公務人員退休法施行細則(編輯修改稿)
2025-05-04 12:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人及政府撥繳之基金費用，及依公務人員退休撫卹基金管理條例運用收益之孳息收入而言。第十九條之一本法第十六條之一第一項所稱有關前後年資之取捨，應採較有利於當事人之方式行之，指公務人員具有本法修正施行前、後任職年資合計逾三十五年者，由當事人就其前後年資予以取捨，其因取捨而產(chǎn)生本法修正施行前年資不滿一年之畸零數(shù)，得依本法第十六條之一第二項規(guī)定，併入本法修正施行後年資計算。第二十條本法第十六條之一第五項規(guī)定加發(fā)之一次補償金或月補償金及第六項規(guī)定加發(fā)之一次補償金，均依附表二規(guī)定計算之。 兼領一次退休金與月退休金人員，依前項規(guī)定加發(fā)之補償金標準按其兼領比例計算之?！ 〉诙隆 ∞k理退休之程序第二十一條各機關自願或命令退休人員，於退休三個月前，應填具退休事實表二份，檢同本人最近一吋半身相片四張，本法修正前之任職證件及有關證明文件，報請服務機關彙轉銓敘部審定。 各機關命令退休人員未依前項規(guī)定辦理者，應由服務機關代為填具退休事實表，檢同有關證明文件，彙轉銓敘部。 因心神喪失，或身體殘廢命令退休者，服務機關應證明其不能從事工作，並應附繳醫(yī)院殘廢證明書。第二十二條退休事實表，任職證件及有關證明文件，應先由服務機關人事主管人員切實審核，如與事實不符，程序不合或證件不足者，應分別駁回或通知補正。第二十三條應命令退休人員，服務機關未命令退休或未報請延長服務者，銓敘部查明後，應即通知其服務機關或上級機關依法辦理，其不依法辦理者，即通知審計機關不予核銷所支之俸給待遇。第二十四條退休公務人員對於退休案審定之結果，如有異議，得於接到退休案審定函之次日起三個月內(nèi)，提出證明文件或理由，由服務機關轉送銓敘部重行審定。重行審定以一次為限。 第三章 退休金之發(fā)給第二十五條退休人員或遺族依本法擇領退休金、撫慰金及補償金之種類，均應於辦理時審慎決定，經(jīng)銓敘部審定並領取退休給與後，不得以任何理由請求變更。第二十六條本法所稱本俸，為依公務人員俸給法規(guī)定之實領本俸或年功俸。 領月退休金者，遇有臨時加發(fā)薪金時，月退休金亦得按比率支給。第二十七條退休人員經(jīng)審定給與退休金者，由銓敘部填發(fā)退休金證書，函送服務機關發(fā)交退休人員，並以副本送審計機關、支給機關及基金管理機關。第二十八條公務人員在本法修正施行前任職年資之退休金、撫慰金與依法應由各級政府編列預算支付之各項加發(fā)之退休金及本法第十六條之一第五項之補償金，依其最後服務機關屬於中央者，由國庫支出，以銓敘部為支給機關；屬於直轄市級者，由直轄市庫支出，以直轄市政府為支給機關；屬於縣（市）級者，由縣（市）庫支出，以縣（市）政府為支給機關；屬於鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、市）級者，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、市）庫支出，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、市）公所為支給機關；依預算法第四條成立特種基金之機關或公營事業(yè)機構以各基金機關或公營事業(yè)機構為支給機關。 本法修正施行後任職年資之退休金、撫慰金、離職、免職退費及本法第十六條之一第六項之補償金，由退撫基金支付，以基金管理機關為支給機關。第二十九條一次退休金及第一次月退休金於退休案審定後，由銓敘部通知支給機關或服務機關核實簽發(fā)支票，服務機關並應於退休人員簽收支票時，同時辦妥退休金領據(jù)簽章手續(xù)。但退休人員原服務機關依預算程序無法簽發(fā)支票者，由其上級主管機關辦理之。 月退休金之發(fā)給，其後每六個月發(fā)給一次，其定期如下：一、一至六月份退休金於
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1