【文章內(nèi)容簡介】 、不精準的問題。（五）著力解決工作效率低下、工作紀律不嚴等問題。依托本次作風建設年活動，重點解決各部門科室工作作風飄浮，對本職工作鉆研不深不透，自我要求不高，責任心不強，搞工作怕麻煩，寧可不干事，也不想出事，因循守舊，得過且過的問題；工作上沒有遠大目標追求，滿足于完成一般性常規(guī)性工作，缺乏開拓創(chuàng)新精神和執(zhí)著進取意識，積極主動找事情做的情況少，消極被動等工作的狀況多，僅滿足于完成領(lǐng)導交辦的工作，當一天和尚撞一天鐘，不求有功但求無過的問題；上班期間工作紀律松懈，擅離職守、遲到早退、隨意脫崗，工作時間炒股票、玩游戲、網(wǎng)上購物、瀏覽與工作無關(guān)的娛樂網(wǎng)頁等的問題。（六）著力解決慵懶散慢、弄虛作假、落實不力等問題。重點解決對局、公司決策部署不執(zhí)行或選擇性執(zhí)行，抓工作的責任心和緊迫感不強，推了就動、不推不動，對職責范圍內(nèi)的事項該抓的不抓、該決策的不決策；落實個人有關(guān)事項報告制度不嚴不實，漏報、瞞報、錯報的問題；談心談話制度落實不到位，對青年黨員干部職工思想現(xiàn)狀了解不清楚，教育管理不到位，缺乏針對性的問題；四、工作措施針對作風建設中存在的突出問題，既要精準施策、對癥下藥，確保問題解決見底見效，也要舉一反三、全面整改，推動全所作風建設和發(fā)展環(huán)境實現(xiàn)明顯改善。（一）深化理論學習，加強政治建設。按照黨的十九大關(guān)于新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，著力推進全所作風建設年活動。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在學思踐悟中進一步提高政治站位，真正做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。堅定不移推進全面從嚴治黨，切實肩負起管黨治黨政治責任，以解決主體責任落實不到位、黨建“燈下黑”、黨組織政治功能弱化等問題為突破口，層層傳導壓力，全面加強黨的建設，以黨性強作風，以作風促發(fā)展。（二）注重破立并舉，進一步解放思想。緊跟新時代、適應新形勢、貫徹新理念，堅持繼承創(chuàng)新、破立并舉，堅決破除因循守舊、消極等待、小進則滿、畏首畏尾、狹隘封閉、急于求成、坐而論道的思想，樹立開拓創(chuàng)新、搶抓機遇、創(chuàng)先爭優(yōu)、敢于擔當、包容合作、蹄疾步穩(wěn)、真抓實干的意識，切實解決思想觀念、精神狀態(tài)、發(fā)展思路和工作舉措等方面存在的突出問題，一條一條梳理、一項一項分析、一個一個整改，切實把解放思想的成果轉(zhuǎn)化為推動全所高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。（三）堅持唯實求真，深入調(diào)查研究。大興調(diào)查研究之風，把調(diào)查研究貫穿決策和執(zhí)行全過程，堅持抓工作調(diào)研在先，充分發(fā)揮調(diào)研上情下達、下情上傳、摸清情況、服務決策的作用。圍繞貫徹黨的十九大精神和黨中央重大決策部署，聚焦廣大職工群眾最急最憂最盼的問題，組織力量扎實開展調(diào)查研究。改進調(diào)研方法，深入部門科室、基層一線和幫扶現(xiàn)場等困難大、矛盾多的地方去，通過與職工群眾面對面交流、心與心溝通，真正把情況摸清吃透。堅持說實話、道實情，有喜報喜、有憂報憂，不得避實就虛、回避矛盾，更不得默許、暗示、縱容調(diào)研對象編假造假，確保調(diào)研情況真實可靠，實事求是反映情況。（四）突出嚴實標準，強化責任擔當。教育引導廣大干部職工不忘初心、牢記使命，以嚴實標準履職盡責，主動作為、敢于擔當，善始善終、善作善成。堅持在基層第一線、脫貧攻堅的主戰(zhàn)場、服務群眾的最前沿檢驗和識別干部，旗臶鮮明地支持擔當者，建立健全容錯糾錯機制，為敢于擔當?shù)母刹繐?，為敢于負責的干部負責，讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位。加強干部政治理論和專業(yè)技能教育培訓，堅持干什么學什么、缺什么補什么，全面增強工作本領(lǐng)，著力打造敢擔當善作為的干部隊伍。（五）樹立實干導向，狠抓工作落實。始終以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁持之以恒抓落實，不搞花拳繡腿的形式主義，不求嘩眾取寵的轟動效應，不開不解決問題的會議，不發(fā)不解決問題的文件，以求真務實、真抓實干的作風和釘釘子精神做實做細做好各項工作。靠實工作責任，健全責任落實體系，對職責范圍內(nèi)的事項，制定務實管用的措施，建立工作臺賬，逐項分解、逐件落實，一抓到底、抓出成效。強化督促檢查，緊盯不落實、落不實的人和事跟蹤問效，直至落實到位，確保全所各項決策部署落地生根，取得實效。（六）堅持即知即改，嚴格落實“十條規(guī)定”。為扎實開展轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動，各部門、各科室要嚴格按照省政府提出的“十條規(guī)定”要求，即“不準觸碰越過一條線、不準推脫分內(nèi)一絲責、不準拖延超時一分鐘、不準虛化落空一件事、不準虛報錯報一個數(shù)、不準粗暴對待一個人、不準隨意違悔一條約、不準違規(guī)收受一份禮、不準讓群眾多跑一趟路、不準干好干壞一個樣”，將其作為轉(zhuǎn)變作風的重要遵循和準則，深刻查找自身在這些方面存在的突出問題，立行立改，取得實效。五、步驟安排作風建設年活動從2018年2月開始，至2019年2月底結(jié)束，分三個階段進行。第一階段：精心謀劃準備，全面安排部署（2018年2月至4月上旬）。成立所“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動領(lǐng)導小組，召開動員會議進行安排部署。領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)籌安排各項工作任務，明確責任分工、工作措施和完成時限，督促推動各部門科室抓好落實。各部門科室要堅持把思想動員和學習教育貫穿作風建設年活動始終，切實提高廣大干部對轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫性認識，把思想和行動統(tǒng)一到所黨委的決策部署上來，凝聚起轉(zhuǎn)變作風的思想共識，形成改善發(fā)展環(huán)境的行動自覺。第二階段：集中查找問題，狠抓整改落實（2018年4月中旬至2019年1月）。各部門科室要重點對照總書記關(guān)于加強作風建設的重要指示批示和新華社文章列舉的形式主義、官僚主義的10種新表現(xiàn)，對照本實施方案列舉的需要著力解決的6個方面突出問題，聯(lián)系本部門實際，通過深入調(diào)研、召開座談會、問卷調(diào)查、設立意見箱等方式，深刻汲取折達公路考勒隧道案例教訓，認真查找和梳理自身存在的突出問題，逐項逐件抓好整改落實。領(lǐng)導小組辦公室要對全所各部門、科室開展作風建設年活動情況和整改落實情況及時跟進督查，建立健全臺賬，實行掛牌銷號，推動問題整改到位。第三階段：廣泛開展評議，全面考核總結(jié)（2019年2月）。領(lǐng)導小組辦公室要采取部門科室自評、互評、領(lǐng)導評價等多種方式，對單位轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境滿意度情況進行綜合評議和梳理總結(jié)，查漏補缺，進一步完善整改措施，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?。本次評議結(jié)果納入年底部門科室考核體系，作為黨風廉政建設責任制考核和政績考核的重要內(nèi)容。六、組織保障（一）加強組織領(lǐng)導。我所成立作風建設年活動領(lǐng)導小組，下設辦公室，辦公室設在組織人事科，具體承擔領(lǐng)導小組日常工作。所黨委要履行好作風建設年活動主體責任，黨委書記是“第一責任人”，對本次活動負總責；班子成員要認真履行“一崗雙責”，按照職責分工切實抓好分管范圍和分管部門科室的作風建設，有計劃、按步驟組織實施，務求取得實效。（二）堅持以上率下。各級領(lǐng)導干部要自覺當好轉(zhuǎn)變作風的“領(lǐng)頭雁”，以加強和改進作風的實際行動為全所樹好標桿。要切實發(fā)揮領(lǐng)導干部“關(guān)鍵少數(shù)”的作用，在轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境上走在前、做表率，對影響和制約部門科室發(fā)展的作風問題，深入細致研究，謀劃破解之策。各黨支部要在轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境中帶好頭，通過層層帶動、傳導壓力，全面推進作風建設年活動深入扎實開展。（三）統(tǒng)籌部署推進。結(jié)合全黨即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育、全國正在開展的“脫貧攻堅作風建設年”活動、我省正在開展的“三糾三促”專項行動和深化“放管服”改革工作突破年活動，大力整治解決履行職責不擔當、為民服務不作為、推動落實不到位等問題，切實營造良好的發(fā)展環(huán)境。（四）狠抓整改落實。所黨委要以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣和決心，按照即知即改、開門整改、專項整治、推進整改、聯(lián)動整改的要求，抓好作風整改工作。領(lǐng)導小組辦公室要加強對活動的指導、協(xié)調(diào)、督導和總結(jié)反饋等工作，定期向所黨委匯報工作進展。適時對全所活動開展情況進行督促檢查，緊盯不落實、落不實的人和事跟蹤問責，直至落實到位。（五）注重建章立制。圍繞查擺出的問題，要及時建立問題清單、責任清單，制定整改措施，明確整改時限，靠實整改責任，做到即知即改、立行立改。結(jié)合整改落實情況，對全所現(xiàn)有的各項規(guī)章制度及執(zhí)行情況進行一次系統(tǒng)梳理，認真抓好制度的修訂和完善，把有效的做法通過制度的形式固定下來，切實形成科學完備、務實管用、針對性強、有利于發(fā)展的制度體系。（六）強化輿論宣傳。充分利用報紙、門戶網(wǎng)站、內(nèi)部刊物和微信等媒體平臺，全方位、多層次地對作風建設年活動進展情況進行宣傳報道。既注重宣傳好經(jīng)驗好做法，教育廣大干部職工增強學習研究能力、改革創(chuàng)新能力、推動落實能力，又要曝光突出問題，引導廣大干部敢于擔當、敢于負責，進一步增強改進作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境人人有責的強烈意識，風、重實干、促發(fā)展的濃厚氛圍。樹新大力營造轉(zhuǎn)作風、第四篇：轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動實施方案關(guān)于上報《開展“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動實施方案》的報告縣衛(wèi)計局：現(xiàn)將《關(guān)于開展“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動實施方案》報來，請審示。2018年5月5日2018年5月5日印深入開展“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動實施方案按照縣委縣政府及縣衛(wèi)計局黨組相關(guān)決定，我xx決定利用一年時間，深入開展“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動（以下簡稱“作風建設年活動”），根據(jù)單位實際，制定如下實施方案。一、重要意義黨的十八大以來，我xx黨支部深入貫徹全面從嚴治黨要求，著力嚴明黨紀，堅決正風肅紀，通過干部紀律作風集中整治活動的開展，xx干部紀律作風明顯轉(zhuǎn)變，行業(yè)作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。但與醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的形勢和任務相比，我們的干部隊伍在思想觀念、擔當精神、能力素質(zhì)、作風效能等方面還有很大差距，特別是不作為、慢作為，不擔當、不盡責，弄虛作假、慵懶散慢等作風的頑癥痼疾在一些單位和干部身上表現(xiàn)還比較突出，嚴重制約了xx的健康發(fā)展，必須進一步提高政治站位，凝聚思想共識，以知恥后勇的態(tài)度、刀刃向內(nèi)的勇氣、刮骨療傷的決心徹底祛除作風積弊，著力營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為健康扶貧和建設健康古浪打下堅實的作風基礎。（一）轉(zhuǎn)變工作作風改善發(fā)展環(huán)境，是堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導的重要體現(xiàn)。黨的十九大對作風建設提出了更高標準和更嚴要求，總書記就作風建設多次作出重要指示批示，要求各地各部門都要擺擺表現(xiàn)、找找差距，抓住主要矛盾，拿出過硬措施，扎扎實實地改。認真學習領(lǐng)會黨的十九大精神和總書記重要指示批示精神，特別是總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神，以永遠在路上的堅韌把作風建設引向深入，是旗幟鮮明講政治、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導的政治要求，是全面落實黨中央決策部署、同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的重要體現(xiàn)。xx黨支部要從講政治的高度深化思想認識，真正把作風建設的實質(zhì)內(nèi)涵學深悟透，迅速把思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府的決策部署上來，切實增強轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境的責任感和緊迫感，扎扎實實開展好作風建設年各項活動，全面改進xx干部作風，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。（二）轉(zhuǎn)變工作作風改善發(fā)展環(huán)境，是進一步密切黨群干群關(guān)系的現(xiàn)實需要。鞏固黨的執(zhí)政地位，最根本的是要有廣泛、深厚、可靠的群眾基礎。作為xx干部職工，從轉(zhuǎn)變工作作風入手，下大氣力解決廣大群眾深惡痛絕、反映強烈的“看病難、看病貴”、醫(yī)護人員“收受紅包”等突出問題，切實提高服務質(zhì)量，切實增強群眾的獲得感、幸福感和安全感，才能贏得群眾的衷心擁護和信任。xx要進一步增強為人民服務的宗旨意識，堅持全心全意為人民服務的服務宗旨，相信群眾、依靠群眾、服務群眾，堅持問題導向，對服務群眾不到位，服務態(tài)度不端正、服務表現(xiàn)不熱情等問題來一次大排查、大檢修、大掃除，邊查邊改、立行立改，切實提高辦事效率和服務質(zhì)量，努力向人民群眾交出一份滿意的答卷。（三）轉(zhuǎn)變工作作風改善發(fā)展環(huán)境，是堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響的具體舉措。目前，有些干部中存在作風漂 浮，貫徹執(zhí)行上級決定不力，重形式輕內(nèi)容、重面子輕里子、重過場輕實效，坐而論道、只說不做，工作不落實、落不實，甚至欺上瞞下、弄虛作假，把想法說成做法、把開會視為落實、把發(fā)了文件當作已經(jīng)完成任務等問題，都與王三運流毒和影響有著直接或間接的關(guān)系。堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響，徹底修復被污染的政治生態(tài)，進一步嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩，就是要實事求是作決策，真抓實干促落實，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，深入開展思想和工作作風整頓，促進干部職工徹底轉(zhuǎn)變作風。（四）轉(zhuǎn)變工作作風改善發(fā)展環(huán)境，是全面整改省市巡視巡察反饋問題的必然要求。省市巡視巡查組反饋了巡視我縣意見，指出了巡視發(fā)現(xiàn)的突出問題，有針對性地提出了整改意見。巡視發(fā)現(xiàn)的問題切中要害、見人見事，發(fā)人深思、令人警醒，我們每一個干部職工，必須對照自己的工作，主動認領(lǐng)，從嚴從實徹底整改。只有切實轉(zhuǎn)變作風，正風肅紀、正本清源，規(guī)范從醫(yī)、合理收費，才能打贏這場解決問題、規(guī)范發(fā)展的攻堅戰(zhàn)，才能變壓力為動力、化挑戰(zhàn)為機遇，提高政治站位、增強擔當勇氣，強化責任意識、堅定整改決心，制定整改措施、建立整改臺賬，以最嚴肅的態(tài)度、最嚴格的標準、最嚴厲的措施，立說立行、即知即改，切實做好健康扶貧工作和“送醫(yī)上門、送人就醫(yī)”等具體工作，以扎實的作風確保反饋問題和事項件件有著落、事事有回應。（五）轉(zhuǎn)變工作作風改善發(fā)展環(huán)境，是促進衛(wèi)生計生事業(yè)改革發(fā)展的重要保障。當前醫(yī)療衛(wèi)生體制改革發(fā)展進入新時代，面臨著一系列新形勢新任務新挑戰(zhàn)，迫切需要轉(zhuǎn)變作風、改善發(fā)展環(huán)境。單位干部職工要進一步提高政治站位，強化責任擔當，站在事關(guān)衛(wèi)生計生事業(yè)長遠發(fā)展的高度，充分認識轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫性，把思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府對活動的決策部署上來，使全體干部職工的作風得到顯著轉(zhuǎn)變,服務意識和醫(yī)療質(zhì)量得到顯著改進。二、總體要求xx通過開展作風建設年活動，著力解決影響和制約xx醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的突出問題，建立健全促進發(fā)展的長效機制，不斷形成有利于醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展的良好環(huán)境，推動xx醫(yī)療事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。（一）進一步增強“四個意識”。xx的每一位干部職工務必要把維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，作為明確的政治準則和根本的政治要求，切實增強對總書記的政治認同、思想認同、情感認同，真正從靈魂深處忠誠于黨、維護核心、追隨領(lǐng)袖，始終在政治立場、政治方向、