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正文內(nèi)容

戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與管理升級(jí)全景案例輔導(dǎo)研修班資料匯編(編輯修改稿)

2025-07-14 15:30 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 12 魚(yú)網(wǎng)推銷員的故事(尋找存在的價(jià)值與理由) 有一個(gè)漁網(wǎng)推銷員改變了以往的方式,進(jìn)價(jià)盡可能低,出價(jià)盡可能高,賺取中間的利潤(rùn)。我們稱之為投機(jī)商。這位漁網(wǎng)推銷員知道如何在做生意的同時(shí)確立起自己存在的價(jià)值。因此從廠里拿來(lái)漁網(wǎng)沒(méi)有加價(jià)賣給漁民,漁民覺(jué)得得便宜了。于是這一帶的漁民都和其發(fā)生這樣的經(jīng)銷聯(lián)系,說(shuō)今后我們就從你那兒進(jìn)漁網(wǎng),于是他把這些定單全部抓在手里,到上游和供應(yīng)商 即廠家說(shuō),上次為打開(kāi)這一片市場(chǎng),我一分錢沒(méi)掙,這次你要讓我掙錢,因此要降低出廠價(jià),因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)者很多,哪個(gè)廠家都不會(huì)拒絕,都接受他的條件,國(guó)美、蘇寧就干這個(gè)活,一旦控制終端后就反過(guò)來(lái)控制上游。在消費(fèi)者和廠家間獲得了存在的價(jià)值。這時(shí),廠家只能同意,否則他會(huì)找別的廠家,這樣漁網(wǎng)推銷員在上游供應(yīng)商和下游的消費(fèi)者間建立起了價(jià)值鏈的聯(lián)系。而他在價(jià)值鏈上獲得了不可替代的競(jìng)爭(zhēng)地位。 日本綜合商社的故事(確立存在的價(jià)值) 日本綜合商社跟其他商社起步的時(shí)候都是一樣的,因?yàn)辂溈税⑸碱I(lǐng)日本后解散財(cái)閥,所有這些商社都變成了大大 小小單一的經(jīng)銷商,沒(méi)有綜合商社。八大綜合商社都是后起來(lái)的,他們的成長(zhǎng)歷史就是走存在價(jià)值的歷史。不是像一般經(jīng)銷商那樣做生意,而像漁網(wǎng)推銷員一樣,在做生意的同時(shí)將其在價(jià)值鏈中的存在價(jià)值做出。在鋼鐵業(yè)中有這樣的綜合商社,用自己的戰(zhàn)略頭腦引導(dǎo)自己的成長(zhǎng)和確立自己存在的價(jià)值并依靠這種價(jià)值獲得其長(zhǎng)期存在下去的價(jià)值。綜合商社先將錢存在銀行,叫指定銀行,用錢時(shí)再?gòu)你y行拿出來(lái)。與銀行形成了非常好的關(guān)系,在信貸的基礎(chǔ)上相互參股,從指定銀行變成了關(guān)系銀行。擁有了關(guān)系銀行后,就跑到上游去和鋼鐵廠老板談生意,說(shuō)你們現(xiàn)在為何不發(fā)展產(chǎn)能 ?因?yàn)殇撹F是暢銷的產(chǎn)品,日本政府也把鋼鐵作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引擎,戰(zhàn)后日本首先點(diǎn)燃的引擎是兩大產(chǎn)業(yè),一個(gè)是紡織,一個(gè)是鋼鐵。造船是后來(lái)的,因?yàn)樵齑陂L(zhǎng)崎,原子彈扔到長(zhǎng)崎后鋼鐵業(yè)被毀了。中途島一戰(zhàn)后,美國(guó)控制了領(lǐng)海和領(lǐng)空權(quán),鋼鐵業(yè)不可能成為戰(zhàn)略工業(yè),國(guó)內(nèi)沒(méi)有鐵礦石,因此沒(méi)有炸鋼鐵業(yè)。戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束后,鋼鐵業(yè)保留下來(lái)了,因此日本政府將其作為引擎推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。上游企業(yè)就想,我們?nèi)鄙偻顿Y資金的來(lái)源。綜合商社當(dāng)時(shí)作為一般的經(jīng)銷商說(shuō)我們這次來(lái)主要是給你們貸款,希望你們接受我們的貸款。對(duì)方想世界上有這樣的好事,有人送錢上門(mén) 給你用,問(wèn)一下有什么要求,他說(shuō)沒(méi)什么要求,你們生產(chǎn)的鋼鐵我全部包銷。又等于是有人借錢給它發(fā)展鋼鐵,又統(tǒng)一收購(gòu),這樣他們更不懂了,這不等于送錢給他嗎?因此市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有很多誘惑,上游所有的企業(yè)都無(wú)法抵御綜合商社的誘惑,就同意簽訂了協(xié)議。生產(chǎn)后,這些商社把鋼鐵拿來(lái),作為非常好的資源整合其流通渠道,因此有人說(shuō)八大綜合商社引發(fā)了日本戰(zhàn)斗后的流動(dòng)革命。這就是大家知道了綜合商社建立起了實(shí)時(shí)分銷體系。 故事 故事 戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與管理升級(jí) 全景案例輔導(dǎo)研修班資料匯編 13 所謂時(shí)實(shí)分銷體系是在指定的時(shí)間以指定的價(jià)格、數(shù)量和品種送到指定的用戶手中?,F(xiàn)在我們的流動(dòng)領(lǐng)域中流向、流量和流速還很不合理 。而綜合商社是依靠這種努力,依靠這種實(shí)時(shí)分銷努力,確立其在整個(gè)分銷過(guò)程中存在的價(jià)值和理由。對(duì)上游企業(yè)來(lái)講,由于其體系的存在,使其流動(dòng)的成本在降低,并且流通量在增加,無(wú)疑對(duì)它來(lái)講是利潤(rùn)增加的過(guò)程。因此他可以和上游鋼鐵廠分享利潤(rùn)提高的好處。同時(shí)因?yàn)檫@個(gè)體系的存在,使其可以做到均衡生產(chǎn)和穩(wěn)定生產(chǎn)。這是其品質(zhì)、效率提高的來(lái)源,也是利潤(rùn)提高的來(lái)源。對(duì)于下游來(lái)講,由于有了這樣的體系,不需要儲(chǔ)備很多鋼材,庫(kù)存資金占用、庫(kù)存管理的費(fèi)用會(huì)大大降低,這時(shí)節(jié)約了成本,因此其和下游企業(yè)可以分享成本節(jié)約的好處。上游企業(yè)也離不開(kāi)這個(gè)體 系,下游企業(yè)也離不開(kāi)這個(gè)體系,綜合商社就獲得了他存在的價(jià)值和理由。 因此我們很多企業(yè)應(yīng)該從這些價(jià)值的存在上去尋找自己的利潤(rùn)空間,確立自己在價(jià)值鏈中的地位。由于這種存在價(jià)值相對(duì)于對(duì)手來(lái)講要有一個(gè)誰(shuí)優(yōu)誰(shuí)差的問(wèn)題,因此企業(yè)必須依靠這個(gè)來(lái)確立地位,同時(shí)和對(duì)手進(jìn)行比較??词欠褡约焊写嬖诘膬r(jià)值。其實(shí)你活不下 來(lái)的原因有時(shí)不是因?yàn)槟阕约海且驗(yàn)閷?duì)手可能比你更強(qiáng)。因此我們要懂得在整個(gè)價(jià)值鏈中確立比對(duì)手更強(qiáng)的存在價(jià)值。 第二節(jié):產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈概念 這個(gè)命題的提出是有背景的,這個(gè)背景有兩點(diǎn)。 以前我們知 道一個(gè)企業(yè)能夠依靠自己建立企業(yè)的帝國(guó),可以和別的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),現(xiàn)在很多企業(yè)已經(jīng)放棄這種努力,所以出現(xiàn)了虛擬組織 概念的產(chǎn)品即 OEM、 ODM,以及 CRM客戶體系的建立,現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)是基于價(jià)值鏈。因此我們要獲得持續(xù)發(fā)展,掌握我們企業(yè)自己命運(yùn)一定要變得更加開(kāi)放。那年我和西斯科老板聊天,中國(guó)企業(yè)最大的毛病是傳承了歷代帝王的思想,一定是大而全,小而全,到企業(yè)里看也是這樣,每個(gè)都是部門(mén)林立,而且企業(yè)越來(lái)越大,每一人都以其支配多少人來(lái)決定其在企業(yè)中的地位。但西斯科公司和其他大公司一樣,你說(shuō)哪部分屬于思科哪個(gè)一定屬于 IBM? 已經(jīng)全球一體化了,專做自己擅長(zhǎng)的東西,而且按照效率的原則進(jìn)行組織和管理。他說(shuō)開(kāi)始的時(shí)候,我負(fù)責(zé)整個(gè)中國(guó)銀行業(yè)務(wù)和企業(yè)業(yè)務(wù)。后來(lái)我發(fā)現(xiàn)隨著業(yè)務(wù)量越來(lái)越大,效率就越來(lái)越低,因此我將其部分業(yè)務(wù)從我的手下發(fā)育了起來(lái)。企業(yè)部分交給他,我就專門(mén)做銀行業(yè)務(wù),如果有天我的銀行業(yè)務(wù)再做大,又會(huì)拔起一個(gè)人,我只做專業(yè)銀行,通過(guò)效率的提高來(lái)維持我們的結(jié)構(gòu),這個(gè)效率結(jié)構(gòu)會(huì)變成部門(mén)的單元,使我的效率保證越來(lái)越高。當(dāng)內(nèi)部可以支撐這種高效率的時(shí)候,整個(gè)企業(yè)專注于最好的部分來(lái)做,這就是路由器。當(dāng)路由器可以做到世界第一,這時(shí)我可以和世界第一 的另外一些企 小結(jié) 觀點(diǎn) 任何一個(gè)產(chǎn)業(yè)都存在分工協(xié)作的問(wèn)題,有效的分工可以產(chǎn)生基于 價(jià)值鏈的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。 背景情況 戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與管理升級(jí) 全景案例輔導(dǎo)研修班資料匯編 14 業(yè)合作,形成一條價(jià)值鏈,這條價(jià)值鏈的建立是絕對(duì)高效的。在這時(shí)我這條價(jià)值鏈的企業(yè)和那條價(jià)值鏈相比絕對(duì)是超過(guò)它的,因此有一本書(shū)寫(xiě)得很好,叫《贏家通吃的社會(huì)》,因此現(xiàn)在的企業(yè)越來(lái)越傾向于做自己擅長(zhǎng)的東西,通過(guò)廣泛的協(xié)作產(chǎn)生系統(tǒng)的效率,一條價(jià)值鏈的效率產(chǎn)生后去擊敗另外一條,贏家通吃,只有贏家才能和贏家在一起,通過(guò)這個(gè)吃掉其他的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,這種路數(shù)是很恐怖的。我們現(xiàn)在中國(guó)的企業(yè)市場(chǎng)一看資金有很多,就搞三產(chǎn),分流項(xiàng)目,越搞越多,幾年后不象樣,這部分賠錢,那部分掙錢。大家知道上海電信的事,電信要上市要把實(shí)業(yè)和事 業(yè)分流,如果一分流,實(shí)業(yè)就要關(guān)停并轉(zhuǎn)了。上海電信實(shí)業(yè)部門(mén)有 299家,就是說(shuō)你要派一個(gè)老板管業(yè)務(wù),每個(gè)地方待一天得一年,一個(gè)人一個(gè)皮包就是一個(gè)公司,就是工程承包,吃回扣,給主業(yè)提供。造成一個(gè)主業(yè)凈資產(chǎn) 6個(gè)億,每年折舊 3000萬(wàn)。而且現(xiàn)在正在加速折舊的過(guò)程,而且電信原來(lái)的系統(tǒng),所謂程控交換的系統(tǒng),包括窄帶的系統(tǒng)已面臨過(guò)時(shí),還有這么多資產(chǎn)要面臨折舊,你知道去年一個(gè)局要做多少折舊? 21000萬(wàn),花了多少錢,兩者相抵賠了 400萬(wàn),因此中國(guó)企業(yè)總體的發(fā)展是效率越來(lái)越低,越低就越耗費(fèi)資金。這是由兩個(gè)動(dòng)因引起的,一個(gè)是微電 子技術(shù)對(duì)各行各業(yè)的滲透?,F(xiàn)在微電子技術(shù)的潛力沒(méi)有發(fā)揮完畢,對(duì)各行各業(yè)的滲透使所有行業(yè)都走向微電子行業(yè),即 IT產(chǎn)業(yè)共同的路數(shù),這個(gè)路數(shù)是每個(gè)企業(yè)都不能縱向地安排其產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈,就像 IBM一樣,企圖從芯片開(kāi)始、到系統(tǒng),到組機(jī),到分銷,到系統(tǒng)集成,這是不可能的。這就像葛羅斯所講最后變成橫向?qū)I(yè)化的公司,大家分工越來(lái)越細(xì),每個(gè)部分的相對(duì)規(guī)模越來(lái)越大,使大家的邊界速度越來(lái)越模糊,其電子速度越來(lái)越快。 IT行業(yè)使其在分工細(xì)化的過(guò)程中,依靠 IT信息技術(shù),能夠完成產(chǎn)業(yè)的協(xié)同。這就是我們現(xiàn)在看到的意大利模式,像臺(tái)灣的模式。有很多 小廠,意大利家具行業(yè)很多只生產(chǎn)靠背上的一條弧,有的只生產(chǎn)一個(gè)角,在廣闊的地區(qū)進(jìn)行合作,所有的信息進(jìn)行互換,進(jìn)入到數(shù)字的銑床,加工所需要的東西,這些東西按照定單的要求,包裝,跟蹤,發(fā)往零售店,零售店拿到各地一拼,就拼成了一個(gè)非常符合規(guī)格的椅子,信息技術(shù)的發(fā)展使過(guò)度分工協(xié)作可以形成一個(gè)整體,產(chǎn)生協(xié)同的效應(yīng)。這就是價(jià)值鏈個(gè)問(wèn)題提出的原理。 馬馬 紹紹 爾爾 元元 器器 件件 供供 應(yīng)應(yīng) 商商 的的 故故 事事 馬紹爾是元器件的供應(yīng)商,其下家是器械,比如監(jiān)護(hù)儀器, CT 掃描器的公司,我們稱之為醫(yī)療器械公司,在這個(gè)價(jià)值鏈中,醫(yī)療器械公司是面對(duì)醫(yī)院客戶的,它抓 到定單后,就要向馬紹爾下單,馬紹爾根據(jù)其要求,比如一臺(tái)核磁共震,三臺(tái) CT 掃描儀,他們也要尋貨及告訴他大概一臺(tái)機(jī)械多少錢,出現(xiàn)問(wèn)題要和醫(yī)院再協(xié)商,因此整個(gè)交易過(guò)程就非常復(fù)雜。這種復(fù)雜就需要時(shí)間,因此會(huì)貽誤一個(gè)企業(yè)有效占有客戶。你越慢,應(yīng)該到交貨期,影響到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的插手。因此馬紹爾元?dú)饧峁┥桃歪t(yī)療器械進(jìn)行對(duì)接,第一要共同面向醫(yī)院客戶,了解其需求。然后一起去把握住未來(lái)需求所需要的物料,因?yàn)槲覀冎老襁@種醫(yī)療儀器的定貨從申請(qǐng)立項(xiàng),可行性研究,到審批,最后確定批準(zhǔn)了有一個(gè)周期。只要把周期所有的可能性都掌握在手中, 你看看對(duì)手的比較,最后估計(jì)占有多少份額,基本是可以預(yù)測(cè)采購(gòu)多少物料,到了這個(gè)時(shí)候,就約定這些物料,有一個(gè)清單告訴你。然后約定它的價(jià)格,再往前延伸就是把物料全部托管給醫(yī)療器械公司,即我把我的廠當(dāng)作你醫(yī)療器械的一個(gè)供應(yīng)科,我將物料放在那兒,你到時(shí)來(lái)領(lǐng)料,我根據(jù)你領(lǐng)料的多少,最后把貨物跟你結(jié)算,這種預(yù)測(cè)就已預(yù)測(cè)了需求量和其約定的價(jià) 實(shí)戰(zhàn)案例 戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與管理升級(jí) 全景案例輔導(dǎo)研修班資料匯編 15 格。這樣就形成了兩者一體化的運(yùn)作,相應(yīng)市場(chǎng)的速度很快。減少了交易成本和時(shí)間,形成了有利的價(jià)值鏈。福特主業(yè)也是這樣做的,除了主業(yè)你的價(jià)格是零售價(jià)格,主業(yè)下家直接供應(yīng)給零售商,然后用零售價(jià)賣 出去,使交易過(guò)程變成了一個(gè)物流的配送過(guò)程。等到這個(gè)市場(chǎng)用這種模式經(jīng)營(yíng)的時(shí)候,物流的成本下降,沒(méi)有庫(kù)存資金占用,價(jià)格體系穩(wěn)定,整個(gè)交易的量,競(jìng)爭(zhēng)能力提高,共享這條價(jià)值鏈。一個(gè)月以后,我們來(lái)看看,根據(jù)你的經(jīng)銷商走了多少流水,我給他五個(gè)扣點(diǎn),你走一百塊錢我給你 5 塊錢,把 5 個(gè)扣點(diǎn)再分出三個(gè)扣點(diǎn)給它的零售,交易就完成了,整個(gè)交易流、物流、信息流和支付結(jié)算流是分離出來(lái)的。我在天音合廣也是這么做的,我建立了一個(gè)非常強(qiáng)大的價(jià)格日現(xiàn)體系。我賦予所有終端人員增加一個(gè)價(jià)格采集的職能。每時(shí)每刻報(bào)價(jià),每時(shí)每刻和終端定價(jià),之后通過(guò)公司 約束所有的經(jīng)銷商按零售價(jià)出活。每半天給經(jīng)銷商供貨一次,他沒(méi)有調(diào)差價(jià)的過(guò)程,這樣我的價(jià)格體系控制住了,我的物流體系也是清楚的。因此要求經(jīng)銷商每周打款 50 萬(wàn),再把貨物配送,他在往端點(diǎn)上每半天配送一次,形成了物流、信息流、交易流分離的體系,走到這一步,整個(gè)價(jià)值鏈的競(jìng)爭(zhēng)能力非常強(qiáng)。 中儲(chǔ)的故事 任何企業(yè)都是尋求其存在價(jià)值,以小做大,其中包含了很多做事的原則。中儲(chǔ)原來(lái)是儲(chǔ)運(yùn)局,是一個(gè)局級(jí)單位。儲(chǔ)運(yùn)局和儲(chǔ)備局都構(gòu)成了中國(guó)在物資平衡中的一個(gè)杠桿,陳云同志提出物資平衡是四大平衡要素之一。在這之前儲(chǔ)運(yùn)局扮演的角色基本 是社會(huì)再生產(chǎn),儲(chǔ)備局是應(yīng)急,比如葛洲壩要起來(lái),很多物資是通過(guò)儲(chǔ)運(yùn)局的系統(tǒng)儲(chǔ)備,最后發(fā)運(yùn)給葛洲壩相應(yīng)的建設(shè),在這個(gè)過(guò)程中,像中儲(chǔ)的前身儲(chǔ)運(yùn)局基本是沒(méi)有流動(dòng)資金的。鋼廠生產(chǎn)出的鋼材,發(fā)到他們的倉(cāng)庫(kù),他們進(jìn)行碼垛,編組,發(fā)運(yùn)。只掙編組,發(fā)運(yùn)的錢,我們叫碼垛費(fèi)用,或苦力的費(fèi)用。因此在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的條件下,儲(chǔ)運(yùn)人等于是窮人的代名詞。后來(lái)中儲(chǔ)向公司化改革,即局翻版改成公司,呂曉明去了,做小管理,大經(jīng)營(yíng)的改革,寫(xiě)了一本書(shū)《小平你好》,開(kāi)篇就是呂曉明在中儲(chǔ)的改革,使其上千萬(wàn)的虧虧損扭虧為盈,達(dá)到了 96萬(wàn)元的帳面營(yíng)利,掙到錢后呂 曉明想干大事業(yè),把我找去了。我是 92年去的,我問(wèn)你們這一過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)是什么,呂曉明被我問(wèn)的走投無(wú)路。呂曉明說(shuō),說(shuō)白了就是把機(jī)關(guān)的一千多人下放,光這一筆就省了1000多萬(wàn),這些下放的人到基層又干活,又掙了一筆錢。小管理是下放,大經(jīng)營(yíng)就是讓這些人下海自救。 2萬(wàn)員工,上下五、六級(jí)法人, 1000多個(gè)營(yíng)業(yè)制造公司。到這時(shí),我說(shuō)你的公司是個(gè)體戶的集中營(yíng),如何整合呢?這樣一個(gè)企業(yè),只有 96萬(wàn)元,怎么玩,這么大一個(gè)企業(yè)如果做成一個(gè)有統(tǒng)一目標(biāo)的企業(yè)是非常困難的。呂曉明說(shuō)這個(gè)題目如果不難我也不會(huì)請(qǐng)你來(lái)。所以請(qǐng)你想想辦法看我們這樣 的企業(yè)能否走出來(lái)。不幸的事又發(fā)生了,這個(gè)企業(yè)外圍員工很多,要吃要喝,據(jù)說(shuō)也有相當(dāng)于一、二萬(wàn)退、離休人員。到那時(shí)固定資產(chǎn)要折舊,不幸的事又發(fā)生了,是土地要上稅,他們有很多倉(cāng)庫(kù)要上稅,又沒(méi)有流動(dòng)資金,哪來(lái)錢?所以我想要是能把這個(gè)企業(yè)干起來(lái),那我什么企業(yè)都敢干了。我就斗膽承諾接這個(gè)項(xiàng)目,我當(dāng)時(shí)說(shuō)試試看,于是我開(kāi)始研究這個(gè)公司,研究之后發(fā)現(xiàn)中儲(chǔ)一個(gè)主要問(wèn)題:?jiǎn)我粋}(cāng)儲(chǔ)結(jié)構(gòu) /功能,沉重的負(fù)擔(dān)(土地稅金、人員工資、 案例剖析 戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與管理升級(jí) 全景案例輔導(dǎo)研修班資料匯編 16 資產(chǎn)折舊) 說(shuō)起是儲(chǔ)運(yùn)公司,實(shí)際沒(méi)有運(yùn)的功能,只有專用鐵路,倉(cāng)庫(kù)里有一段鐵路,推到車站,讓人家拉走,因此 其只是一個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)。在全國(guó)有 20多家分公司,都是孤島式的,每個(gè)分公司底下都有好幾個(gè)倉(cāng)庫(kù),因此我到天津考察的時(shí)候分公司很窮,有錢的是倉(cāng)庫(kù),天津一聽(tīng)包教授來(lái)了,用卡迪拉克來(lái)接我。錢都分到底下了,帳面上只有 96萬(wàn)元,錢收不上來(lái),分公司也有幾個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén),到了總部還有幾個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén),到了集團(tuán)還有業(yè)務(wù)部門(mén),因此上下共五、六級(jí)法人,1000多
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