǐng)假規(guī)則之適用對(duì)象，並未依請(qǐng)假規(guī)則規(guī)定核給休假；惟其轉(zhuǎn)任公務(wù)人員後，得視其年資是否銜接分別依請(qǐng)假規(guī)則第8 條第1 項(xiàng)或第2 項(xiàng)規(guī)定辦理併計(jì)休假年資。其如轉(zhuǎn)任公務(wù)人員且年資銜接者，應(yīng)以前一年年終之休假年資，依請(qǐng)假規(guī)則第7 條第1 項(xiàng)所定日數(shù)，乘以任用當(dāng)月至年終之在職月數(shù)比例後，於轉(zhuǎn)任時(shí)核給。本案某君前於87 年8 月至95 年7 月期間擔(dān)任鄉(xiāng)民代表，如於95 年8 月1 日轉(zhuǎn)任公務(wù)人員且年資銜接，應(yīng)以94 年年終之休假年資（鄉(xiāng)民代表服務(wù)年資為7 年5 個(gè)月），依請(qǐng)假規(guī)則第7 條第1 項(xiàng)所定日數(shù)（如僅有上開鄉(xiāng)民代表年資者為21 日），乘以任用當(dāng)（8）月至年終之在職月數(shù)比例（5∕12）後，於轉(zhuǎn)任時(shí)（95年8 月1 日）起核給。公務(wù)人員及民選地方行政機(jī)關(guān)首長(zhǎng)（含鄉(xiāng)〈鎮(zhèn)、市〉長(zhǎng)）均為公務(wù)人員請(qǐng)假規(guī)則之適用範(fàn)圍，其服務(wù)年資得相互採(cǎi)計(jì)為休假年資釋4公務(wù)人員服務(wù)年資得併計(jì)為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、市）長(zhǎng)休假年資；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、市）民代表並無(wú)採(cǎi)計(jì)公務(wù)人員年資併計(jì)休假問題。所詮釋之法令條文：公務(wù)人員請(qǐng)假規(guī)則第8 條銓敍部94 年4 月6 日部法二字第0942453622 號(hào)書函公務(wù)人員及民選地方行政機(jī)關(guān)首長(zhǎng)（含鄉(xiāng)〈鎮(zhèn)、市〉長(zhǎng)）均為公務(wù)人員請(qǐng)假規(guī)則之適用範(fàn)圍，其服務(wù)年資得相互採(cǎi)計(jì)為休假年資；至於中央及地方民意代表（含鄉(xiāng)〈鎮(zhèn)、市〉民代表）並無(wú)請(qǐng)假及休假之問題，亦無(wú)休假年資採(cǎi)計(jì)問題。大專生（兵）暑（寒）期集訓(xùn)期間之年資，於擔(dān)任公務(wù)人員後，其年資得合併在營(yíng)服役年資併計(jì)休假。釋2大專生（兵）暑（寒）期集訓(xùn)期間之年資，於擔(dān)任公務(wù)人員後，其年資得合併在營(yíng)服役年資併計(jì)休假。所詮釋之法令條文：公務(wù)人員請(qǐng)假規(guī)則第7 條及第8 條銓敍部83 年7 月25 日83 臺(tái)華法一字第100621 號(hào)函大專學(xué)生暑（寒）期集訓(xùn)期間，經(jīng)本部函準(zhǔn)國(guó)防部83 年3 月5 日83 仰伍字第1444 號(hào)函略以，依「大專預(yù)備軍官選訓(xùn)服役實(shí)施辦法」與「大專畢業(yè)生徵集常備兵服役處理規(guī)定」均準(zhǔn)予折算服常備兵役期，其徵集入營(yíng)連同