企業(yè)年金實(shí)施細(xì)則(編輯修改稿)
2025-07-26 22:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 文件）中所對(duì)應(yīng)的薪級(jí)確定。 名稱(chēng)管理與技術(shù)崗位生產(chǎn)與服務(wù)崗位船員崗位職級(jí)系數(shù)職務(wù)薪級(jí)三級(jí)正處職4四級(jí)副處職五級(jí)正高級(jí)六級(jí)正科職七級(jí)副科職一級(jí)主管副高級(jí)A一類(lèi)崗八級(jí)二級(jí)主管副高級(jí)B、中級(jí)A高級(jí)技師二類(lèi)崗九級(jí)一級(jí)業(yè)務(wù)員中級(jí)B技師三類(lèi)崗十級(jí)中級(jí)C一類(lèi)崗四類(lèi)崗十一級(jí)二級(jí)業(yè)務(wù)員助級(jí)二類(lèi)崗五類(lèi)崗十二級(jí)三級(jí)業(yè)務(wù)員員級(jí)三類(lèi)崗六類(lèi)崗十三級(jí)辦事員四類(lèi)崗七類(lèi)崗十四級(jí)五類(lèi)崗（二）職稱(chēng)（技能）等級(jí)系數(shù)：按公司所聘職稱(chēng)（技能）等級(jí)確定。序號(hào)職稱(chēng)（技能）等級(jí)職稱(chēng)（技能）等級(jí)系數(shù)1正高級(jí)職稱(chēng)2副高級(jí)職稱(chēng)、高級(jí)技師3中級(jí)職稱(chēng)、技師4助級(jí)職稱(chēng)、高級(jí)工5員級(jí)職稱(chēng)、中級(jí)工6初級(jí)工7未取得職稱(chēng)（技能）等級(jí)0其中：內(nèi)退、待崗、醫(yī)療期人員的崗位職級(jí)系數(shù)和職稱(chēng)（技能）等級(jí)系數(shù)按其辦理內(nèi)退、待崗、醫(yī)療期手續(xù)時(shí)的崗位職級(jí)、職稱(chēng)（技能）等級(jí)確定；對(duì)未參加套改崗位職級(jí)的內(nèi)退、待崗、醫(yī)療期人員的崗位職級(jí)系數(shù)按十四級(jí)崗位職級(jí)系數(shù)確定。對(duì)因年齡原因退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的職工，經(jīng)組織部門(mén)確認(rèn)后，可享受原崗位職級(jí)系數(shù)待遇。對(duì)具備高級(jí)技師、技師資格并在聘任期內(nèi)的職工分別按八級(jí)、九級(jí)系數(shù)確定；對(duì)獲得相應(yīng)等級(jí)職稱(chēng)（技能）資格但未被企業(yè)聘任的在崗職工，按實(shí)際聘任的等級(jí)職稱(chēng)（技能）系數(shù)執(zhí)行；由公司派出（借調(diào)）到公司以外企業(yè)的職工，經(jīng)公司批準(zhǔn)，可對(duì)照崗位職級(jí)系數(shù)表和職稱(chēng)（技能）系數(shù)表，享受相應(yīng)崗位職級(jí)系數(shù)和職稱(chēng)（技能）系數(shù)待遇。第十九條 企業(yè)補(bǔ)償繳費(fèi)的分配（一）企業(yè)按下列標(biāo)準(zhǔn)對(duì)“中人”進(jìn)行退休后統(tǒng)籌外補(bǔ)償：退休年份每人統(tǒng)籌外補(bǔ)償月領(lǐng)取額備注2006年80元2007年70元2008年60元2009年50元2010年40元2011年30元2012年20元2013年10元2014年0（二）企業(yè)按下列標(biāo)準(zhǔn)對(duì)“中人”職工進(jìn)行工齡繳費(fèi)補(bǔ)償：“中人”職工工齡計(jì)算按局《一航局崗位薪級(jí)工資制試行辦法》（中港一航局字〔2000〕17號(hào)）第八條第一款年功工資計(jì)算工齡規(guī)定執(zhí)行，按自然年計(jì)算；從社會(huì)上招收的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員，養(yǎng)老保險(xiǎn)已轉(zhuǎn)移到公司的，工齡按規(guī)定連續(xù)計(jì)算，未轉(zhuǎn)移到公司的，工齡從與公司簽勞動(dòng)合同時(shí)起計(jì)算。工齡系數(shù)按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：工齡年限職工工齡系數(shù)備注1—9年10—19年20—29年30年以上第二十條 特殊貢獻(xiàn)繳費(fèi)的分配按照量入為出的原則，根據(jù)企業(yè)特殊貢獻(xiàn)繳費(fèi)基金的多少，確定對(duì)有突出貢獻(xiàn)的職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)的范圍、標(biāo)準(zhǔn)等由公司企業(yè)年金管理委員會(huì)制定，并報(bào)一航局有限公司審批后執(zhí)行。 第六章 企業(yè)年金的歸屬第二十一條 職工個(gè)人繳費(fèi)和企業(yè)特殊獎(jiǎng)勵(lì)繳費(fèi)及其投資收益全部歸屬于職工個(gè)人。第二十二條 在過(guò)渡期內(nèi)，企業(yè)為“中人”退休職工支付的統(tǒng)籌外補(bǔ)償費(fèi)用劃入企業(yè)公共帳戶，不屬職工個(gè)人資產(chǎn)。第二十三條 職工個(gè)人帳戶下的企業(yè)繳費(fèi)部分及其投資收益根據(jù)企業(yè)當(dāng)期繳費(fèi)累積年限和職工個(gè)人在公司的服務(wù)年限逐年按比例歸屬職工個(gè)人，直至100%完全歸屬，具體歸屬規(guī)則如下：當(dāng)期繳費(fèi)累積年限歸屬比例當(dāng)期繳費(fèi)累積年限≤1年20%1年＜當(dāng)期繳費(fèi)累積年限≤2年40%2年＜
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