信息化建設與監(jiān)獄管理(編輯修改稿)
2024-12-14 11:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 沒有充分發(fā)揮。此外，監(jiān)獄信息化的監(jiān)督制度不夠完善，信息化建設進程的快慢、運用效果的好壞，沒有一個標準進行衡量，也沒有一個辦法予以獎懲。全員參與建設、全員學習應用，全員享受成果的信息化建設格局，因制度缺陷遠未形成。 （六）保密防范能力的制約 信息安全是事關(guān)監(jiān)獄穩(wěn)定、安全、發(fā)展的一個關(guān)鍵性問題。威脅監(jiān)獄信息安全管理的因素主要包括計算機病毒、黑客、蓄意侵入、來自內(nèi)部 的攻擊和不良信息傳播。總體上看，監(jiān)獄信息安全管理處于被動的封堵漏洞狀態(tài)，從上到下客觀存在僥幸心理，沒有從根本上提高網(wǎng)絡監(jiān)測、防護、響應、恢復和抗擊能力，內(nèi)部安全保密防范能力薄弱，涉秘信息系統(tǒng)保密技術(shù)防護能力不高。 三、在實現(xiàn)監(jiān)獄管理模式重構(gòu)的目標下，監(jiān)獄信息化建設的路徑選擇 （一）以民警素質(zhì)的提高來促進信息化建設。 要大力實施科技強警戰(zhàn)略，打造實戰(zhàn)型民警隊伍，堅持以信息化應用提升民警隊伍建設質(zhì)量。一是要積極引進和培養(yǎng)信息化專業(yè)技術(shù)人才。在招錄公務員時，增加招錄這方面人才的比例。同時通過專業(yè)培訓等辦法加強民警 隊伍中有一定基礎人員的知識 “ 升級 ” ，培養(yǎng)自己的技術(shù)骨干，建立自己的專業(yè)技術(shù)隊伍，發(fā)揮在設備維護、軟件開發(fā)等方面的核心作用。二是要不斷提高民警的科技素質(zhì)。要加大民警信息化知識技能的教育培訓力度，逐步使民警從傳統(tǒng)的工作觀念和工作方法中轉(zhuǎn)變，樹立 “ 不懂信息化的領(lǐng)導將失去指揮權(quán)，不懂信息化的民警將失去執(zhí)法權(quán) ” 的新理念，實現(xiàn)對信息技術(shù)從 “ 要我用 ” 向 “ 我要用 ” 的轉(zhuǎn)變。三是要深化民警崗位練兵。要根據(jù)不同崗位的層次要求，開展廣泛深入、形式多樣的信息化應用技能練兵工作，讓民警在用中學，在學中用，達到以練促學、以學促用的目的。 （二）以制度的完善來規(guī)范信息化建設 只有完善制度，用制度來管理和規(guī)范信息化，才能避免工作的隨意性，鞏固信息化建設的成果。一是要建立健全日常管理制度。監(jiān)獄在信息化建設中應根據(jù)實際情況制定和完善各種規(guī)章制度。如建立監(jiān)獄信息中心管理制度、機房管理制度、計算機保密管理制度、監(jiān)控管理制度、涉密人員管理制度、網(wǎng)絡維護管理制度、計算機管理制度、信息化設備采購制度、計算機操作人員上崗制度、涉密載體管理制度等一系列規(guī)章制度。二是要建立健全監(jiān)督制度。針對部分民警應用信息化熱情不高、自覺性不強的實際，可以制定相關(guān)的監(jiān)督制度，對 民警應用信息化技術(shù)的情況進行監(jiān)督，確保信息化的有關(guān)制度落實到位。三是要完善獎懲考核制度。要制定獎懲細則，把信息化的應用水平和效果與民警晉銜晉職、提拔任用掛鉤，并納入考核程序，形成領(lǐng)導帶頭學、民警主動學、工作任務逼著學的學習氛圍。 （三）以實戰(zhàn)技術(shù)的推廣來深化信息化建設 我們要在信息化建設中，把信息化作為創(chuàng)新管理、教育、執(zhí)法、思想政治工作的有力推手，作為增添平安建設后勁的重要基礎工程，努力實現(xiàn)信息化建設效用的最大化。 圍繞首要任務，以信息技術(shù)的運用提高監(jiān)管安全的保障水平。一是要實現(xiàn)罪犯現(xiàn)場管理的科技化。對
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