【總結】職員考績表姓名現職 服務單位 請假及曠工項目日數備注獎懲項目次數分數 薪資等級等級礦工 嘉獎 增分減分 到職時間 現職日期 事假 記功 擔任工作 病假 記大功 遲到 晉級
2025-06-30 18:35
【總結】3/3相片求職申請表申請職位：分公司：編號：個人資料姓名性別出生日期身份證號碼婚姻狀況民族籍貫戶籍所在地
【總結】高級職員考核表（考核對象：主管/(副)部長/經理(含)以上級管理人員）姓名： 崗位名稱： 總得分:項目及考核內容配分自評上級審核領導能力15%善于領導部署提高工作效率，積極達成工作計劃和目標15靈活運用部署順利達成工作計劃和目標13-14尚能領導部署勉強達成工作計劃和目
2025-06-30 18:28
【總結】職員考核表（非部門經理）年月日姓名部門職稱性別到職日期出勤獎懲獎勤+遲到次-曠工次-娩假-事假次-病假次-婚假次未打卡
2025-06-30 22:19
【總結】3/4履歷表PERSONALINFORMATION應征工作JOBAPPLIEDFORPHOTO職稱JOB希望待遇ACCEPTABLESLAARY輸入應征職稱輸入數目一、個人資料 PERSONALDATA姓名輸入姓名NAME男MALE □女FEMALE□
2025-06-30 19:14
【總結】7/7高級職員考核表（考核對象：主管/(副)部長/經理(含)以上級管理人員）姓名： 崗位名稱： 總得分:項目及考核內容配分自評上級審核領導能力15%善于領導部署提高工作效率，積極達成工作計劃和目標15靈活運用部署順利達成工作計劃和目標13-14尚能領導部署勉
【總結】考績匯總表部門：單位：□年中□年終記考核姓項目錄名編號到職截止年資現支薪額假勤記錄功過記錄年中考績年底考績年度平均年月日
2025-06-30 18:43
【總結】高級職員考核表（考核對象：主管/(副)部長/經理(含)以上級管理人員）姓名： 崗位名稱： 總得分:項目及考核內容配分自評上級審核領導能力15%善于領導部署提高工作效率，積極達成工作計劃和目標15靈活運用部署順利達成工作計劃和目標13-14尚能領導部署
2025-06-30 18:37
【總結】零件驗收表年月日編號：采購單號碼零件名稱材料號碼供應商數量存放倉庫
【總結】公司新進員工核薪管理辦法執(zhí)行部門檔案編號審批人員批準日期第一章總則第一條本辦法的制定是為了使本公司新進員工的薪資管理規(guī)范化，使新進員工能夠享受公平合理的待遇，以保證公司人才選用管理制度的順暢推進。第二條本公司所有新進人員的核薪，均須按照本辦法執(zhí)行。第三條部門權責（1）人力資源部作為核薪的主管部門
2024-11-13 21:20
【總結】......采購計劃與預算管理表格學習參考......一、直接材料采購預算表編號： 填表日期： 年 月 日 季度項目第1季度第2季度第3季度第4季度合計預計生產量（單位： ?。?/span>
2025-08-01 22:05
【總結】資產管理實施辦法第一章總則第一條為了提高公司資產的使用效益，加強資產的管理，保障公司資產的安全與完整，明確管理職責，制定本辦法。第二條納入本制度管理的資產包括：固定資產與低值易耗品。（一）固定資產是指單位價值較高（一般指單位價值在2000元以上），使用期限在1年以上，為生產、經營而持有的有形資產。（二）低值易耗品是指不能作為固定資產的各種用具、物品和勞動資料，
2025-04-07 20:28
【總結】工資分析表年月份頁次費用類別單位人數工作日數加班工時總工時工資加班費各項津貼月產獎金合計平均工資其他收入平均平均所得備注
【總結】番禺東泰塑料有限公司職員年度考核表考核期間﹕姓名部門單位職稱評估日期年月日到職日期年月日（年資﹕年日）考核內容考核項目月份加權實得績效考核標準對應評分評分之和特優(yōu)優(yōu)秀良好
2025-07-01 00:25
【總結】2/2.（.....）?50萬份精華管理資料，3萬多集管理視頻講座.（.....）專業(yè)提供企管培訓資料月度考勤統(tǒng)計表序號姓名出勤天數假類天數遲到早退出差天數備注aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
2025-06-30 18:51
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