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正文內(nèi)容

swry半成品培訓手冊(編輯修改稿)

2025-07-26 08:38 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 l 協(xié)助區(qū)域主管修訂各類標準操作程序,安全操作規(guī)程。l 嚴格執(zhí)行公司各項安全規(guī)章制度。l 負責班內(nèi)新員工(含實習,代培人員)換崗及休長假后復工人員的安全培訓,操作培訓和考核。l 經(jīng)常提醒本班操作工遵守安全操作規(guī)程,正確使用工具,安全設施和個體防護用品,及時向區(qū)域主管反映存在的安全隱患和問題。l 經(jīng)常檢查并保持工作區(qū)域的整潔、衛(wèi)生、保持成品、半成品、輔助材料及廢物的合理放置。l 負責組織本班的安全例會,積極組織本班員工參加公司的各類安全活動。l 對發(fā)現(xiàn)不明身份的外來人員或區(qū)域內(nèi)項目施工人員的違章行為不管不問負責。l 有權拒絕上級的違章指揮;遇有事故險情時,應立即指揮相關人員撤離現(xiàn)場,并設法排除險情。l 發(fā)生工傷事故按既定程序積極搶救傷員,保護現(xiàn)場,立即報告,并如實提供事故發(fā)生的情況,在規(guī)定期限內(nèi)填寫事故報告。 操作工的安全職責:l 樹立“安全第一,預防為主”的意識,增強自我保護能力。在本職工作中對安全生產(chǎn)負直接責任。l 進入生產(chǎn)區(qū)域時穿戴好各類勞保用品,嚴格按各崗位標準操作程序操作機器設備工具。l 遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè),有權拒絕接受危險作業(yè)或違章指揮,并有權制止他人違章作業(yè)。l 主動提出改進安全生產(chǎn)工作的意見和建議,對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的不安全因素要及時報告。l 對發(fā)現(xiàn)不明身份的外來人員或區(qū)域內(nèi)項目施工人員的違章行為不管不問負責。l 發(fā)生事故后協(xié)助搶救傷員,立即報告,注意保護現(xiàn)場,如實提供事故經(jīng)過情況。l 積極參加公司的各種安全活動。 維修工的安全職責:l 樹立“安全第一,預防為主”的意識,增強自我保護能力。在本職工作中對因設備維修質(zhì)量問題引起的安全事故負直接責任。l 進入生產(chǎn)區(qū)域時穿戴好各類勞保用品,嚴格按各崗位標準操作程序操作機器設備工具。l 遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè),有權拒絕接受違章指揮,并有權制止他人違章作業(yè)。l 維修過程中應遵守所在區(qū)域的安全規(guī)定,注意與生產(chǎn)人員的協(xié)同配合。l 主動提出改進安全生產(chǎn)工作的意見和建議,對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的不安全因素要及時報告。l 對發(fā)現(xiàn)不明身份的外來人員或區(qū)域內(nèi)項目施工人員的違章行為不管不問負責。l 發(fā)生事故后協(xié)助搶救傷員,立即報告,注意保護現(xiàn)場,如實提供事故經(jīng)過情況。l 積極參加公司的各種安全活動。安全協(xié)調(diào)人(工藝領班之一)的安全職責:l 根據(jù)公司EHS方針、程序及本部門的運行狀況創(chuàng)建詳細的EHS 和5S 檢查表,并進行日常檢查。l 組織本部門管理層的EHS 和5S 自查。l 針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符項及時與相關人員協(xié)調(diào)制定行動計劃,并跟蹤糾正行動的進展,必要時向公司EHS協(xié)調(diào)人報告。l 負責組織本部門員工的EHS 培訓及SOP 再培訓。l 負責三級安全教育中的“部門級”安全教育并檢查“班組級”安全教育的落實情況。l 負責協(xié)調(diào)完善及修訂本部門的SOP及相關的EHS程序(每年不少于1次)。l 在公司EHS部門的支持與幫助下完成及修訂本部門的危害識別及風險評估(工作危險分析),并將風險評估結果與控制措施及時與操作人員溝通。l 公司應急指揮小組成員,參加并組織緊急事件處理的培訓,部門內(nèi)發(fā)生事故時的主要協(xié)調(diào)人。l 負責組織本部門事故/事件的調(diào)查、分析,并跟蹤行動計劃的完成情況。l 制定本部門年度EHS 目標及行動計劃。l 確保本部門的消防設施完好、可用。l 努力減少本部門的火災隱患。l 協(xié)助主管領導對后勤保障和服務管理工作負責l 加強食堂,浴室,車輛,宿舍,房屋公司內(nèi)外清潔等各類后勤檢查,保證設備,設施處于安全良好的狀態(tài)。對因此類發(fā)生的傷亡事故負管理責任。l 對食堂工作餐的衛(wèi)生保障負直接管理責任。l 負責督促后勤維修外包人員及食堂承包商遵守公司相關的安全規(guī)章制度,對主管范圍內(nèi)發(fā)生的火災、偷盜或其它安全事故負責。l 發(fā)生工傷事故時,按既定程序組織緊急搶救,保護現(xiàn)場,按事故“三不放過”原則進行調(diào)查、分析、處理并簽署事故調(diào)查處理報告。 SWRY安全基本規(guī)范l 員工必須遵守公司安全管理制度;l 生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)必須按規(guī)定配戴勞防用品;l 上崗前和工作時間嚴禁喝酒;l 遵守廠內(nèi)交通安全規(guī)則,走人行通道、安全小門,小心叉車;l 所有建筑物內(nèi)(餐廳除外)嚴禁吸煙;l 生產(chǎn)行為必須符合安全操作規(guī)程(SOP);l 工作時間嚴禁離崗、串崗、睡崗;l 嚴禁亂碰與本職工作無關或未經(jīng)培訓的設備設施,及進入與己無關的 危險場所;l 禁止使用無安全裝置或安全裝置失靈的設備,不得忽視安全標志和信號;l 進入生產(chǎn)區(qū)域嚴禁嬉戲打鬧,單人操作不要幫,多人操作有主有從、信號明確; l 嚴格執(zhí)行交接班制度,做到不接不交,不交不走,交接清楚l 發(fā)現(xiàn)隱患、異常應及時妥善處理或報告。1. 目的:l 營造安全文化氛圍,增強員工安全意識。l 減少傷害事故發(fā)生,促進公司安全生產(chǎn)。2. 有關定義:1. 工作崗位類別劃分:按照工作環(huán)境的危險程度及工作強度,將工作團隊分為如下級別:SWRY A:生產(chǎn)車間倒班班組、車間維修班組、駕駛員; B:生產(chǎn)車間常白班班組、維修白班及基礎設施班組、技術部(含現(xiàn)場技術員); C: 修模間、實驗室、工程現(xiàn)場協(xié)調(diào)員及倉庫等操作人員(如發(fā)貨、工字輪整理); D:各部門其它崗位。3. 安全事故內(nèi)部考核定義:1. 未損失工作日傷害事故:員工因工負傷后休工未滿1個工作日的傷害事故(事故當日不算)。2. 損失工作日傷害事故:員工因工負傷,休工≥1個工作日的傷害事故(事故當日不算)3. 險肇事故:由于個人或職能部門引起的事故并對周圍人員造成傷害的可能性是重大的,但由于某種機率或因素沒有造成人員傷害。4. 安全獎金考核辦法:實行積分原則(每年作為一個區(qū)間)。l 不同的崗位級別設不同的危險系數(shù),具體如下:崗位級別危險系數(shù)數(shù)值AKa1BKbCKcDKdl 根據(jù)累計安全工作天數(shù)不同,所得的分值不同,具體如下:階段T1T2T3T4第一季度第二季度第三季度第四季度分值1234L 一旦發(fā)生事故,當事人在本季度以及下一季度的分值均按T1計算,期滿后方可按上表原則積分。l 如發(fā)生下列不同類別的事故將扣減分值,標準如下:類 別當事人同一團隊人員險肇事故150-未損失工作日傷害事故150-損失工作日傷害事故300150l 積分計算方法:總積分=∑Kx*Ti*工作天數(shù)。(其中x為a、b、c;i為2.、4)。l 公司規(guī)定,每積分1分。l 安全積分的記錄將與考勤相結合,統(tǒng)一的積分表由領班或考勤員保存,員工在上班前在積分表上自己的位置畫“對號”,如發(fā)生事故,自己要在積分表上注明,每月結束后的一周內(nèi)將積分表交予EHS部門備案。每年結束后,由各部門匯總考核結果并經(jīng)EHS部門核準后兌現(xiàn)安全獎金。l 班組在當年發(fā)生的損失工作日事故次數(shù)累積達到二次的,將取消該班組全體人員當年度的安全獎金;累計三次的,團隊的直接主管將給予公司紀律處分。l 員工每次發(fā)生安全事故,除對安全獎金直接產(chǎn)生影響,同時也會嚴重影響其個人季度及年度的評估,并同時影響其上級的個人業(yè)績評估。每年結束后,可能會存在負積分的員工(特指事故責任人及其直接上級),其負積分將不會被帶入下一年,但會匯總給人事部并對其下一年度的工資增長及以后的晉升等產(chǎn)生間接影響。l 年度期間,如公司安全指標被打破,整個公司的安全獎勵則自動取消,直至下一年度重新開始考核。l 在完成公司安全業(yè)績指標的前提下,對于獲得“五星級”的安全團隊(連續(xù)三年或三年以上安全業(yè)績突出的團隊),公司將另外給予一定的獎勵。5. 行政處罰規(guī)定:1. 根據(jù)事故處理“四不放過”原則中的第三條“事故責任人未受到嚴肅處理不放過”的規(guī)定,以下行為是公司嚴格禁止的:1) 違反SOP操作;2) 不按規(guī)定正確穿戴勞保用品或使用工具;3) 擅自操作與本職工作無關或未經(jīng)培訓的設備設施;4) 無證私自操作特種設備;5) 酒后上崗;6) 發(fā)現(xiàn)隱患或異常不及時處理或報告;2. 對于因以上行為導致發(fā)生責任安全事故的,經(jīng)EHS部門核準后由部門給予責任人相應處分。:指定配備崗位安全帽(只/年)大中拉及IPH操作工1半成品維修工1其他(如高空作業(yè)、工程部人員)視情況申請領用:指定配備崗位防護眼鏡(副/年)所有現(xiàn)場操作人員(含機修工、工程師、工藝員及實驗室人員)≤2其他人員視工作崗位領用備注:實行“以舊換新”更換制指定配備崗位帶呼吸閥免保養(yǎng)型口罩(優(yōu)先選用)紗布口罩半成品區(qū)域操作工、維修工由區(qū)域統(tǒng)一領取、發(fā)放同左各區(qū)域吸塵工同上同左指定配備崗位耳塞(型號:)濕拉、簾線車間相關人員由區(qū)域統(tǒng)一領取、發(fā)放指定配備崗位春季長袖(件/年)夏季短袖(件/年)夏褲(條/年)冬裝(套/年)生產(chǎn)一線崗位(含領班、機修工)1331非生產(chǎn)一線崗位(含實驗室、倉庫、工程、技術部人員)1221行政人員視崗位領用視崗位領用視崗位領用視崗位領用備注:半成品區(qū)域的IPH/ISC操作人員及機修工的夏褲、冬裝為防酸堿型指定配備崗位紗手套羊皮手套電焊手套所有生產(chǎn)區(qū)域由區(qū)域統(tǒng)一領取、發(fā)放大中拉+機修工4(付/月)電焊工不定期領用指定配備崗位普通型防砸鞋低壓絕緣型防砸鞋生產(chǎn)一線崗位(含領班、機修工)1雙/8個月低壓維修電工1雙/8個月非生產(chǎn)一線崗位(含生產(chǎn)經(jīng)理、實驗室、倉庫、工程、技術部人員)1雙/年行政人員視崗位領用; ≤1雙/年備注:低壓絕緣型防砸鞋的安全使用期限為10個月,屆時必須更換?。簫徫还ぷ鞣?套/人)勞保鞋(雙/人)安全眼鏡(副/人)其它夏裝冬裝生產(chǎn)一線崗位(含領班、機修工)3221按崗位選擇配備非生產(chǎn)一線崗位(含實驗室、倉庫、工程、KLP人員)3211按崗位選擇配備行政人員視崗位配備、代培生的勞保用品配備:實習生、代培生來公司操作學習、代培按該崗位、工種的標準執(zhí)行,配備數(shù)量根據(jù)培訓周期由培訓協(xié)調(diào)人與EHS協(xié)調(diào)人協(xié)商決定,費用由委托培訓單位支付。:,對不按規(guī)定穿戴或有意損壞勞保用品者,除按規(guī)定記負點外,并扣除星級安全團隊獎。、督促和對勞保用品的質(zhì)量、供應情況意見的收集,并及時反饋給EHS協(xié)調(diào)人。,合理更新,但杜絕浪費。“專物專用”原則,員工不得擅自變賣或挪作他用;尤其嚴禁將手套等易耗性勞保用品擅自攜帶回家,一旦發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。,應書面說明原因,經(jīng)區(qū)域主管批準、EHS協(xié)調(diào)人審核后方可領用。,嚴禁擅自使用他人勞保用品(尤指亂穿他人工作服),一旦發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。勞保用品工序安全帽工作服工作鞋防酸手套防護面罩隔熱手套防護眼鏡BA√√√√√√IPH√√√√√√√CA√√√√ISC√√√√√√注:陰影為需要時的勞保用品,工序具體動作見SOP。說明:1. 勞保用品的更換除耳塞、手套、口罩外,其他均采用以舊換新的方式領取。 2. 若需大批量領用勞保用品,各部門應提前1個半月申請。 3. 勞動保護用品的采購應嚴格遵照以上要求,若改換已確定的勞保用品,需經(jīng)安全委員會的同意。 半成品安全生產(chǎn)要點一 安全操作規(guī)定1 盤條預處理:不得在行車吊鉤底下站立 無論行車是否在工作狀況,還是處于停車狀況,都不允許在行車吊鉤底下站立。危險性:吊鉤上的重物脫落,剎車裝置失靈等,均會對人身安全帶來很大的危險。2 盤條預處理:不得進入放線區(qū)域 盤條預處理和大拉在正常生產(chǎn)時,任何人不得進入放線區(qū)域。危險性:盤條甩大圈會傷人,盤條斷絲時,由于應力作用,盤條端部會致人于死地。3 盤條預處理:剪扎帶周圍不得有人(操作工除外)危險性:扎帶彈出傷人,盤條繃出傷人4 盤條預處理:注意盤條滾動,盤條庫中盤條必須有三角木楔頂住 危險性:盤條滾動容易傷人5 ISC不得在陰極棍前整理鋼絲,在整理鍍槽中的交叉絲時,必須在陰極棍后整理危險性:手被鋼絲帶進陰極棍6 ISC:鋼絲鉗隨手可拔出,在整條ISC生產(chǎn)線上,操作工和領班必須隨手帶好鋼絲鉗,且放在可以立即拔出的部位7 ISC:看見下面條現(xiàn)象,無法整理出后,只能緊停。 危險性:如果去搶鋼絲,手指容易被鋼絲甩出的圈套住而被拉斷,且容易損壞設備。8 ISC收線:不得搶大圈鋼絲 危險性:手被大圈套住而被軋傷。12 全部生產(chǎn)區(qū)域a) 不搶別別頭無論是在放線,收線,鋼絲甩出形成別別頭時,不得用手去搶危險性:手指被別別頭切斷b) 不得使用脫線頭的紗手套當手套脫線后,即不得使用,可以將線頭剪掉,或更換手套危險性:線頭容易被鋼絲或高速運轉(zhuǎn)的部件帶住而使手受到嚴重傷害c) 不得觸摸高速運轉(zhuǎn)中的鋼絲和部件危險性:手被帶住而嚴重軋傷d) 必須捏緊、夾緊鋼絲端頭,在焊接、打尖、剪鋼絲時必須捏緊鋼絲端頭危險性:帶有很大應力的鋼絲彈出傷人或致人于非命e) 必須放穩(wěn)工字輪,無論是空、滿工字輪,都必須平穩(wěn)地放入V型板危險性:工字輪沒放穩(wěn)時,工字輪倒退或向前會傷人f) 不得
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