外資銀行與四大工作比較(編輯修改稿)
2025-07-26 11:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 合適，sorry）部門(mén)是負(fù)責(zé)貸款合同簽出后，提款，換款，摧帳等工作，資金部負(fù)責(zé)調(diào)配銀行所有的資金，看整個(gè)銀行的資金是否足夠支持客戶的提款，不夠就去同業(yè)拆借，還有負(fù)責(zé)外匯的部門(mén)等（幫客戶外匯買賣投資是投行的業(yè)務(wù)，傳統(tǒng)的商業(yè)銀行只是聽(tīng)從客戶的指示進(jìn)行兌換）?？偟膩?lái)說(shuō)，事務(wù)所的分工不是很細(xì)，一個(gè)人通常要本部門(mén)的知識(shí)都掌握，什么業(yè)務(wù)都能做上手，外資銀行的分工非常細(xì)，一個(gè)一個(gè)小team，每個(gè)team有自己的獨(dú)立職責(zé)。3） 對(duì)細(xì)節(jié)的追究稅務(wù)部對(duì)細(xì)節(jié)最重視，因?yàn)槎惪罟べY等都是最sensitive的東西，錯(cuò)一塊錢(qián)客戶都不干，而且錯(cuò)了就是對(duì)稅務(wù)局錯(cuò)了，多算了幾乎退不回來(lái)了，少算一點(diǎn)稅務(wù)局也不干。所以很多稅務(wù)部的人都有輕微的壓迫癥（嚴(yán)重了就是疾病了），就是本來(lái)做對(duì)了還要不停的檢查，本來(lái)信封都封好了，還要再拆開(kāi)檢查一遍對(duì)不對(duì)。審計(jì)部具體問(wèn)題處理不太一樣。外資銀行基本是抓大放小。做信貸分析時(shí)更是如此，基本都是以千甚至百萬(wàn)做單位來(lái)分析的。當(dāng)然算利息什么的是一定不能錯(cuò)的，不過(guò)好在是和客戶之間的交易，實(shí)在錯(cuò)了還不是無(wú)法挽救。4）個(gè)人意見(jiàn)首先，我個(gè)人認(rèn)為工作幾年后是稅務(wù)部最有意思，因?yàn)橹饕亲稍兊臇|西，是你根據(jù)客戶的情況幫客戶做計(jì)劃以減少稅負(fù)，比較creative。而且中國(guó)稅法不健全，并且隨時(shí)有新法規(guī)出臺(tái)，因而可以弄出花樣的東西比較多，而且一個(gè)case能否成功的得到稅務(wù)局的批準(zhǔn)，是要看一個(gè)人的綜合能力，包括和稅務(wù)局的人套磁之類的。與審計(jì)部和外資銀行相比，稅務(wù)部是更需要?jiǎng)幽X筋的。如前面說(shuō)的，審計(jì)工作的本質(zhì)就是審查會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性等，而外資銀行是分析可否答應(yīng)客戶的要求，答應(yīng)后就去完成一系列的操作，也就是說(shuō)這兩種工作都不需要給客戶出主意告訴客戶該怎樣做，而是按照規(guī)定或者客戶的要求去做，因而程序上的東西比較多。其次，我覺(jué)得會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作比銀行要嚴(yán)謹(jǐn)，因?yàn)榧兇馐强咳肆Y源掙錢(qián)的服務(wù)性公司，所以任何提供給客戶的東西都是力求完美，不出任何差錯(cuò)（所以呆久了神經(jīng)會(huì)變得很脆弱），起碼經(jīng)理是這樣要求的，做錯(cuò)了即使沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性的損失，也會(huì)挨經(jīng)理說(shuō)的。而銀行基本基本上是銀行與客戶的之間的交易，所以雙方都好商量，時(shí)間久了和客戶就熟了，更加可以在做事情時(shí)有所商量。不過(guò)在計(jì)算收入時(shí)，每個(gè)公司都是最細(xì)致和最有原則的。發(fā)信人: july11 (黑), 信區(qū): WorkLife標(biāo) 題: 外資銀行與四大工作比較（六）同事關(guān)系發(fā)信站: BBS 水木清華站 (Wed Jun 18 23:19:08 2003)1） 會(huì)計(jì)師事務(wù)所事務(wù)所每年都要招上百十來(lái)人（稅務(wù)部比較少，但每年也有20左右），又因?yàn)槭聞?wù)所是一年一evaluation，一年一升級(jí)。這種關(guān)系很像是上學(xué)的感覺(jué)，同一年招的就像是同一年級(jí)的同學(xué)。第一年就是一年級(jí)，之前進(jìn)公司的同事誰(shuí)都能找你幫忙做事，到了第二年，同一年招進(jìn)來(lái)的人一起升級(jí)，新的員工招進(jìn)來(lái)，二年級(jí)的就可以讓一年級(jí)的幫忙干活。如果哪年有人沒(méi)升上去，就像是留級(jí)一樣，你說(shuō)那個(gè)人還會(huì)不會(huì)留在公司呢（不過(guò)除了senior升manager，下面的升級(jí)一般都沒(méi)什么問(wèn)題）。同一年招進(jìn)的員工關(guān)系都很好，差不多都是一屆的，一起培訓(xùn)，一起學(xué)習(xí)熟悉公司情況，一起挨客戶和老板的罵，一起發(fā)牢騷。而且在級(jí)別低的時(shí)候，不涉及什么利益沖突，感覺(jué)真的像同學(xué)關(guān)系一樣，沒(méi)有什么在校園里聽(tīng)說(shuō)的工作時(shí)勾心斗角，還是一樣的天真爛漫。同一事務(wù)所同一年招進(jìn)的員工，很多都在校友錄上建立了班級(jí)。級(jí)別升到senior之后，由于人員構(gòu)成就不那么一致了，有從下面升上來(lái)的，有留學(xué)回來(lái)和跳槽過(guò)來(lái)直接做senior的，而且為了升職做經(jīng)理，同一事務(wù)所的senior也會(huì)互相明爭(zhēng)暗斗，爭(zhēng)奪好的大的客戶什么的。經(jīng)理之間的競(jìng)爭(zhēng)就更別說(shuō)了，內(nèi)斗就很厲害了。對(duì)了，審計(jì)部經(jīng)常出差，出差的時(shí)候很可以增進(jìn)友誼的。另外，審計(jì)部因?yàn)橛袝r(shí)候太忙了，可能senior,manager因?yàn)樘α耍矝](méi)時(shí)間爭(zhēng)來(lái)爭(zhēng)去的。但是高級(jí)別人的事情誰(shuí)說(shuō)的準(zhǔn)呢。2）外資銀行外資銀行的同事關(guān)系和一般的外企沒(méi)什么不同，因?yàn)閱T工是隨時(shí)招進(jìn)來(lái)的，沒(méi)有會(huì)計(jì)師事務(wù)所那種規(guī)則的整體的招聘（每年也會(huì)固定找?guī)讉€(gè)trainee,但因?yàn)閿?shù)量較少，不代表主流），所以同學(xué)一樣的甜蜜關(guān)系是很難形成了。大家也在一起吃，一起笑，但是那種大家一起奮斗，一起吃苦的感覺(jué)好像沒(méi)有了。不過(guò)因?yàn)橥赓Y銀行分工非常細(xì)，很多部門(mén)是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，同一級(jí)別做同一件事情的人并不太多，而且升級(jí)和在銀行工作的時(shí)間長(zhǎng)短有一定關(guān)系，再加上沒(méi)有升不了經(jīng)理走人的壓力，因而內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)好像也沒(méi)有會(huì)計(jì)師事務(wù)所那么激烈。3）相同點(diǎn)相同的是事務(wù)所和外企都是外企，有著一般外企的“性格”，老板和員工之間的關(guān)系很融洽，見(jiàn)面叫英文名字就行了，一般情況下，老板和員工說(shuō)話也很客氣，都是以互相幫忙來(lái)讓員工做事，等級(jí)觀念有，但是一定比國(guó)企淡些（當(dāng)然心情不好的時(shí)候或者員工出錯(cuò)的時(shí)候，老板就絕對(duì)是老板了）。發(fā)信人: july11 (黑), 信區(qū): WorkLife標(biāo) 題: 外資銀行與四大工作比較（七）對(duì)英語(yǔ)的要求發(fā)信站: BBS 水木清華站 (Wed Jun 18 23:29:47 2003)都是外企，所以英語(yǔ)都是公司內(nèi)部的第一書(shū)面流行語(yǔ)言，發(fā)個(gè)通知什么的，員工內(nèi)部說(shuō)個(gè)什么事，經(jīng)理布置任務(wù)，反正幾乎所有的書(shū)面文件都都用英語(yǔ)?？谡Z(yǔ)一般沒(méi)什么機(jī)會(huì)說(shuō)，除非你的老板是外國(guó)人，或者你的客戶的聯(lián)系認(rèn)是外國(guó)人，否則都是中國(guó)人，就沒(méi)必要說(shuō)英語(yǔ)了。但是對(duì)于書(shū)面英語(yǔ)的要求，還是有一些差別的：1） 會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)部的內(nèi)部，報(bào)告等也都是英文，但是因?yàn)闀?huì)計(jì)憑證很多是中文的，函證也常常要發(fā)給內(nèi)資企業(yè)，最關(guān)鍵的是，國(guó)內(nèi)要求審計(jì)報(bào)告從會(huì)計(jì)報(bào)表到注釋都必須是中文的，所以相比之下，審計(jì)部對(duì)英語(yǔ)寫(xiě)作的要求是最低的，寫(xiě)的東西一般有內(nèi)部format，比較標(biāo)準(zhǔn)化，不會(huì)經(jīng)常寫(xiě)長(zhǎng)長(zhǎng)的英語(yǔ)report。稅務(wù)部對(duì)英語(yǔ)寫(xiě)作要求很高。Associate通常要幫senior draft , draft report，draft almost everything。一方面經(jīng)常要幫senior把晦澀難懂的新法規(guī)范譯成英文，另一方面由于有咨詢性的工作，要把咨詢方案用英語(yǔ)寫(xiě)成報(bào)告提交給客戶?？蛻舻膯?wèn)題各不相同，寫(xiě)的報(bào)告也各不相同，再加上有些技術(shù)含量，一些稅務(wù)財(cái)務(wù)專門(mén)用語(yǔ)，經(jīng)常是寫(xiě)到最后頭昏腦脹的，自己都不知道自己要說(shuō)的是什么了。我想說(shuō)的是做到稅務(wù)部的senior，英語(yǔ)寫(xiě)作絕對(duì)是過(guò)關(guān)的?？傊煌募?jí)別，從associ
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