【總結(jié)】敏而好學,不恥下問,是以謂之文也?!鬃又慕逃龂颊?國家公務(wù)員考試申論備考手冊國家公務(wù)員備考網(wǎng)整理制作敏而好學,不恥下問,是以謂之文也。——孔子
2024-11-04 23:10
【總結(jié)】 公務(wù)人員述職報告范文 自從市紀委決定在全市處級干部中開展勤廉公示工作以來,本人認真學習了有關(guān)文件,并作述職述廉報告如下: 一、執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況。 本人在履行運輸管理工作中,能夠認...
2024-09-28 19:11
【總結(jié)】【法規(guī)名稱】?公務(wù)人員考試錄取人員訓練獎懲標準【頒布部門】?【頒布時間】?1999-01-27【正 文】公務(wù)人員考試錄取人員訓練獎懲標準 1? 一本標準依公務(wù)人員考試錄取人員訓練辦法第十二條規(guī)定訂定之?! ?? 二受訓人員之獎懲,由訓練機關(guān)(構(gòu))學校,根據(jù)事實嚴加考核
2025-07-14 22:45
【總結(jié)】公務(wù)人員執(zhí)行力邱志淳世新大學行政管理學系政策執(zhí)行的意義?政策執(zhí)行乃達成政策目標的作為?政策執(zhí)行的研究重點在探究政府的良法美意該如何貫徹執(zhí)行,就是使具體的政策內(nèi)容付諸實現(xiàn)的活動。政策執(zhí)行的作業(yè)項目?擬定具體的作為,將抽象的政策目標、策略轉(zhuǎn)換成執(zhí)行辦法,或作業(yè)要點或施行細則?指定
2024-10-12 11:37
【總結(jié)】四川電大畢業(yè)設(shè)計(論文)我國國家公務(wù)員培訓研究作者高雅婕市級電大四川電大直屬學院成都繼續(xù)教育中心專業(yè)行政管理年級12春級學號
2025-06-24 23:08
【總結(jié)】公務(wù)人員考績法施行細則(民國94年10月17日修正)第???1???條本細則依公務(wù)人員考績法(以下簡稱本法)第二十四條規(guī)定訂定之。第???2???條公務(wù)人員年終考績,於每年年終舉行,其確有特殊情形不能如期舉行者,得由考績
2025-04-07 12:54
【總結(jié)】條文內(nèi)容回上頁名 稱:公務(wù)人員撫卹法施行細則中華民國九十四年十月十七日修正列印第一條 本細則依公務(wù)人員撫卹法(以下簡稱本法)第十八條規(guī)定訂定之。第二條 本法第二條所稱審定資格登記有案者,係指依公務(wù)人員任用、派用法規(guī)審定登記有案之人員。第三條 [令函]依本法撫
【總結(jié)】來自中國最大的資料庫下載公務(wù)人員培訓之藍海策略學習型政府的塑造與發(fā)展學歷德國柏林自由大學教育學院博士.德國柏林洪堡德大學訪問學者暨研究經(jīng)歷暨南大學成人與繼續(xù)教育研究所所長國立中正大學成人及繼續(xù)教育學系助理教授、副教授教育部、國科會多項計畫主持人多
2025-01-18 23:50
【總結(jié)】公務(wù)員禮儀培訓手冊文/中華禮儀培訓網(wǎng)講師公務(wù)員禮儀培訓手冊:文明禮儀的運用不僅僅是技巧問題,更重要的是政府公務(wù)人員心系百姓,急群眾所急,想群眾所想的服務(wù)意識樹得牢不牢的問題。要善于換位思考,理解辦事人員的心情,用便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),打造文明和諧的政府部門辦事窗口。古語云:“倉廩實而知禮節(jié),衣食足而知榮辱。荀子說過:“禮者,養(yǎng)也?!薄抖Y記》則道:“以禮節(jié)之。”由此可知,學習禮儀
2025-06-24 07:28
【總結(jié)】 公務(wù)人員述職述廉報告 述職述廉報告自從市紀委決定在全市處級干部中開展勤廉公示工作以來,本人認真學習了有關(guān)文件,并作述職述廉報告如下: 述職(勤政)內(nèi)容 一、執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況。 ...
2024-09-28 19:18
【總結(jié)】1行為和禮儀規(guī)范國家公務(wù)員行為和禮儀規(guī)范一、國家公務(wù)員行為規(guī)范政治堅定1忠于國家2勤政為民3依法行政4務(wù)實創(chuàng)新5清正廉潔6團結(jié)協(xié)作7品行端正8公務(wù)員行為規(guī)范__政治堅定?努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志
2025-02-18 12:58
【總結(jié)】第一篇:國家公務(wù)員面試禮儀之言談篇 參加面試最好單獨前往,與朋友一道會增加你的心理負擔,因為誰也不愿在朋友面前丟丑從另一方面講,朋友的存在也限制了面試者的自我表現(xiàn),如果沒有朋友在場,可以無所顧忌地宣...
2024-10-13 11:25
【總結(jié)】 未來企業(yè)的競爭是學習能力的競爭蓋寇:公務(wù)人員保險公司GEICO蓋寇的使命以優(yōu)惠的價格及良好的服務(wù),透過直接銷售的制度,或在適當?shù)那樾蜗?,透過業(yè)務(wù)代表,銷售本公司高品質(zhì)的個人保險服務(wù)。蓋寇的終極目標這份理念說明我們存在的理由,以及我們想要達成的目標。蓋寇存在的理由,是提供保戶心理上的安定,萬一保戶擔心的意外事件發(fā)生時,能夠避免財物及收入受到損失。
2025-08-23 11:13
【總結(jié)】公務(wù)人力績效管理制度大???綱前言………………………………………………………7第一章?績效管理制度之內(nèi)涵…………………………8第一節(jié)?績效管理之意義……………………………?8第二節(jié)?績效管理之實際內(nèi)涵………………………?9一、績效管理之相關(guān)理論…………………………
2025-04-15 03:03
【總結(jié)】廈門市國家公務(wù)員平時考核手冊(200年度)部門:職務(wù):姓名:廈門市人事局制19/19年度主要工作目標姓名部門、職務(wù)分管工作年度工作目標主管領(lǐng)導意見
2025-06-16 12:17