【文章內(nèi)容簡介】 件a. 應(yīng)具有大專以上學(xué)歷。b. 經(jīng)過內(nèi)審員培訓(xùn)，并考核合格；c. 有良好的書面和口頭表達(dá)能力及分析判斷能力，能獨(dú)立開展工作。. 10 技術(shù)監(jiān)督員任職條件a．具有大專以上學(xué)歷。b. 熟悉各項(xiàng)目檢測方法程序，了解檢測工作的目的。c. 知道如何評價檢測結(jié)果。 授權(quán)簽字人任職條件a．具有大專以上學(xué)歷，須有 7年以上本專業(yè)領(lǐng)域的檢測經(jīng)驗(yàn)；或大學(xué)本科畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè) 5 年以上；或碩士學(xué)位以上（含） ，從事相關(guān)專業(yè) 2 年以上。b. 熟悉各項(xiàng)目檢測方法程序，了解檢測工作的目的。c. 知道如何評價檢測結(jié)果。d. 熟悉檢測樣品有關(guān)質(zhì)量要求和使用要求?！?fù)責(zé)貫徹執(zhí)行本實(shí)驗(yàn)室規(guī)定，編寫本部門負(fù)主責(zé)的程序文件及相應(yīng)的管理文件和部門規(guī)章制度；——負(fù)責(zé)組織檢測人員編制作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件，并按要求實(shí)施；——負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室檢測標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的收集、整理及貫徹執(zhí)行；——負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃的制訂與實(shí)施，參加實(shí)驗(yàn)室間能力驗(yàn)證/比對；——組織實(shí)施各項(xiàng)檢測工作，并保證檢測工作公正、有序地進(jìn)行并按時完成；——做好本室的設(shè)施、設(shè)備管理工作；——提出本室人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核計(jì)劃，并組織實(shí)施；22 / 75——負(fù)責(zé)偏離許可的驗(yàn)證工作；——組織不確定度評定、結(jié)果驗(yàn)證工作；——負(fù)責(zé)進(jìn)行檢測不符合工作的原因分析、對策制訂及實(shí)施；——負(fù)責(zé)本室糾正措施和預(yù)防措施的制訂及實(shí)施；——負(fù)責(zé)做好新項(xiàng)目的準(zhǔn)備及試運(yùn)行工作,并協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行評審；——負(fù)責(zé)檢測過程的內(nèi)務(wù)安全管理等工作；——負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?！獏f(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人建立、實(shí)施管理體系，并定期進(jìn)行目標(biāo)考核——負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)考核，并建立人員技術(shù)檔案；——負(fù)責(zé)樣品管理及合同評審工作；——負(fù)責(zé)儀器設(shè)備、材料的采購、驗(yàn)收、建檔工作和供方管理等；——負(fù)責(zé)儀器、設(shè)備的校準(zhǔn)及期間核查工作，進(jìn)行唯一性編號和標(biāo)識，建立設(shè)備檔案，對各設(shè)備負(fù)責(zé)人的日常維護(hù)保養(yǎng)工作進(jìn)行監(jiān)督；——負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室的行政管理；——負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室的內(nèi)務(wù)安全管理工作；——負(fù)責(zé)協(xié)助本實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)開展內(nèi)審和管理評審及管理體系的日常運(yùn)行和改進(jìn)等；深圳世標(biāo)檢測有限本實(shí)驗(yàn)室外部文件的編號、發(fā)放、登記歸檔管理；——負(fù)責(zé)本部門的客戶機(jī)密保護(hù)工作；——負(fù)責(zé)客戶的接待及收集反饋意見，并協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人進(jìn)行客戶投訴處理。為保證檢測工作的正常進(jìn)行，本實(shí)驗(yàn)室規(guī)定由以下人員代理行使其相應(yīng)的職權(quán)：，由質(zhì)量負(fù)責(zé)人行使其職權(quán)；，由本實(shí)驗(yàn)室主任行使其職權(quán)；，由本實(shí)驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人代行其職權(quán)；，由被代理人以書面形式委托代理人行使其職權(quán)。授權(quán)簽字人的授權(quán)簽字領(lǐng)域及其識別見附件 4《授權(quán)簽字人情況表》 。本實(shí)驗(yàn)室為保護(hù)客戶機(jī)密和所有權(quán)，要求本實(shí)驗(yàn)室全體人員在工作中嚴(yán)格遵守《本實(shí)驗(yàn)室員工行為規(guī)范》 ，執(zhí)行《保護(hù)客戶機(jī)密和所有權(quán)程序》 。本實(shí)驗(yàn)室通過文件和會議、培訓(xùn)等方式讓各級人員充分認(rèn)識到本崗位工作的重要性以及各項(xiàng)工作的的相互關(guān)系。并通過培訓(xùn)等方式讓他們掌握本崗位工作所需的各項(xiàng)技能和知識，圓滿完成本崗23 / 75位工作任務(wù)，以便本實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。 內(nèi)部溝通本實(shí)驗(yàn)室通過各類文件、報告、工作匯報、工作指示、工作交流、會議等方式確保本實(shí)驗(yàn)室內(nèi)信息暢通，并能就體系有效運(yùn)行的各項(xiàng)事宜進(jìn)行交流、傳達(dá)和報告。本實(shí)驗(yàn)室須配備一名以上技術(shù)監(jiān)督員對檢測全過程及有關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)督。具體按《監(jiān)督管理程序》執(zhí)行。——【保護(hù)委托方機(jī)密和所有權(quán)管理程序】——【監(jiān)督管理程序】 管理體系本實(shí)驗(yàn)室按照 ISO/IEC 17025:2022《檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合本實(shí)驗(yàn)室人力資源和工作范圍，建立、實(shí)施與保持適用于本實(shí)驗(yàn)室的文件化管理體系，確保本實(shí)驗(yàn)室全體人員熟悉、理解、貫徹執(zhí)行管理體系文件，以保證本實(shí)驗(yàn)室的檢測工作符合規(guī)定要求。適用于對本實(shí)驗(yàn)室管理體系及管理體系文件的控制。本實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)管理體系的策劃，批準(zhǔn)質(zhì)量手冊和程序文件，發(fā)布質(zhì)量方針和目標(biāo)；質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織建立、實(shí)施和保持管理體系，促進(jìn)體系的持續(xù)改進(jìn)，確保管理體系的正常運(yùn)行；技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理體系中技術(shù)活動的監(jiān)控、評審、處理、解釋及承擔(dān)技術(shù)活動結(jié)果的相應(yīng)責(zé)任；資料管理員負(fù)責(zé)管理體系文件的控制。、實(shí)施和改進(jìn)為使檢測工作滿足客戶、法定管理機(jī)構(gòu)、認(rèn)可組織的要求，本實(shí)驗(yàn)室根據(jù) CNASCL01 :2022 《檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》和《檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則在電氣檢測領(lǐng)域的應(yīng)用說明》以及 CNASCL52:2022《CNASCL01《檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》應(yīng)用要求》的要求，建立與實(shí)際情況相適應(yīng)的管理體系。同 時 任 命 一 名 質(zhì) 量 負(fù) 責(zé) 人 ， 全 面 負(fù) 責(zé) 管 理 體 系 的 建 立 、 實(shí) 施 和改 進(jìn) ， 并 定 期 向 本 實(shí) 驗(yàn) 室 主 任 報 告 管 理 體 系 的 運(yùn) 行 情 況 和 改 進(jìn) 的 需 求 ， 及 時 解 決 體 系 運(yùn) 行 中 的重 大 問 題 ， 以 確 保 本 實(shí) 驗(yàn) 室 管 理 體 系 的 有 效 運(yùn) 行 ， 并 得 到 持 續(xù) 改 進(jìn) 。版 次 第 A 版 第 0 管理體系實(shí)施日期 2022 年 04 月 01 日25 / 75 質(zhì) 量 手 冊 第 一 層 次 文 件 程 序 文 件 第 二 層 次 文 件 作 業(yè) 指 導(dǎo) 書 第 三 層 次 文 件 記 錄 表 格 、 質(zhì) 量 記 錄 第 四 層 次 文 件圖 21本實(shí)驗(yàn)室管理體系文件分為四個層次，包括質(zhì)量手冊、體系程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表格、質(zhì)量記錄等文件，見圖 21。質(zhì)量手冊：是管理體系的主體文件，是闡述本實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量方針、目標(biāo)，描述管理體系并實(shí)施質(zhì)量管理，促進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)的文件，同時是向客戶及監(jiān)督機(jī)構(gòu)展示本實(shí)驗(yàn)室管理體系并向他們提供質(zhì)量保證的綱領(lǐng)性文件。管理體系程序文件：根據(jù)本實(shí)驗(yàn)室實(shí)際情況，為滿足質(zhì)量方針、目標(biāo)而編制的一套與 CNASCL01 :2022《檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》和《檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則在電氣檢測領(lǐng)域的應(yīng)用說明》以及 CNASCL52:2022《CNASCL01《檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》應(yīng)用要求》相一致的程序文件，是質(zhì)量手冊的支持性文件,是對質(zhì)量管理、質(zhì)量活動進(jìn)行控制的依據(jù)。管理體系程序文件目錄見附件 1。第三層次文件：是本實(shí)驗(yàn)室為保證質(zhì)量活動有效實(shí)施，建立和保持的一系列管理性文件和技術(shù)性文件，這些文件是質(zhì)量手冊和程序文件有效實(shí)施的支持性文件，是用來指導(dǎo)某一項(xiàng)工作如何具體開展的文件。第四層次文件：表單、記錄，是用于管理體系運(yùn)行信息的傳遞及運(yùn)行情況的證實(shí)依據(jù)。管理體系文件由質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織學(xué)習(xí)、宣貫，并被本實(shí)驗(yàn)室全體人員獲取、理解、掌握和執(zhí)行。本實(shí)驗(yàn)室確保本實(shí)驗(yàn)室管理體系的有效建立、實(shí)施和改進(jìn)（見 ） 。并通過文件、會議、工作指令等及時傳達(dá)滿足客戶要求和法定要求的重要性，以促使本實(shí)驗(yàn)室各級人員形成滿足客戶要求和法定要求的意識。a．覆蓋實(shí)驗(yàn)室在固定設(shè)施、離開固定設(shè)施的場所、臨時設(shè)施中進(jìn)行的工作；b．管理體系文件傳達(dá)至有關(guān)人員；并被其理解、獲取和執(zhí)行。: 見手冊第三章《質(zhì)量方針和目標(biāo)》 見手冊第三章《質(zhì)量方針和目標(biāo)》26 / 75 質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成情況由質(zhì)量負(fù)責(zé)人每年進(jìn)行分析，如未達(dá)成，需責(zé)成相關(guān)各部門分析原因，采取糾正措施，質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成情況和適宜性由質(zhì)量負(fù)責(zé)人提報管理評審。 各部門在管理體系中的職責(zé)見附件 6管理體系職責(zé)分配表。，確保改進(jìn)后管理體系的完整性，并保留持續(xù)改進(jìn)有效性的相關(guān)證據(jù)。——【文件控制程序】 文件控制對于管理體系有關(guān)的文件進(jìn)行控制，確保各相關(guān)場所均能得到和使用文件的有效版本。適用于本實(shí)驗(yàn)室管理體系文件的編制、審批、發(fā)放、修改和管理等各個環(huán)節(jié)，包括外來文件的控制。、程序文件的批準(zhǔn)和頒布；版 次 第 A 版 第 0 文件控制實(shí)施日期 2022 年 04 月 01 日27 / 75，并對檢測標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行收集、整理；、程序文件的編制及審核，批準(zhǔn)管理性質(zhì)量記錄格式；、標(biāo)識、分發(fā)、歸檔等管理控制。a．質(zhì)量手冊、程序文件的編制應(yīng)符合 CNAS－CL01:2022《檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》和《《檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則在電氣檢測領(lǐng)域的應(yīng)用說明》以及 CNASCL52:2022《CNASCL01《檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》應(yīng)用要求》及相關(guān)法律法規(guī)的要求；b．其他文件的編制應(yīng)與質(zhì)量手冊相協(xié)調(diào)，不得與質(zhì)量手冊的要求相抵觸；c．文件的文字表達(dá)應(yīng)簡明、準(zhǔn)確、易懂，所有的符號、代號應(yīng)符合有關(guān)規(guī)范，編制格式應(yīng)統(tǒng)一。管理體系文件以文件編號作為唯一性標(biāo)識，文件編號具體按《文件控制程序》進(jìn)行。，本實(shí)驗(yàn)室主任批準(zhǔn)；，本實(shí)驗(yàn)室主任批準(zhǔn)；、技術(shù)記錄表、格式由技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；，質(zhì)量負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。，均應(yīng)做到及時發(fā)放到位，保證有關(guān)人員使用現(xiàn)行有效文件；，批準(zhǔn)發(fā)放范圍后，資料管理員根據(jù)文件批準(zhǔn)人的意見辦理有關(guān)發(fā)放手續(xù)，不得隨意借用、復(fù)??； ； “文件管制一覽表” ，根據(jù)文件的更改、作廢情況及時更新，以保證有效版本；，并注明受控狀態(tài)；，因特殊需要所保留的任何已作廢文件，都要蓋上“作廢文件”印章醒目標(biāo)記，防止誤用。，文件應(yīng)予以修改；；；28 / 75；。 件 修 改 的 申 請 、 編 制 、 審 核 和 批 準(zhǔn) 與 該 文 件 原 編 制 、 審 核 、 批 準(zhǔn) 程 序 和 部 門 相 同。 件 經(jīng) 多 次 更 改 或 需 要 進(jìn) 行 大 幅 修 改 的 ， 應(yīng) 進(jìn) 行 換 版 ， 原 版 次 文 件 作 廢 ， 換 新 版 本。，應(yīng)將修改后的文件或文件修改通知書，按規(guī)定發(fā)放范圍及時發(fā)放到位。對于非受控文本，不作修改。 若可行，更改的或新的內(nèi)容應(yīng)在文件或適當(dāng)?shù)母郊袠?biāo)明。 本實(shí)驗(yàn)室管理體系文件不允許進(jìn)行手寫修改。管理體系文件應(yīng)定期對其有效性進(jìn)行評審，必要時予以修改?！稊?shù)據(jù)控制程序》執(zhí)行?！疚募刂瞥绦颉俊緮?shù)據(jù)控制程序】 要求、標(biāo)書和合同的評審對客戶的要求、檢測的標(biāo)書、合同（協(xié)議）進(jìn)行評審，確保合同條款內(nèi)容清楚，質(zhì)量要求合理，評價本實(shí)驗(yàn)室有足夠的能力、資源滿足合同的要求，保證合同的順利履行。適用于本實(shí)驗(yàn)室對所有客戶檢測項(xiàng)目的標(biāo)書、合同（協(xié)議）的評審。、試驗(yàn)委托合同的評審。、復(fù)雜的、先進(jìn)的、重大的項(xiàng)目合同進(jìn)行評審。 本實(shí)驗(yàn)室編制《要求、標(biāo)書、合同評審程序》，確保：a．包括檢測方法的客戶要求應(yīng)予以規(guī)定，并形成文件，便于雙方理解；b．使本實(shí)驗(yàn)室有能力和資源滿足客戶要求；c．選擇適當(dāng)?shù)?、能滿足客戶要求的檢測方法；版 次 第 A 版 第 0 要求、標(biāo)書和合同的評審實(shí)施日期 2022 年 04 月 01 日29 / 75d．客戶的要求或?qū)?biāo)書、合同（協(xié)議）有不同的意見，應(yīng)在簽訂之前得到解決，每項(xiàng)合同都應(yīng)得到雙方的同意認(rèn)可。a．常規(guī)例行簡單的檢測試驗(yàn)委托合同的評審由本實(shí)驗(yàn)室綜合管理部進(jìn)行評審。對重復(fù)性例行檢測，如客戶要求不變，綜合部只須作初次評審。其后由收樣員在接收客戶樣品時進(jìn)行評審即可（在檢測委托單簽字認(rèn)可） ；b．對新的、復(fù)雜的、先進(jìn)的、重大的項(xiàng)目合同由技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行評審，報本實(shí)驗(yàn)室主任批準(zhǔn)。；，就客戶的要求或工作結(jié)束與客戶進(jìn)行討論的有關(guān)記錄，也應(yīng)予以保存。，合同評審的內(nèi)容應(yīng)包括分包出去的所有工作。，如果需要修改合同，應(yīng)重復(fù)進(jìn)行同樣的合同評審過程，并將所有修改內(nèi)容通知所有受到影響的人員。，并與合同文本一起歸檔保存。——【要求、標(biāo)書、合同評審程序】——【記錄管理程序】30 / 75 檢測工作分包 目的確保分包檢測工作符合規(guī)定的要求，出具的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。 范圍適用于本實(shí)驗(yàn)室需對外分包的所有檢測工作。 職責(zé) 本實(shí)驗(yàn)室主任代表本實(shí)驗(yàn)室與分包實(shí)驗(yàn)室簽定書面協(xié)議，批準(zhǔn)分包的實(shí)施，并在適當(dāng)時候批準(zhǔn)分包的終止。 分包項(xiàng)目由相應(yīng)專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人提出。 技術(shù)負(fù)責(zé)人對各室提出的分包項(xiàng)目進(jìn)行審核，并對已分包的項(xiàng)目提出終止的申請并報實(shí)驗(yàn)室主任批準(zhǔn)。 質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織對分包實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量保證和檢測能力進(jìn)行考核評審。，實(shí)施對分包實(shí)驗(yàn)室的初次評審和定期評審，建立《分包項(xiàng)目一覽表》和《分包方登記表》 。 要求 分包的原則。，一般限于設(shè)備使用頻次低、設(shè)備價格昂貴或暫不具備能力的項(xiàng)目。 分包方的選擇與評價，由綜合管理室組織對分包方的檢測能力、環(huán)境條件、人員素質(zhì)、質(zhì)量管理等進(jìn)行調(diào)查，選擇符合實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可要求的實(shí)驗(yàn)室；；；，并得到客戶的同意；，分包檢測結(jié)果須在出具的報告中注明。 分包方的質(zhì)量控制。版 次 第 A 版 第 0 檢測工作分包實(shí)施日期 2022 年 04 月 01 日31 / 75；，對分包方進(jìn)行質(zhì)量控制。c. 綜合管理室應(yīng)根據(jù)需要，定期對往來的分包方進(jìn)行審核。 支持性文件——【檢測工作分包管理程序】版 次 第 A 版 第 0 服務(wù)和供應(yīng)品的采購實(shí)施日期 2022 年 04 月 01 日32 / 75 服務(wù)和供應(yīng)品的采購為了檢測的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，對檢測質(zhì)量有影響的服務(wù)和供應(yīng)品進(jìn)行有效的控制。