【文章內(nèi)容簡介】 生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝、主要設(shè)施設(shè)備、重大災(zāi)害因素等發(fā)生重大變化時專項辨識；編制分管范圍的風(fēng)險評估報告；建立分管范圍內(nèi)的重大安全風(fēng)險清單；制定針對性的重大安全風(fēng)險管控措施；完成月度分管范圍重大安全風(fēng)險管控措施落實情況和管控效果的檢查分析，針對問題完善管控措施，并編制檢查分析報告；參加每旬組織召開的會議，對分管范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進行一次檢查分析，檢查管控措施落實情況，針對問題完善管控措施，并編制檢查分析報告。負責(zé)建立、編制在管控過程中的責(zé)任制、制度、風(fēng)險點臺賬、危險源辨識與風(fēng)險評價表以及風(fēng)險分級管控清單等內(nèi)容的文件化成果；涉及重大風(fēng)險時，其辨識、評價過程記錄、風(fēng)險控制措施及其實施和改進記錄等；涉及重大風(fēng)險時，其辨識、評價過程記錄，風(fēng)險控制措施及其實施和改進記錄等，要明確安全風(fēng)險的辨識范圍、方法和安全風(fēng)險的辨識、評估、管控工作流程并報領(lǐng)導(dǎo)組辦公室備案。地測科主要職責(zé)是配合分管礦領(lǐng)導(dǎo)具體開展以下工作：開展地質(zhì)災(zāi)害、測量技術(shù)管理、防治水及其它分管范圍內(nèi)的安全風(fēng)險管控工作；開展新水平、新采（盤）區(qū)、新工作面設(shè)計前對地質(zhì)條件和重大災(zāi)害因素發(fā)生重大變化時的專項辨識工作；開展新技術(shù)、新材料試驗或推廣應(yīng)用前的專項辨識工作；編制分管范圍的風(fēng)險評估報告；建立分管范圍的重大安全風(fēng)險清單；制定針對性的重大安全風(fēng)險管控措施；完成月度分管范圍重大安全風(fēng)險管控措施落實情況和管控效果的檢查分析，針對問題完善管控措施，并編制檢查分析報告；參加每旬組織召開的會議，對分管范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進行一次檢查分析，檢查管控措施落實情況，針對問題完善管控措施，并編制檢查分析報告。負責(zé)建立、編制在管控過程中的責(zé)任制、制度、風(fēng)險點臺賬、危險源辨識與風(fēng)險評價表以及風(fēng)險分級管控清單等內(nèi)容的文件化成果；涉及重大風(fēng)險時，其辨識、評價過程記錄、風(fēng)險控制措施及其實施和改進記錄等；涉及重大風(fēng)險時，其辨識、評價過程記錄，風(fēng)險控制措施及其實施和改進記錄等，要明確安全風(fēng)險的辨識范圍、方法和安全風(fēng)險的辨識、評估、管控工作流程并報領(lǐng)導(dǎo)組辦公室備案。機電運輸科主要職責(zé)是配合分管礦領(lǐng)導(dǎo)具體開展以下工作：開展機械危險性、電氣危險性、提升運輸、機電運輸、大型設(shè)備、供電系統(tǒng)、機電系統(tǒng)及其它分管范圍內(nèi)的安全風(fēng)險管控工作；開展分管范圍內(nèi)的生產(chǎn)工藝、主要設(shè)施設(shè)備、重大災(zāi)害因素等發(fā)生重大變化時專項辨識；開展分管范圍內(nèi)的新技術(shù)、新材料試驗或推廣應(yīng)用前的專項辨識；編制分管范圍的風(fēng)險評估報告；建立分管范圍內(nèi)的重大安全風(fēng)險清單；制定針對性的重大安全風(fēng)險管控措施；完成月度分管范圍重大安全風(fēng)險管控措施落實情況和管控效果的檢查分析，針對問題完善管控措施，并編制檢查分析報告；參加每旬組織召開的會議，對分管范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進行一次檢查分析，檢查管控措施落實情況，針對問題完善管控措施，并編制檢查分析報告。負責(zé)建立、編制在管控過程中的責(zé)任制、制度、風(fēng)險點臺賬、危險源辨識與風(fēng)險評價表以及風(fēng)險分級管控清單等內(nèi)容的文件化成果；涉及重大風(fēng)險時，其辨識、評價過程記錄、風(fēng)險控制措施及其實施和改進記錄等；涉及重大風(fēng)險時，其辨識、評價過程記錄，風(fēng)險控制措施及其實施和改進記錄等，要明確安全風(fēng)險的辨識范圍、方法和安全風(fēng)險的辨識、評估、管控工作流程并報領(lǐng)導(dǎo)組辦公室備案。調(diào)度指揮中心主要職責(zé)是配合分管礦領(lǐng)導(dǎo)具體開展以下工作：開展主要設(shè)施設(shè)備、重大災(zāi)害因素等發(fā)生重大變化時專項辨識；開展分管范圍內(nèi)的新技術(shù)、新材料試驗或推廣應(yīng)用前的專項辨識；編制分管范圍的風(fēng)險評估報告；建立分管范圍內(nèi)的重大安全風(fēng)險清單；制定針對性的重大安全風(fēng)險管控措施；完成月度分管范圍重大安全風(fēng)險管控措施落實情況和管控效果的檢查分析，針對問題完善管控措施，并編制檢查分析報告；參加每旬組織召開的會議，對分管范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進行一次檢查分析，檢查管控措施落實情況，針對問題完善管控措施，并編制檢查分析報告。負責(zé)建立、編制在管控過程中的責(zé)任制、制度、風(fēng)險點臺賬、危險源辨識與風(fēng)險評價表以及風(fēng)險分級管控清單等內(nèi)容的文件化成果；涉及重大風(fēng)險時，其辨識、評價過程記錄、風(fēng)險控制措施及其實施和改進記錄等；涉及重大風(fēng)險時，其辨識、評價過程記錄，風(fēng)險控制措施及其實施和改進記錄等，要明確安全風(fēng)險的辨識范圍、方法和安全風(fēng)險的辨識、評估、管控工作流程并報領(lǐng)導(dǎo)組辦公室備案。負責(zé)修訂完善礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，將領(lǐng)導(dǎo)帶班必須對礦井重大安全風(fēng)險管控措施落實情況進行監(jiān)督檢查并有相應(yīng)記錄納入到制度中，具體負責(zé)安排礦領(lǐng)導(dǎo)在日常下井帶班中對礦重大風(fēng)險管控措施進行跟蹤落實；培訓(xùn)科主要職責(zé)是配合分管礦領(lǐng)導(dǎo)具體開展以下工作：負責(zé)督促各管控小組及業(yè)務(wù)科室建立安全風(fēng)險培訓(xùn)制度、制定培訓(xùn)計劃（計劃中要明確安全風(fēng)險辨識評估結(jié)果和重大安全風(fēng)險管控措施方面的內(nèi)容）、課程安排、培訓(xùn)日志、學(xué)員簽到記錄、教師課件、考試試卷、成績等。負責(zé)對各管控小組及業(yè)務(wù)科室的培訓(xùn)工作進行督促、匯總、檢查、考核、通報等并將相關(guān)資料報領(lǐng)導(dǎo)組辦公室備案。其他相關(guān)工作。政工科、供應(yīng)科、財務(wù)科、保衛(wèi)科主要職責(zé)是配合分管礦領(lǐng)導(dǎo)具體開展以下工作：負責(zé)礦井重大安全風(fēng)險的裝備或設(shè)施等的計劃、安全費用、材料、物資供應(yīng)、安全保衛(wèi)、宣傳等分管范圍內(nèi)工作。其它科室主要職責(zé)是配合分管礦領(lǐng)導(dǎo)具體開展以下工作：負責(zé)配合分管礦領(lǐng)導(dǎo)開展分管范圍內(nèi)的安全風(fēng)險管控工作。各隊組職責(zé)：具體負責(zé)落實本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全風(fēng)險管控工作，負責(zé)分管范圍內(nèi)涉及重大風(fēng)險的安全裝備或設(shè)施的日常檢查、維護、管理，負責(zé)單位安全風(fēng)險的防范措施并告知職工。建立本單位風(fēng)險巡查制度、檔案，將單位風(fēng)險辨識情況和措施報業(yè)務(wù)主管科室。四、實施方法及步驟 為切實做好我礦風(fēng)險分級管控體系建設(shè)，大致分為三個階段進行。（一）、準(zhǔn)備階段（2017年6月236月26日）建立機構(gòu)、配備人員，完善制度，明確責(zé)任。各管控小組所涉科室、隊組要抽調(diào)精干人員組建相應(yīng)的工作小組，指定專人負責(zé)，并建立以分管礦領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室、隊組、崗位人員分級負責(zé)的風(fēng)險管控體系，明確各級人員職責(zé)，并結(jié)合實際，根據(jù)業(yè)務(wù)范圍制訂相應(yīng)的安全風(fēng)險分級管控工作制度、責(zé)任制。編制實施細則。 各管控小組所涉科室在編制實施細則過程中要按照《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法（試行）》（煤安監(jiān)行管[2017]5號）、晉能集團有限公司《關(guān)于印發(fā)構(gòu)建安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制實施方案（試行）》的通知》（晉能安監(jiān)字[2017]212號）等文件相關(guān)指示精神，結(jié)合本實施細則編制。 開展思想教育和培訓(xùn)工作。 各管控小組及各業(yè)務(wù)科室要對本機構(gòu)人員分級開展宣傳教育培訓(xùn)工作，做到層層宣傳培訓(xùn)、人人熟悉掌握，樹立風(fēng)險管控的理念，營造全員管控風(fēng)險的氛圍。各管控小組及各業(yè)務(wù)科室對照《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法（試行）》（煤安監(jiān)行管[2017]5號）、晉能集團有限公司《關(guān)于印發(fā)構(gòu)建安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制實施方案（試行）》的通知》（晉能安監(jiān)字[2017]212號）等文件，以風(fēng)險管控理論、體系建設(shè)程序、風(fēng)險辨識評估方法、現(xiàn)場管控風(fēng)險等為主要內(nèi)容的專題培訓(xùn)。（1）、組織對本業(yè)務(wù)范圍安全風(fēng)險辨識評估工作的人員，每半年至少組織參與學(xué)習(xí)1次，培訓(xùn)內(nèi)容主要圍繞安全風(fēng)險辨識評估技術(shù)等。（2）、組織對本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的入井人員和地面關(guān)鍵崗位人員，主要圍繞年度和專項安全風(fēng)險辨識評估結(jié)果、與本崗位相關(guān)