【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 意識(shí)不濃，執(zhí)行力不高，心浮氣躁等難點(diǎn)問(wèn)題，有效解決“推、拖、慢、散、軟、滑、虛”等熱點(diǎn)問(wèn)題，鄉(xiāng)紀(jì)委和派出所要嚴(yán)肅查處黨政機(jī)關(guān)干部參與賭博現(xiàn)象，進(jìn)一步提升群眾滿(mǎn)意度。 （四）建立長(zhǎng)效機(jī)制，取得明顯成效。建立健全服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制和工作體系，加強(qiáng)監(jiān)督，完善考核，進(jìn)一步激發(fā)干部熱情，形成干事創(chuàng)業(yè)、增比進(jìn)位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好局面。 三、工作任務(wù)“作風(fēng)建設(shè)年”主要在全鄉(xiāng)各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和村（居）中開(kāi)展，重點(diǎn)抓好“窗口”單位，特別是鄉(xiāng)黨務(wù)政務(wù)大廳和村級(jí)便民服務(wù)站的作風(fēng)建設(shè)。著重抓好以下工作 : （一）著力強(qiáng)化崗位職責(zé)，提高服務(wù)發(fā)展的自覺(jué)性。利用“機(jī)改”之機(jī)實(shí)行股室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步明確各單位服務(wù)的職責(zé)任務(wù)，提高履職盡責(zé)的自覺(jué)性。鄉(xiāng)紀(jì)委要對(duì)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部履行崗位職責(zé)、執(zhí)行規(guī)章制度、遵守工作紀(jì)律等情況進(jìn)行抽查。并對(duì)干部履職情況、辦事效率、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行總結(jié)講評(píng)，分析存在問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。 （二）著力找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，明確作風(fēng)建設(shè)突破口。要以“四幫四促”活動(dòng)的開(kāi)展和“機(jī)改”工作為契機(jī)，采取發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)征求意見(jiàn)會(huì)、個(gè)別訪談服務(wù)對(duì)象等方式，主動(dòng)查找在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)方式、服務(wù)時(shí)限、服務(wù)流程等方面 存在的問(wèn)題和意見(jiàn)。各單位要設(shè)立和公布投訴電話(huà)，每周對(duì)服務(wù)對(duì)象反映的作風(fēng)方面問(wèn)題進(jìn)行梳理匯總，對(duì)收到的意見(jiàn)建議及時(shí)進(jìn)行梳理歸納和分析研究，分輕重緩急建立工作臺(tái)賬，明確解決的辦法、措施、時(shí)限和責(zé)任人。 （三）著力制定整改措施，確保有效解決突出問(wèn)題。各單位要對(duì)照查找的問(wèn)題結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行整改，按照解決問(wèn)題和完善制度的難易程度，分門(mén)別類(lèi)的提出有針對(duì)性地整改措施，要強(qiáng)化責(zé)任，確保整改措施落實(shí)到位。要把深入開(kāi)展“四幫四促”活動(dòng)作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、做好新形勢(shì)下群眾工作的一項(xiàng)重大措施，教育和引導(dǎo)干部職工迅速行動(dòng)，撲下身 子，深入到聯(lián)系點(diǎn)和掛幫點(diǎn)，幫助解決發(fā)展中面臨的難題，指導(dǎo)完成好階段性中心工作。 （四）著力加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，層層分解落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)列為本單位黨的建設(shè)的重要議程，與黨的工作和業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同推進(jìn)，各單位負(fù)責(zé)人為本單位作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。推行工作承諾制，班子成員向班長(zhǎng)承諾，各單位和村（居）的各項(xiàng)工作向鄉(xiāng)黨委政府承諾，層層分解落實(shí)責(zé)任。 （五）著力加強(qiáng)制度建設(shè)，鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。要把作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與服務(wù)型黨組織創(chuàng)建、“四幫四促”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制、考核機(jī)制，建立服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展工作制度，做到手續(xù)齊全立刻辦、時(shí)間緊迫加班辦、情況不熟幫助辦、有利發(fā)展積極辦，努力創(chuàng)造條件，盡最大可能為群眾提供便利。建立完善工作責(zé)任追究制度，努力提高服務(wù)基層、服務(wù)群眾的質(zhì)量與水平，鞏固提高作風(fēng)建設(shè)成果。 四、工作措施 （一）實(shí)行公開(kāi)承諾和限時(shí)辦結(jié)制。建立公開(kāi)辦事制度，明確辦事內(nèi)容、辦理責(zé)任和辦結(jié)時(shí)限，要提供 “菜單式”服務(wù)指引，向服務(wù)對(duì)象明示辦文辦事所需的資料、時(shí)間。增強(qiáng)辦事透明度，提高辦事效率。進(jìn)一步細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)干部和各單位職能、職責(zé)，在一定范圍內(nèi)作出公開(kāi)承諾，并通過(guò)適當(dāng)方式向社會(huì)公布，接受服務(wù)對(duì)象和人民群眾監(jiān)督（各單位、村（居）分工情況于 201X 年 1 月 10 日前報(bào)鄉(xiāng)黨政辦公室）。 （二）開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)民主評(píng)議。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革和年度“評(píng)先選優(yōu)”工作， 201X 年 12 月底，要對(duì)全鄉(xiāng)干部進(jìn)行一次民主評(píng)議，民主評(píng)議邀請(qǐng)“兩代表一委員”和服務(wù)對(duì)象參加，對(duì)評(píng)議結(jié)果和收集到的意見(jiàn)建議反饋評(píng)議對(duì)象，并提出整改要求。民主評(píng)議中不稱(chēng) 職票超過(guò)三分之一，年終考核不合格。 （三）開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)滿(mǎn)意度民意調(diào)查。采取隨機(jī)抽樣發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表的方式，開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)滿(mǎn)意度民意調(diào)查，要把滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果作為考核評(píng)價(jià)各單位的一項(xiàng)重要依據(jù)，排名靠前的，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；排名靠后的，取消單位及負(fù)責(zé)人的年度評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)資格，主要負(fù)責(zé)人要在鄉(xiāng)“三干會(huì)“上作出說(shuō)明，并作出整改的公開(kāi)承諾。 （四）開(kāi)展“服務(wù)基層、服務(wù)項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。結(jié)合“四幫四促”活動(dòng)的開(kāi)展，各單位要深入村（居），主動(dòng)為推進(jìn)重要工作、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、扶貧開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)等提供服務(wù)，明確責(zé)任人和完成期限等，每 月通報(bào)開(kāi)展服務(wù)情況。要建立服務(wù)制度，明確服務(wù)責(zé)任，項(xiàng)目不落實(shí)不脫鉤，問(wèn)題不解決不撒手。 （五）開(kāi)展“創(chuàng)三高爭(zhēng)三優(yōu)”和五個(gè)“十佳”評(píng)選活動(dòng)。各單位要努力創(chuàng)高質(zhì)量服務(wù)、創(chuàng)高效率服務(wù)、創(chuàng)高水平服務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位、爭(zhēng)做優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵、爭(zhēng)抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)項(xiàng)目。要將作風(fēng)建設(shè)與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)緊密結(jié)合，充分發(fā)揮黨支部和黨員在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。進(jìn)一步提高干部的整體素質(zhì)，大力抓好窗口建設(shè)，開(kāi)展服務(wù)禮儀培訓(xùn)，開(kāi)設(shè)素質(zhì)教育講座，組織崗位業(yè)務(wù)練兵，進(jìn)行知識(shí)技能競(jìng)賽，舉行危機(jī)應(yīng)急處理演練，不斷提高依法依規(guī)辦事的能力。要注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批年輕優(yōu)秀的后備干部，使“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成為鍛煉提高干部素質(zhì)的平臺(tái)。為樹(shù)立典型，激勵(lì)先進(jìn)，在全鄉(xiāng)評(píng)選“十佳公務(wù)員”、“十佳事業(yè)干部”、“十佳政法工作者”、“十佳教師”、“十佳醫(yī)務(wù)工作者”，并給予表彰，特別優(yōu)秀者推薦給縣委提拔使用。 （六）加強(qiáng)督促檢查和責(zé)任追究。鄉(xiāng)黨委要成立督導(dǎo)組有針對(duì)性地開(kāi)展督查工作。督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)反饋給鄉(xiāng)黨委政府并責(zé)令整改。被責(zé)令整改的單位一周內(nèi)必須上報(bào)具體整改方案，一月內(nèi)必須上報(bào)整改落實(shí)情況。對(duì)整改不力或弄虛作假的，追究相關(guān)人員責(zé)任。要加大治 庸治懶力度，努力形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。對(duì)辦事拖沓、推諉扯皮、吃拿卡要、不作為亂作為、工作不在狀態(tài)和參與賭博等情況，根據(jù)情節(jié)輕重，采取批評(píng)教育、限期改正、誡勉談話(huà)、調(diào)整崗位、免職等方式進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的，曠工或因公外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的，堅(jiān)決予以辭退。 五、工作步驟 作風(fēng)建設(shè)年分三個(gè)階段進(jìn)行。 （一）動(dòng)員部署階段（ 201X 年 12 月）。主要任務(wù)是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定工作方案，開(kāi)展宣傳動(dòng)員，安排部署工作。 從 201X 年 12 月開(kāi)始，組織開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年宣傳教育，公布舉報(bào)電話(huà)，營(yíng)造良好輿論氛圍。各單位要采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題輔導(dǎo)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)省委十屆十次全會(huì)精神和有關(guān)政策法規(guī)，深刻領(lǐng)會(huì)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重要意義。 （二）組織實(shí)施階段（ 201X 年 1 月至 12 月）。 開(kāi)展崗位職責(zé)教育。從 201X 年 1 月起，各單位要在干部職工中開(kāi)展單位職能職責(zé)、個(gè)人履行崗位職責(zé)和遵守工作紀(jì)律的教育培訓(xùn)。每月要對(duì)干部職工履職情況、辦事效率、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行總結(jié)講評(píng)，分析存在問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。 全面排查存在問(wèn) 題。 201X 年 1 月，各單位要采取扎實(shí)有效方式，主動(dòng)查找在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面存在的問(wèn)題。各單位要設(shè)立和公布投訴電話(huà)，每周對(duì)服務(wù)對(duì)象反映的作風(fēng)方面問(wèn)題進(jìn)行梳理匯總，對(duì)群眾提出的意見(jiàn)建議及時(shí)進(jìn)行梳理歸納和分析研究，分輕重緩急建立工作臺(tái)賬，明確解決的辦法、措施、時(shí)限和責(zé)任人。 切實(shí)抓好整改落實(shí)。 201X 年 2 月至 6 月，各單位要對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真制定整改方案，明確責(zé)任分工，采取有效措施，有步驟、有計(jì)劃地抓好整改落實(shí)著力解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題。對(duì)督導(dǎo)組要求整改的突出問(wèn)題，有 關(guān)單位一周內(nèi)必須上報(bào)具體整改方案，一月內(nèi)必須上報(bào)整改落實(shí)情況。 著力推進(jìn)鞏固提高。 201X 年 7 月至 12 月，要認(rèn)真開(kāi)展“回頭看”，看干部職工是否普遍受到了教育，服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的意識(shí)是否顯著增強(qiáng)，工作水平和辦事效率是否明顯提高，影響發(fā)展的作風(fēng)問(wèn)題是否得到有效解決，干事創(chuàng)業(yè)、增比進(jìn)位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好局面是否形成。同時(shí)，要認(rèn)真梳理“回頭看”情況，對(duì)整改效果不明顯的問(wèn)題，要強(qiáng)化措施抓好落實(shí)；對(duì)尚未整改的的問(wèn)題，要進(jìn)一步制定有效的整改措施，明確整改期限、責(zé)任單位和責(zé)任人，確保按標(biāo)準(zhǔn)完成整改。認(rèn)真 總結(jié)活動(dòng)中積累的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，并把一些成功的經(jīng)驗(yàn)以制度的形式固定下來(lái)，形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。 （三）考核總結(jié)階段（ 201X 年 12 月至 201X 年 1 月）。各單位上報(bào)活動(dòng)總結(jié)，由鄉(xiāng)黨委制定考核措施及標(biāo)準(zhǔn)，啟動(dòng)對(duì)各單位的考核工作，將考核結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和年度目標(biāo)考核，把考核結(jié)果作為考察、評(píng)價(jià)、干部的重要依據(jù)，作為評(píng)先選優(yōu)、推薦提拔任用的重要依據(jù)。表彰一批先進(jìn)典型，通報(bào)一批后進(jìn)典型，評(píng)選五個(gè)“十佳”，為建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)工作的制度化、常態(tài)化奠定基礎(chǔ)，為“十二五”規(guī)劃的順利實(shí)施提供強(qiáng)有力的保障。 中共坭壩鄉(xiāng)委員會(huì) 201X 年 12 月 26 日 篇四： 作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案 2 開(kāi)展“干部 作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案 為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹十七屆中央紀(jì)委三次全會(huì)和省、市紀(jì)委全會(huì)精神，根據(jù)我市統(tǒng)一安排部署，結(jié)合辦公室實(shí)際，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部中深入開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，特制定如下方案。 一、指導(dǎo)思想和基本原則 （一）指導(dǎo)思想： 以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“破解難題、改善民生、優(yōu)化環(huán)境、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧”為主題，在全室內(nèi)部開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，重點(diǎn)解決辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力實(shí)現(xiàn)干部綜合 素質(zhì)有新增強(qiáng)，工作機(jī)制有新完善，服務(wù)水平有新提高，工作作風(fēng)有新改進(jìn)，工作成績(jī)有新突破，整體形象有新提升，全力打造工作最好、作風(fēng)最硬、服務(wù)最優(yōu)、秩序最暢、形象最佳“五最”機(jī)關(guān)，為實(shí)現(xiàn)“全市當(dāng)排頭，全省進(jìn)十強(qiáng)”做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。 （二）基本原則： —— 堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記在中央紀(jì)委十七屆三次全會(huì)上的重要講話(huà)和張?jiān)拼ā④?chē)俊等領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)講話(huà)精神，切實(shí)加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，用先進(jìn)理論武裝頭腦，為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)?！?堅(jiān)持把邊查邊改貫 穿始終。把查找和解決問(wèn)題作為確?；顒?dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵，通過(guò)多種形式查實(shí)找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，認(rèn)真制定整改方案，細(xì)化整改措施，確保取得實(shí)際效果。 —— 堅(jiān)持把問(wèn)計(jì)于民貫穿始終。注意深入基層、深入群眾，緊緊依靠群眾，集思廣益，匯集民智，切實(shí)做到查找問(wèn)題聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，改進(jìn)措施征求群眾意見(jiàn)，確保將“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)搞成群眾滿(mǎn)意工程。 —— 堅(jiān)持把建章立制貫穿始終。根據(jù)活動(dòng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，查找漏洞，及時(shí)完善辦公室辦文、辦會(huì)、接待、值班等各項(xiàng)日常工作制度、干部行為準(zhǔn)則，建立健全干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。 二 、任務(wù)目標(biāo) 全面推進(jìn)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，著力解決五個(gè)方面突出問(wèn)題： 一是著力解決學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，研究工作不深入，素質(zhì)能力不適應(yīng)的問(wèn)題。堅(jiān)持抽時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)中央和各級(jí)政策文件，又要學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等黨的最新理論成果，既要向書(shū)本學(xué)習(xí)，又要向老同志學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，既要注意擴(kuò)大學(xué)習(xí)面，又要注意對(duì)工作進(jìn)行深鉆細(xì)研，不斷提高理論素養(yǎng)、文字水平、協(xié)調(diào)能力和綜合素質(zhì)。 二是著力解決思想浮躁，作風(fēng)不實(shí)、工作質(zhì)量效率不高的問(wèn)題。大力弘揚(yáng)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、 快速高效的作風(fēng)，每一項(xiàng)工作都要做到雷厲風(fēng)行、優(yōu)質(zhì)高效。對(duì)上級(jí)安排部署的工作，迅速傳達(dá)貫徹；對(duì)時(shí)效性要求強(qiáng)的文件、電報(bào)，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)送達(dá)；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，快辦、快結(jié)，切實(shí)做到件件有著落，事事有回音。 三是著力解決因循守舊，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。始終保持創(chuàng)一流、爭(zhēng)第一的精神狀態(tài)，勇于將各項(xiàng)工作放在全石家莊市、全省乃至全國(guó)的大坐標(biāo)中去找差距、定標(biāo)準(zhǔn)，努力使辦公室各項(xiàng)工作在全市當(dāng)排頭，省市爭(zhēng)一流。 四是著力解決全局觀念不強(qiáng)，協(xié)作精神不夠的問(wèn)題。樹(shù)立大局觀念，維護(hù)好同志之間的團(tuán)結(jié)，維護(hù)好科室內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，維護(hù)好科室之間的團(tuán)結(jié)。增強(qiáng)協(xié)作配合的意識(shí)，對(duì)分內(nèi)工作要高標(biāo)準(zhǔn)完成，對(duì)需要配合的工作要積極參與、及時(shí)補(bǔ)臺(tái)，齊心協(xié)力把辦公室的各項(xiàng)工作做好。五是著力解決組織觀念不強(qiáng)，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)、形象意識(shí)差的問(wèn)題。嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，服從組織安排，做到有令則行、有禁則止。認(rèn)真執(zhí)行工作紀(jì)律，時(shí)刻注意自身形象，保證工作時(shí)間，集中工作精力，努力推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 通過(guò)認(rèn)真解決干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，努 力實(shí)現(xiàn)以下六個(gè)方面目標(biāo)： 一是綜合素質(zhì)有新增強(qiáng)。努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍。 二是工作機(jī)制有新完善。制定一套符合科學(xué)發(fā)展觀要求，推動(dòng)各項(xiàng)工作科學(xué)、規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作新機(jī)制。 三是服務(wù)水平有新提升。在辦文上，力求高效率、出精品、有價(jià)值、領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意認(rèn)可；在辦會(huì)上，精心組織，周密安排，注重細(xì)節(jié)，抓好落實(shí)，確保不出現(xiàn)任何紕漏和差錯(cuò)；在辦事上，超前謀劃，積極主動(dòng)，保證效果。 四是工作作風(fēng)有新改進(jìn)。大力發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)精神，盡心盡力、盡職盡責(zé)的做好每一項(xiàng)工作，在辦 公室形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍。