【績(jī)效考核】管理人員-表現(xiàn)貢獻(xiàn)評(píng)估表(編輯修改稿)
2024-07-27 18:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 新的方法4. 具備必要的業(yè)務(wù)工作知識(shí)、技能和方法，能獨(dú)立完成本崗位的工作工作相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)因素描述評(píng)分等級(jí)自我評(píng)價(jià)主管評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì)合作1. 愿意與他人分享經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)2. 采用合適的方式表達(dá)不同意見(jiàn)3. 與同事和協(xié)作部門(mén)保持良好的合作關(guān)系4. 參與和支持團(tuán)隊(duì)工作，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成5. 能為團(tuán)隊(duì)利益做出個(gè)人的犧牲個(gè)人發(fā)展1. 對(duì)自己的能力和判斷有信心，愿意嘗試有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)2. 經(jīng)常對(duì)自己提出新的要求和目標(biāo)，愿意承擔(dān)更大的責(zé)任3. 有清晰的個(gè)人的發(fā)展計(jì)劃和培訓(xùn)需求4. 以積極態(tài)度接受與工作有關(guān)的培訓(xùn)5. 安排利用個(gè)人時(shí)間以提高專(zhuān)業(yè)技能決策與授權(quán)1. 決策過(guò)程中積極與下屬和相關(guān)人員協(xié)商，鼓勵(lì)他人參與2. 責(zé)權(quán)范圍內(nèi)，獨(dú)立作出決策，不把問(wèn)題上交，
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