【文章內(nèi)容簡介】 作者應(yīng)負(fù)責(zé)任： ——首件檢驗(yàn)合格，成批加工的不合格，而在巡檢時(shí)已被檢驗(yàn)人員發(fā)現(xiàn)告訴者。 ——首件不交檢驗(yàn)或不按工藝規(guī)程及要求進(jìn)行而造成的廢品。 ——操作者明 知不合格而弄虛作假、不論流到何道工序，一起由操作者負(fù)責(zé)，并由所在分廠追究處理。 ——零件未去毛、倒棱、倒角或個(gè)別件質(zhì)量問題。 檢驗(yàn)人員應(yīng)負(fù)責(zé)任： ——首件加工合格，由于檢驗(yàn)員錯(cuò)檢，認(rèn)為不合格，操作員將其錯(cuò)加工，造成成批不合格。 ——加工零件在入庫時(shí)或裝配時(shí)發(fā)現(xiàn)零件尺寸不合格。 ——受到檢驗(yàn)設(shè)備的限制，操作員無法測(cè)試，只得檢驗(yàn)儀器測(cè)量，而檢驗(yàn)員又錯(cuò)測(cè)造成不合格。 ——由于通用量具計(jì)量錯(cuò)誤造成的不合格。 工檢雙方責(zé)任： ——首件不合格，檢驗(yàn)時(shí)及巡回檢查時(shí)（特別是關(guān)鍵件的巡回檢查）都未發(fā)現(xiàn)，造成零件不合格 （檢驗(yàn)員負(fù)主要責(zé)任）。 ——加工過程中，后道工序發(fā)現(xiàn)前道工序不合格（檢驗(yàn)員負(fù)主要責(zé)任）。 ——由于圖紙、工藝、計(jì)劃調(diào)度差錯(cuò)造成的成批不合格由相應(yīng)人員負(fù)責(zé)。 第六章：鋼材質(zhì)量檢驗(yàn)制度 第八十條 凡進(jìn)廠金屬材料入庫前，均應(yīng)進(jìn)行入庫檢驗(yàn)，由供應(yīng)處將入庫單、質(zhì)量保證書和實(shí)物一起交檢，未經(jīng)檢驗(yàn)不得入庫。 第八十一條 進(jìn)行入庫檢驗(yàn)時(shí)，檢查有無供貨單位的質(zhì)量合格證和進(jìn)料單據(jù)，對(duì)原有質(zhì)保書證明內(nèi)容、項(xiàng)目不合或有可疑試驗(yàn)數(shù)據(jù)時(shí)，檢驗(yàn)人員有權(quán)確定補(bǔ)試，抽試或復(fù)試后再進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格的材料由檢驗(yàn)員在入庫單上注明檢查編號(hào)及簽名后 方可入庫。 第八十二條 檢查方法： ——核對(duì)質(zhì)保書，查對(duì)鋼印、爐號(hào)，查重點(diǎn)，支數(shù)是否有欠缺。 ——鋼號(hào)判斷、火花鑒別或光譜分析。 ——火花鑒別有懷疑時(shí)應(yīng)取樣化學(xué)分析。 ——規(guī)定尺寸的檢查。 ——表面缺陷的外觀檢查。 第八十三條 驗(yàn)收中對(duì)不合格的材料，檢驗(yàn)先在入庫單上注明 “不合格 ”交供應(yīng)處辦理退貨或向供貨廠提出交涉。 第八十四條 材料代用，必須由供應(yīng)處或生產(chǎn)部門填寫材料代用單，一般零件的材料代用需經(jīng)有關(guān)單位會(huì)簽批準(zhǔn)后，方可投產(chǎn)使用。代用單位在投產(chǎn)使用前遞交各有關(guān)部門。關(guān)鍵零件材料的代用需研究所長批準(zhǔn)后，報(bào)總工 程師審批。 第八十五條 凡入庫的材料均有涂漆標(biāo)記或鋼印和材料名稱，同時(shí)分類堆放，檢驗(yàn)員應(yīng)作到及時(shí)檢查，避免混料。 第八十六條 凡讓步或代用的材料應(yīng)隔離存放；嚴(yán)格按代用單簽批的有關(guān)規(guī)定條款發(fā)放使用。 第八十七條 經(jīng)驗(yàn)收合格并已入庫的材料其質(zhì)量保證書及本廠檢驗(yàn)結(jié)果、報(bào)告單均由檢驗(yàn)人員保管。 第七章：外協(xié)件質(zhì)量檢驗(yàn)制度 第八十八條 為加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理，保證產(chǎn)品的整體質(zhì)量，樹立良好的質(zhì)量信譽(yù)，提高工廠的經(jīng)濟(jì)效益，特制定本制度。本制度適用于外協(xié)件（外購件），應(yīng)包含整機(jī)產(chǎn)品、零部件、中間工序以及帶料外協(xié)等項(xiàng)目。 第八十 九條 外協(xié)的基本原則： 由外協(xié)部門根據(jù)生產(chǎn)要求外協(xié)，檢計(jì)處按要求進(jìn)行檢驗(yàn)。 擴(kuò)散產(chǎn)品、定點(diǎn)生產(chǎn)的批量較大的零部件以及一些大型關(guān)鍵件，應(yīng)組織有技術(shù)、檢驗(yàn)、質(zhì)量管理等部門進(jìn)行考察選點(diǎn)，經(jīng)綜合分析后確定協(xié)作點(diǎn)。未經(jīng)選點(diǎn)也無任何手續(xù)的外協(xié)件檢計(jì)處拒絕驗(yàn)收。 外協(xié)產(chǎn)品，包括零件如需變更技術(shù)要求，應(yīng)預(yù)先取得技術(shù)部門的書面同意，未經(jīng)技術(shù)部門同意不得任意變更要求。外協(xié)廠如不能履行合同或質(zhì)量不穩(wěn)定，經(jīng)協(xié)調(diào)仍達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或協(xié)作廠生產(chǎn)性質(zhì)、裝備條件有變化已不適應(yīng)協(xié)作條件，要重新進(jìn)行選點(diǎn)。 由工廠帶料的外協(xié)件，按 發(fā)料制度辦理。如涉及材料代用（包括材質(zhì)、規(guī)格尺寸等），應(yīng)按工廠規(guī)定辦理材料代用手續(xù)。 第九十條 合同簽約： 外協(xié)件供需雙方簽訂協(xié)議或訂貨合同。如有必要還可附技術(shù)協(xié)議，協(xié)議或合同內(nèi)容應(yīng)明確反映質(zhì)量保證條款。 中間工序協(xié)作應(yīng)滿足圖紙及工藝要求，并盡可能簽訂合同或按市內(nèi)中間工序協(xié)作規(guī)定辦理，協(xié)作件回廠后應(yīng)辦理送驗(yàn)手續(xù)，經(jīng)驗(yàn)收合格后，應(yīng)在路線單上簽注檢查員合格印記方可轉(zhuǎn)入下道工序。 外協(xié)的協(xié)議、合同、技術(shù)協(xié)議等有關(guān)文件付本分送財(cái)務(wù)、審計(jì)監(jiān)察和檢驗(yàn)部門；根據(jù)此進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算和質(zhì)量驗(yàn)收，接受工廠審計(jì)監(jiān)察以及處 理有關(guān)合同糾紛事項(xiàng)。 第九十一條 驗(yàn)收付款： 外協(xié)件驗(yàn)收以入廠驗(yàn)收為主，為有效的提高質(zhì)量根據(jù)實(shí)際情況亦可輔之于下列措施： 批量較大的外協(xié)件，根據(jù)協(xié)作廠的生產(chǎn)進(jìn)度，可定期的或不定期的派員在協(xié)作廠抽驗(yàn)質(zhì)量。 重大產(chǎn)品、大型關(guān)鍵件可派員在協(xié)作廠對(duì)關(guān)鍵工序進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)配合抽查。 普通鑄件、焊接件可安排在協(xié)作廠驗(yàn)收；如有特殊要求的鑄件，包括高強(qiáng)度鑄件，按技術(shù)要求規(guī)定的檢查項(xiàng)目協(xié)作入廠檢查；上述驗(yàn)收方式如加工過程中發(fā)現(xiàn)內(nèi)在質(zhì)量不合格，須由協(xié)作廠負(fù)責(zé)處理。 中間工序的協(xié)作回廠后由工廠檢查員復(fù)驗(yàn)，并在路線單上簽 注檢查合格印記。 外協(xié)件進(jìn)廠由的外協(xié)部門及時(shí)開送驗(yàn)單，并隨同合格證質(zhì)保書、記錄卡等有關(guān)資料一并送檢計(jì)處復(fù)驗(yàn)，按合同規(guī)定提供資料不齊全、不正確者，檢驗(yàn)處通知外協(xié)部門補(bǔ)齊后再進(jìn)行復(fù)驗(yàn)。 外協(xié)件經(jīng)復(fù)驗(yàn)后，應(yīng)在實(shí)物上作出合格與否之標(biāo)識(shí)，并在驗(yàn)收單上簽署意見，并將檢查結(jié)果及時(shí)反饋給外協(xié)部門。合格者辦理入庫及財(cái)務(wù)付款手續(xù)；不合格者不得入庫，并通知外協(xié)廠處理。 外協(xié)件原則上應(yīng)按圖紙按工藝要求合同規(guī)定條款逐個(gè)檢查，但根據(jù)實(shí)際情況對(duì)質(zhì)量已穩(wěn)定的批量產(chǎn)品可按關(guān)鍵項(xiàng)目復(fù)驗(yàn)；關(guān)鍵項(xiàng)目應(yīng) 100%復(fù)驗(yàn)，其余項(xiàng)目可批量大小抽 檢20—30%；如發(fā)現(xiàn)有不合格者則增加抽查數(shù)量。 第九十二條 質(zhì)量處理： 雙方檢查結(jié)果不符或有爭議者，可通過協(xié)商解決或共同復(fù)驗(yàn)。 個(gè)別零件復(fù)驗(yàn)不合格者，根據(jù)缺陷情況，重要性程度，由外協(xié)部門按工廠不合格品處理程序，經(jīng)技術(shù)部門簽署意見辦理，檢計(jì)處將此存入質(zhì)量檔案。 經(jīng)技術(shù)部門同意可返修或按規(guī)定要求牙協(xié)件未完工序，經(jīng)雙方商議由工廠代修者，生產(chǎn)處下達(dá)外協(xié)件返修指令，返修品的工時(shí)定額及返修工藝由生產(chǎn)技術(shù)組制定，返修費(fèi)用由外協(xié)廠承擔(dān)；分廠核算員應(yīng)及時(shí)將有關(guān)核算資料返修指令項(xiàng)目報(bào)財(cái)務(wù)處，在外協(xié)作件財(cái)務(wù)結(jié)算中扣除。 凡需返修者返修后，應(yīng)重新檢查，合格者方可辦理入庫及財(cái)務(wù)付款手續(xù)；不合格者按廢品處理。 經(jīng)確認(rèn)廢品者，由外協(xié)部門通知協(xié)作廠進(jìn)行處理，財(cái)務(wù)不予付款；重大廢品事故造成嚴(yán)重影響生產(chǎn)進(jìn)度的，生產(chǎn)處應(yīng)通過正常途徑追究外協(xié)廠的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 第八章：能源計(jì)量管理 第九十三條 為了加強(qiáng)企業(yè)管理，適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展的需要，制定科學(xué)的、合理的能源消耗定額；必須健全能源計(jì)量手段，配齊計(jì)量器具滿足節(jié)能的工作需要，這是企業(yè)計(jì)量定級(jí)升級(jí)、節(jié)能的基礎(chǔ)工作。 第九十四條 工廠能源計(jì)量的種類及計(jì)量器具的配備： 能源種類有：電、煤、自 來水、油（汽、柴、煤油）蒸汽、壓縮空氣、氧氣、乙炔等。這些能源的進(jìn)廠和消耗必須經(jīng)過一級(jí)計(jì)量、二級(jí)計(jì)量、三級(jí)計(jì)量才能取得準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。 能源計(jì)量器具的選型、購置、安裝及管理檢驗(yàn) 節(jié)能辦：根據(jù)生產(chǎn)的需要滿足按產(chǎn)品或爐型，制定能源消耗定額，實(shí)行按定額或限量考核的要求制定企業(yè)綜合能耗上等級(jí)的要求特向設(shè)備處、檢計(jì)處提出配置計(jì)量器具要求。 設(shè)備處：根據(jù)節(jié)能辦提出要求，進(jìn)行選型購置，安裝等項(xiàng)工作。 檢計(jì)處：對(duì)購進(jìn)的能源計(jì)量器具編號(hào)建帳；進(jìn)行調(diào)試檢驗(yàn)；對(duì)全廠各種能源計(jì)量器具編制周期檢定計(jì)劃，進(jìn)行檢定、辦理報(bào)廢手續(xù)；繪制能源 計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖。 第九十五條 能源計(jì)量器具的使用維護(hù)： 能源計(jì)量器具必須在檢驗(yàn)周期內(nèi)使用，有合格證及鉛封。 凡屬強(qiáng)檢的計(jì)量器具由計(jì)量室定期送出強(qiáng)檢。廠內(nèi)檢驗(yàn)的應(yīng)做好定期周檢計(jì)劃，作好記錄。 操作者在使用中發(fā)現(xiàn)儀表有問題應(yīng)通知計(jì)量室更換。 維護(hù)好能源計(jì)量器具是每個(gè)職工的職責(zé)，保證準(zhǔn)確靈敏正常使用。 對(duì)能源計(jì)量器具要保持清潔、防濕、防高溫、防震動(dòng)、合理安裝等。范文最新推薦 14 工會(huì)黨支部工作總結(jié) [工會(huì)黨支部工作總結(jié) ] xxxx 年，我們工會(huì)黨支部在師直黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，自覺用 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想指導(dǎo)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部的建設(shè)，在工作中較好的發(fā)揮了政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，工會(huì)黨支部工作總結(jié)?，F(xiàn)將 xxxx 年的支部工作情況總結(jié)匯報(bào)如下。 一、努力加強(qiáng)黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè) ：在工會(huì)全體黨員中繼續(xù)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 的重要思想。在黨的十六大四中全會(huì)召開以后，認(rèn)真學(xué)習(xí)大會(huì)的精神和文件，特別是對(duì)全會(huì)討論通過的《關(guān)于加強(qiáng)中國共產(chǎn)黨執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，不僅在支部成員內(nèi)部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 ，而且還在工會(huì)全體工作人員中傳達(dá)貫徹學(xué)習(xí)。堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行黨員民主評(píng)議工作，切實(shí)解決黨支部、黨員中存在的問題和不足，努力提高全體黨員的思想認(rèn)識(shí)，為圓滿完成全年的各項(xiàng)工作，提供思想保證。同時(shí)開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，認(rèn)真征集職工意見，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，找差反思，并進(jìn)行認(rèn)真整改，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子的工作。全年共召開民主生活會(huì) 2 次，均取得了良好效果，大家普遍反映心更近了，關(guān)系更融洽了，工作氛圍更加和諧了，團(tuán)隊(duì)的力量更加強(qiáng)大了。 ，發(fā)揮先鋒模范作用。支部堅(jiān)持 “ 三會(huì)一課 ” 制度，按時(shí)召開 支委會(huì)、支部大會(huì)和黨課學(xué)習(xí)，堅(jiān)持黨支部委員范文最新推薦 15 經(jīng)常碰頭，有問題及時(shí)研究解決。努力提高組織生活質(zhì)量，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗力。繼續(xù)認(rèn)真做好對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作。黨支部認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步開展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工 ” 活動(dòng)的通知》，認(rèn)真組織黨員參加學(xué)習(xí)，結(jié)合部門工作具體實(shí)際，發(fā)動(dòng)黨員積極投入 “ 創(chuàng)爭 ” 活動(dòng)，為我?guī)煹穆毠に刭|(zhì)工程作出積極的貢獻(xiàn)。在支部內(nèi)部，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部和骨干黨員的先鋒模范作用，帶動(dòng)了支部工作躍上了一個(gè)新的臺(tái)階。經(jīng)支部考核評(píng)議，推薦經(jīng)濟(jì)工作部部長唐志剛同志為 “ 優(yōu)秀黨員 ” 和 “ 優(yōu)秀公務(wù) 員 ” 。 。進(jìn)一步開展、落實(shí) “ 立黨為公，勤政為民 ” 的活動(dòng)，深入開展與基層單位掛鉤活動(dòng)，經(jīng)常深入基層連隊(duì)和職工家庭，詳細(xì)了解職工群眾思想狀況和實(shí)際困難，并結(jié)合工會(huì)工作開展理論研討，撰寫出了有一定指導(dǎo)意義的調(diào)研論文。支部要求黨員要在各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)、日常工作以及機(jī)關(guān)集體等活動(dòng)中起模范帶頭作用，特別強(qiáng)調(diào)全體黨員在工作中要以維護(hù)職工群眾根本利益為第一目標(biāo)，處處為職工群眾著想。支部要求全體黨員在日常工作中以周到的服務(wù)、熱情的態(tài)度、高效的工作和清潔優(yōu)雅的環(huán)境，使各項(xiàng)工作讓職工群眾滿 意、基層滿意。 二、圍繞師黨委中心工作，全力開展好工會(huì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作 今年，工會(huì)黨支部緊緊圍繞師黨委的中心工作大局，從維護(hù)、建設(shè)、教育、參與四項(xiàng)職能出發(fā)，切實(shí)履行部門工作職能，充分發(fā)揮作用，積極投身全師三個(gè)文明建設(shè)，以作為求地位，以實(shí)績求發(fā)展，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，使部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作取得了新的進(jìn)展，工作總結(jié)《工范文最新推薦 16 會(huì)黨支部工作總結(jié)》。 （一）按照兵團(tuán) “1+3” 文件關(guān)于 “ 兩個(gè)擴(kuò)大 ” 的要求，不斷擴(kuò)大職工經(jīng)營自主權(quán)和基層民主政治權(quán)，以堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)、平等協(xié)商簽訂集體合同、民主選舉、團(tuán)（連）務(wù)公開等各項(xiàng)制度為 重點(diǎn)，狠抓 “ 六公開、三上墻、兩監(jiān)督和明白卡 ” 等民主管理措施的落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。在民主管理工作中，今年重點(diǎn)抓了政務(wù)公開、明白卡和明白包的發(fā)放和管理工作。 （二）積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，大力實(shí)施職工 “ 經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程 ” ，廣泛開展一系列富有成效的勞動(dòng)競賽、豐產(chǎn)攻關(guān)和爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，突出發(fā)展職工自營經(jīng)濟(jì)，以庭院養(yǎng)殖業(yè)為重點(diǎn)，借助貼息貸款、科技服務(wù)等一系列優(yōu)惠政策和服務(wù)措施，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增加職工收入目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一年來，先后召開基層工會(huì)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流會(huì)、工作重點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、職工自營經(jīng)濟(jì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、沼氣 建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、科技之冬現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等各種會(huì)議和培訓(xùn)，先后組織基層單位工會(huì)干部、承包職工進(jìn)行自營經(jīng)濟(jì)、豐產(chǎn)攻關(guān)、科技之冬等現(xiàn)場(chǎng)觀摩、交流活動(dòng)達(dá)20 多次。 （三）大力實(shí)施職工素質(zhì)工程，深入開展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工 ” 活動(dòng)，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對(duì)職工的思想道德教育和職業(yè)技能培訓(xùn)工作，引導(dǎo)職工積極投身團(tuán)場(chǎng)改革實(shí)踐，進(jìn)一步關(guān)心和解決困難職工的基本生活，建設(shè)一支能夠擔(dān)負(fù)屯墾戍邊歷史使命的高素質(zhì)的新型職工隊(duì)伍。今年共舉辦各種職工培訓(xùn)班或者以會(huì)代訓(xùn) 28 期次，參加職工 1700 多人次。 范文最新推薦 17 （