兩化融合管理體系監(jiān)督審核信息確認(rèn)表(編輯修改稿)
2025-07-27 17:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 來(lái)兩化融合管理體系實(shí)際運(yùn)行覆蓋的范圍及其變更情況：【注：兩化融合管理體系實(shí)際運(yùn)行的范圍可以大于申請(qǐng)?jiān)u定/通過(guò)評(píng)定的范圍】上次評(píng)估審核確定不符合項(xiàng)的糾正和糾正措施的持續(xù)有效情況：企業(yè)的兩化融合組織體系：□無(wú)變化 □有變化如有變化，具體變更情況：【注：介紹企業(yè)兩化融合的組織體系（如有，可附圖），包括組織構(gòu)成及其主要職責(zé)等。請(qǐng)不要介紹企業(yè)兩化融合管理體系貫標(biāo)工作的組織體系?！?jī)苫诤瞎芾眢w系相關(guān)文件清單（管理手冊(cè)、程序文件等）：□無(wú)變化□有變化，其中：修訂的文件清單： 新增的文件清單： 廢止的文件清單：企業(yè)兩化融合管理體系運(yùn)行情況企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略：【注：可從戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)、戰(zhàn)略舉措等方面闡述】□無(wú)變化□有變化 變更后：與戰(zhàn)略一致的差異化可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)需求：【注：請(qǐng)給出與戰(zhàn)略一致的差異化可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及其簡(jiǎn)要描述和分析】□無(wú)變化□有變化 變更后：１．信息化環(huán)境下的新型能力需求：【注：請(qǐng)結(jié)合與戰(zhàn)略一致的差異化可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提出需要打造的信息化環(huán)境下的新型能力（除本次監(jiān)督審核范圍內(nèi)涉及的新型能力外，還可包括正在打造或者未來(lái)擬進(jìn)一步打造和提升的新型能力），給出簡(jiǎn)要描述
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