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正文內(nèi)容

雷速網(wǎng)絡(luò)公司員工管理手冊(編輯修改稿)

2024-12-14 17:46 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ( 詳見 相應(yīng)管理辦法) ● 崗位津貼 :職務(wù)津貼、職位津貼、出差 津貼。(詳見相應(yīng)管理辦法) ● 年終獎 : (詳見相應(yīng)管理辦法) ● 其他獎勵:總經(jīng)理獎勵基金、銷售項(xiàng)目獎、開發(fā)項(xiàng)目獎等。 三、福利 )各項(xiàng)社會統(tǒng)籌保險 按勞動法的規(guī)定,公司為員工提供各項(xiàng)社會統(tǒng)籌保險,包括“ 意外 保險 ” 、“醫(yī)療保險”和“失業(yè)保險”等。 注:在本公司工作期滿 1 年者,才能享受上述保險。 )提供 公司聚 餐 、公司旅游等活動。 六安雷速網(wǎng)絡(luò)科技有限公司員工手冊 挖掘你的潛能,釋放我們的激情( Your Potential, Our Passion) 第 10 頁 共 20 頁 第五章 工作行為守則,管理制度 一、工作行為守則: 工作守則 每個員工都要有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,處處以公司的利益為重,為公司的發(fā)展努力工作。 牢記 “用戶第一”的原則,主動、熱情、周到的為顧客服務(wù),努力讓顧客滿意。 員工要具備創(chuàng)新能力,通過培養(yǎng)學(xué)習(xí)新知識使個人素質(zhì)與公司發(fā)展保持同步 講究工作方法和效率,明確效率是 公司 的生命。 要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神,滿負(fù)荷、快節(jié)奏、高效率是對所有員工提出的敬業(yè)要求。 具有堅(jiān)忍不拔的毅力,要有信心有勇氣戰(zhàn)勝困惱、挫折。 要善于協(xié)調(diào),融入集體,有團(tuán)結(jié)合作精神和強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,分工不分家。 要注意培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和正直無私的個人品質(zhì)。 明確公司的奮斗目標(biāo)和 個人目標(biāo)。 行為守則 : 員工必須遵守公司一切規(guī)章制度; 員工必須服從公司的組織領(lǐng)導(dǎo)與管理,對未經(jīng)明示事項(xiàng)的 六安雷速網(wǎng)絡(luò)科技有限公司員工手冊 挖掘你的潛能,釋放我們的激情( Your Potential, Our Passion) 第 11 頁 共 20 頁 處理,應(yīng)及時請示,遵照指示辦理; 員工必須盡職盡責(zé)、精誠合作、敬業(yè)愛崗、積極進(jìn)??; 員工必須嚴(yán)格保守公司的經(jīng)營、財務(wù)、認(rèn)識、技術(shù) 、資料等機(jī)密; 員工不得利用工作時間從事第二職業(yè); 員工不得損毀或非法侵占公司財 物 ; 員工必須服從上級命令,有令即行。如有正當(dāng)意見,應(yīng)在事前陳述如遇同事工作繁忙,必須協(xié)同辦理,應(yīng)遵從公司指揮,予以協(xié)助; 在公眾面前做到儀表整潔,舉止端莊,行為檢點(diǎn),談吐得體。切記每位員工的言行是公司的形象和風(fēng)貌的體現(xiàn); 公司內(nèi)員工之間要團(tuán)結(jié)合作,互相信任,互相學(xué)習(xí),溝通思想,交流感情; 公私分明,相互尊重人格,誠懇相處,協(xié)力達(dá)成 公司 經(jīng)營目標(biāo)。 愛護(hù)公司財物,如有損壞照原價賠償。 保持辦公場地環(huán)境衛(wèi)生,辦公室內(nèi)不得吸煙。保持辦公場地安靜整潔,辦公室內(nèi)請勿大聲喧嘩。 上班時間內(nèi)嚴(yán)禁打游戲,違反一次罰款 50元 。 ,電腦由專人維護(hù) 并設(shè)置密碼,個人不得泄露給其他 員工 ,嚴(yán)格遵守開關(guān)電腦的正規(guī)程序,人員離開電腦半小時以上應(yīng)作關(guān)機(jī)處理。 六安雷速網(wǎng)絡(luò)科技有限公司員工手冊 挖掘你的潛能,釋放我們的激情( Your Potential, Our Passion) 第 12 頁 共 20 頁 員工各自操作的電腦不得隨意調(diào)換,如有需要,必須通過部門主管同意。 公司書籍及光盤等未經(jīng)辦理借閱手續(xù)不得帶離辦公區(qū)域。公司書籍借閱應(yīng)及時歸還,一次 借閱 時間不得超過一周、光盤借用不得超過 3 天。如丟失或損壞按原價賠償。 公司物品領(lǐng)用應(yīng)填寫領(lǐng)用單,若損壞或丟失應(yīng)及時回報,公司將視情況作出處理。 公司員工應(yīng)自覺維護(hù)公司的整潔,文具 、茶杯等應(yīng)擺放有序,不得隨地亂扔紙屑等,違反一次罰款 10 元。 辦公室實(shí)行輪流值日制度。輪到值日的 員工 負(fù)責(zé)當(dāng)天的各項(xiàng)衛(wèi)生工作。 : 第一條 員工 必須儀表端莊、整潔。具體要求是: : 員工 頭發(fā)要經(jīng)常清洗,保持清潔。 :指甲不能太長,應(yīng)經(jīng)常注意修剪。女性 員工 涂指甲油要盡量用淡色。 :胡子不能太長,應(yīng)經(jīng)常修剪。 :保持清潔,上班前不能喝酒或吃有異味食品。 員工 化妝應(yīng)給人清潔健康的印象,不能濃妝艷抹,不宜用香味濃烈的香水。 第二條 工作場所的服裝應(yīng)清潔、方便,不追求 修飾 。具體要求是: :無論是什么顏色,襯衫的領(lǐng)子與袖口不得污穢。 六安雷速網(wǎng)絡(luò)科技有限公司員工手冊 挖掘你的潛能,釋放我們的激情( Your Potential, Our Passion) 第 13 頁 共 20 頁 :外出前或要在眾人面前出現(xiàn)時,應(yīng)佩戴領(lǐng)帶,并注意與西裝、襯衫顏色相配。領(lǐng)帶不得骯臟、破壞或歪斜松弛。 ,如有破損應(yīng)及時修補(bǔ),不得穿帶釘子的鞋。 員工 要求保持服裝淡雅得體,不得過分華麗。 工作不宜穿大衣或過分臃腫的服裝。 第三條 在公司內(nèi)志愿保持優(yōu)雅的姿勢和動作。
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