我國工程造價管理的初探(編輯修改稿)
2025-07-27 11:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)人才。 我國工程造價管理工作的改革措施綜合上述我國工程造價的現(xiàn)狀和存在的問題，個人認為，要從根本上解決工程造價所存在的問題，應當從以下幾方面入手： 不斷加強工程造價信息工作 近幾年來，信息刊物的質(zhì)量有效明顯提高，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。而且工程造價發(fā)布的材價信息，都是經(jīng)過深入基層調(diào)查研究，綜合測定，公布材價的準確性和及時性比過去提高了。但是造價管理的改革任務是實現(xiàn)量、價分離，變指導價為市場價格，變指令性的政府主管部門調(diào)控取費為指導性，由企業(yè)自主報價通過市場競爭予以定價。所以我們的材料預結(jié)算的管理也要從過去的指定性過渡到指導性，并逐步允許甲、已雙方協(xié)商在合同中確定材料預結(jié)算價格，使材價的確定更加合理，也使材料信息最后走上一個新臺階。 認真做好招投標管理 招投標工作也是造價管理的一項重要工作，首先是加強了標底管理,標底是招標單位對工程費用的預測值，在現(xiàn)有的許多評標方法中，根據(jù)投標價和標底價的接近程度所確定的報價分占的權(quán)重很大，對企業(yè)能否中標極為關(guān)鍵，成為招標投標工作的焦點。因此標底編制的準確與否，標底的保密程度，直接影響招標工作的成敗。為了提高投標工作的質(zhì)量，應采取了一系列方法，如對編制好的標底進行審查，保證標底的準確性，或采用先送標書后編標底來防止標底泄露，與此同時還采取一些措施弱化標底在評標中的作用，如采用在有效標范圍內(nèi)的投標價的平均值或由專家小組確定浮動比例乘以標底作為評標標底等，盡可能提高招投標的公平性、科學性。我們慢慢過渡到由招標單位根據(jù)國家統(tǒng)一的工程量計算規(guī)則提供工程量清單，在此基礎(chǔ)上，投標單位參照消耗量定額，結(jié)合企業(yè)定額和自身實際情況及市場行情制定投標策略，自主報價。評標采用合理低標價者中標，以達到真正的市場競爭。這種投標方法既化解標底衡量投標評標法的種種矛盾，又規(guī)范了報價行為，降低了工程造價，符合工程造價“量價分離”的改革原則，為招投標管理起了推動作用。 對工程造價咨詢中介服務機構(gòu)的規(guī)范和人員培訓為了保證工程造價質(zhì)量及預結(jié)算人員的業(yè)務水平，加強了對專業(yè)人員的培訓工作，分期舉辦了培訓學習班，凡是從事建設工程預結(jié)算人員都必須進行業(yè)務培訓，考試合格者發(fā)給資格證方可上崗。同時堅持預算人員資格證年審制度，并對預算員所編制的工程預結(jié)算進行抽查。對專業(yè)人員進行工程預結(jié)算專業(yè)電腦培訓，使他們能用電腦編審工程預結(jié)算，從而推廣普及電腦在工程造價管理中的應用。進一步提高預算員的業(yè)務素質(zhì)，定期抽人進行業(yè)務討論，對造價管理獻計獻策。 隨著改革的深入和發(fā)展，我國將進入社會主義現(xiàn)代化建設的新時
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