【文章內容簡介】 崗。 按時編制年度安排計劃，并負責組織實施。 組織落實施工組織設計中安全技術措施，組織并監(jiān)督項目工程施工中安全技術交底制度和設備、設施驗收的實施，保證安全生產。領導、組織施工現(xiàn)場定期的安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)施工生產中不安全問題，組織制定措施，及時解決。對上級提出的安全生。負責組織起草各工種的安全技術操作規(guī)程及本項目安全獎罰辦法、管理規(guī)定，并按其認真執(zhí)行。發(fā)生事故，要緊急搶救，保護現(xiàn)場，立即上報，同時并按照“四不放過”的原則采取措施，避免事故的擴大，對險肇事故，要調查原因，接受教育，采取改進措施。 建造員在公司授權范圍內，具體在與外來隊伍簽定分包合同時，必須嚴格審查分包單位的資質等級、安全認可證、安全目標要求，并上報公司有關部門審查備案。（二）項目工長對本項目工程全體施工人員在生產中的安全健康負責。 嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度、交接班制度。 經常教育工人遵守操作規(guī)程，檢查規(guī)程的執(zhí)行情況。 經常保持工作場地的安全、文明施工生產。 有權拒絕上級違章指揮，遇有隱情事故有權立即指揮工人撤離現(xiàn)場。 每周組織一次安全活動，開好班前、班后會。 發(fā)生事故積極搶救傷員，立即報告，并如實提出發(fā)生事故的情況。 參加施工隊組織的安全檢查，對負責施工的單位工程的問題及時負責糾正。 經常檢查工人執(zhí)行情況，堅持“及時發(fā)現(xiàn)、及時處理、及時上報”三及時原則。（三）生產班組長對本班組安全生產負全面責任。帶頭并教育本班組人員遵章守紀，發(fā)現(xiàn)有違章違紀現(xiàn)象應立即糾正，對違章指揮有權拒絕。認真向班組成員宣傳安全技術交底內容，并嚴格按交底要求組織施工。隨時檢查作業(yè)環(huán)境是否安全，防護設施是否完善，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，爭取盡快解決。認真開展班組安全活動，組織學習有關操作規(guī)程、安全防護知識和各項規(guī)章制度及開展落手清活動等并認真做好記錄。發(fā)生工傷事故及時保護現(xiàn)場和報告現(xiàn)場負責人并協(xié)助事故調查。嚴格按宿舍管理制度管好本班組宿舍，保持室內外文明整潔，防止火災及觸電事故發(fā)生。認真做好重大節(jié)前、節(jié)后的穩(wěn)定和來去往返安全事項。認真執(zhí)行班前、班中、班后“三檢”制度，并做好記錄。（四）資料員 在建造員的領導下，做好自己的本職工作。 參加圖紙會審，重點工程和隱蔽工程驗收。 深入施工現(xiàn)場，協(xié)助工長、質檢員、安檢員檢查工程質量和安全檢查。 認真的通過檢查，實測實量填寫技術資料和安全檢查資料，并把資料整理好，保管好。 認真記錄好施工日志。（五）職工（作業(yè)人員） 努力學習勞動安全衛(wèi)生知識，不斷提高技術業(yè)務水平，自覺遵守勞動安全法規(guī)規(guī)章、制度。認真執(zhí)行上級有關安全生產規(guī)定，對所管轄班組（特別是外包工隊）的安全生產負直接責任。 認真執(zhí)行安全技術措施及安全操作規(guī)程，針對生產任務特點，向班組（包括外包隊）進行書面安全技術交底，履行簽認手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經常檢查，隨時糾正作業(yè)違章。愛護并正確使用生產設備，防護設施和防護用品。 經常檢查所轄班組（包括外包隊）作業(yè)環(huán)境及各種設備、設施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工，必須檢查作業(yè)人員及各種設備設施技術狀況是否符合安全要求，嚴格執(zhí)行安全技術交底，落實安全技術措施，并監(jiān)督其執(zhí)行，做到不違章指揮。 定期和不定期組織所轄班組（包括外包隊）學習安全操作規(guī)程，開展安全教育活動，接受安全部門或人員的安全監(jiān)督檢查，及時解決提出的不安全問題。 對分管工程項目應用的新材料、新工藝、新技術嚴格執(zhí)行申報、審批制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時停止使用，并上報有關部門或領導。 發(fā)生因工傷亡及未遂事故要保護現(xiàn)場，立即上報。有權拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)危險情況，主動采取措施。后勤供應管理部負責人（副總經理）安全生產責任制認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、標準及上級的指示、決議，結合企業(yè)后勤供應情況，制訂貫徹實施的措施，并檢查執(zhí)行情況。組織后勤供應等部門做好供應的安全工作，在每次計劃、布置、檢查、總結、評比工作時，應同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。經常對所屬的職能科室人員進行安全衛(wèi)生責任制度教育，并深入基層或宿舍、食堂、倉庫檢查安全、衛(wèi)生、防火工作，杜絕垮塌、爆炸、食物中毒和交通事故發(fā)生。指揮有關科室作好勞動保護用品、保健食品、防署飲料等采購、保管、加工、發(fā)放工作。嚴格按有關規(guī)定及標準執(zhí)行，不能發(fā)給不合格的物品、食品、飲料等。凡后勤供應工作中發(fā)生重大傷亡事故，或食物中毒事故等，要立即親臨現(xiàn)場組織有關人員搶救，分析事故原因，研究防范措施，提出主要責任者的處理意見，并及時上報事故調查報告書。每半年組織總結和交流一次安全、衛(wèi)生、防火、防爆經驗，表彰獎勵安全、衛(wèi)生、防火、防爆工作有成績的先進單位和先進個人，對防止重大事故有突出貢獻的人員，要及時給予重獎。人力資源管理部負責人（副總經理）安全生產責任制廣泛開展安全生產的宣傳教育，使各級領導和廣大職工群眾，真正認識到安全生產的重要性、必要性，懂得安全生產、文明生產的科學知識，牢固樹立安全第一的思想，自覺地遵守各項安全生產法令和規(guī)章制度。企業(yè)要建立經常性的安全教育和培訓考核制度，編制安全技術教育計劃。要把《建設安裝工人安全技術操作規(guī)程》作為安全教育的重要內容和考核、評定工人技術水平的重要依據，考核成績要記入職工技術檔案。協(xié)助后勤供應管理部搞好特殊作業(yè)人員的培訓和安全事故的處理。新工人（包括合同工、臨時工、學徒工、實習和代培人員）必須進行入廠安全教育。教育內容包括安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項，并經考試合格后，方可進入操作崗位。電工、焊工、架工、機操工及起重工和各種機動車輛司機等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經過本工種的安全技術教育，經考核合格發(fā)證后， 方準獨立操作；每年還要進行一次復審。對從事有危害作業(yè)的工人，要進行危害和防治知識教育。采用新技術、新工藝、新設備施工和調換工作崗位時，要對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育，未經教育不得上崗操作。定期輪訓企業(yè)各級領導干部和安全干部，提高政策思想水平，熟悉安全技術、勞動衛(wèi)生業(yè)務知識，做好安全工作。負責制定公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助公司總經理搞好組織機構的設置與調查。負責公司人員招聘、配置和業(yè)務直線管理工作，制定人才引進計劃，對內部門、勞動力市場和勞務分包進行有效管理。貫徹執(zhí)行國家和有關部委制訂的法律、法規(guī)、規(guī)章制度，指導督促公司加強內部制度建設，協(xié)助總經理建立適合于公司運營管理的各項管理文件。督促公司規(guī)范“三會一層”法人治理結構的建設，完善公司章程與議事規(guī)則，定期、按程序分層次召開相關會議，形成公司決策。牽頭制定公司年終考核體系，組織對公司的年終綜合考評，結合考評情況，對公司各部門進行信譽評價，并建立公司內部信譽檔案。 嚴格執(zhí)行公司薪酬分配辦法，配合財務部擬訂公司財務預、決算方案及利潤分配方案，做好公司員工工資、獎金發(fā)放、社會保險金上繳及工資附加費計提工作。 定期跟蹤掌握公司的生產運營情況，及時處理協(xié)調各部門的關系，接受公司員工投訴，處理勞動糾紛，解決矛盾。負責管理公司勞動合同、辦理職工退休。對違犯勞動紀律，影響安全生產者應加強教育，經說服無效或屢教不改的應提出處理意見。負責外聘勞務隊伍的資信考評及管理工作。參加傷亡事故調查處理，執(zhí)行對責任者（工人）的處理決定，并將處理材料歸檔。一）外聯(lián)科長嚴格遵守國家、省、市勞動安全法規(guī)及所在企業(yè)中的安全生產規(guī)章制度，負責所管轄的分部分項工程施工人員，安全措施、安技經費的落實，承擔分包合同中規(guī)定的安全指標和責任。在所管轄項目的外用工必須“四證”齊全，即務工證、身份證、暫住證、計劃生育證，并造具花名冊交所在項目科長部有關人員，安排入場三級安全教育。在施工所管人員中50人以上必須設專職安全員，班組設兼職安全員，在安全部門的指導和監(jiān)督下負責本項目部外用工的安全管理工作。參加所在項目科長部組織的安全檢查，做好安全檢查記錄，開展安全活動，建立活動記錄，每月配合所在項目部編制安全作業(yè)計劃。發(fā)生傷亡事故，趕赴現(xiàn)場組織救護傷員，并保護現(xiàn)場即上報不得隱瞞不報，不得故意拖延或謊報，并按“四不放過”的原則開事故分析會，使事故責任者和群眾受到教育，制定防范措施，配合有關部門搞好事故調查工作。應經常配合所在項目開展安全教育，不準違章指揮，教育工人不違章作業(yè)，愛護安全防護措施，不得擅自移動或拆除安全設施，正確使用個人勞保用品。堅持對務工人員的勞動保護用品的發(fā)放，不準扣減或降低發(fā)放標準。簽署勞動合同時必須具有法人代表資格。財務管理部門負責人（副總經理）安全生產責任制建立健全財務管理制度，規(guī)范經濟運行秩序。做好財務收支審核和管理工作，編制年度財務綜合預算和決算報告，催收催繳財務往來經費。核定各部門年度經濟指標，做好財務月報告；依法多渠道籌集資金，進行資本有效運營，提高資金使用效率。負責稅務、審計、銀行的聯(lián)絡工作及財務檔案的備案工作。對大額固定資產購置和重大項目投資進行財務可行性分析，對設備原材料和大宗資金的調度實行嚴格的財務監(jiān)督。根據本企業(yè)實際情況及安全技術措施費的需要，按計劃及時提取安全技術措施費、勞保保護經費及其他安全生產所需經費，保證?？顚Ｓ?。并負責審查安全技術措施經費在項目的落實情況，審查各項后勤經費等經費的使用及管理情況。 協(xié)助安全管理部門辦理安全獎、罰的手續(xù)。會同人力資源管理部制定公司工資發(fā)放辦法，編寫工資表。實施時間本各級安全生產責任制至2012年4月26日起實施，公司各級人員必須按照本責任制度開展工作并進行考核。四川XX消防工程有限公司2012年4月26日四川XX消防工程有限公司XX發(fā)[2012]17號關于頒發(fā)本公司有關《安全生產規(guī)章制度》的通知公司各主管部門：為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，加強管理，明確公司各部門及全體員工的安全生產責任，有效預防生產事故的發(fā)生，保障員工在生產建設中的健康和安全，確保施工生產的正常進行，根據《安全生產法》和《建筑工程安全生產管理條例》等有關規(guī)定，經公司股東會審查批準制定本安全生產規(guī)章制度?，F(xiàn)就將此制度（見附件）公布如下，望本公司人員認真學習，并遵照執(zhí)行。特此通知！附件：《安全生產規(guī)章制度》四川XX消防工程有限公司2012年4月26日附件：《安全生產規(guī)章制度》安全生產會議管理制度公司認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，為各項工作創(chuàng)造安全衛(wèi)生的勞動條件，實現(xiàn)安全、文明生產。安全會議各級領導無特殊情況都要按時參加。例會（1）公司每月一次，參加人員：部門副經理。（2）部門每周一次，參加人員：部門中層以上干部。（3）班組每日兩次，班前班后會，全體班組成員參加。特殊情況：立即召開會議，分析、研究危及企業(yè)安全生產的重大問題和對應解決實施的辦法。公司會議的內容及時通報公司員工。施工現(xiàn)場的安全教育培訓制度為貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的方針，加強建筑企業(yè)職工安全教育培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。 職工必須定期接受安全教育與培訓，堅持先培訓后上崗的制度。本企業(yè)法定代表人、建造員每年必須接受安全培訓，時間不得少于30學時。本企業(yè)專職安全管理人員除按照（1991）522號，《建設企業(yè)單位關鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求，取得崗位合格證書并持證上崗外，每年還必須接受安全專業(yè)技術業(yè)務培訓，時間不得小于40學時。本企業(yè)其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間，不得少于20學時。特殊工程（包括電工、焊工、架子工、機操工及指揮人員等）在通過專業(yè)技術培訓并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時。其他職工每年接受安全培訓的時間不得少于15學時。新進場的工人必須接受公司、項目、班組的三級安全培訓教育，經考試合格后，方能上崗。公司安全培訓教育的主要內容：國家和地方有關安全生產方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。項目安全培訓教育的主要內容是：工地安全制度，施工現(xiàn)場環(huán)境工程施工特點及可能存在的不安全因素等。班組安全培訓教育的主要內容是：工地安全制度，操作規(guī)程，事故案例剖析，勞動紀律和崗位講評等。1從事建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓工作的人員，應當具備下列條件：（1）具有中級以上專業(yè)技術職稱；（2）有五年以上施工現(xiàn)場經驗或者從事建筑安全教學、法規(guī)等方面工作五年以上的人員；（3）經建筑安全資格培訓合格，并獲得培訓資格證書。安全教育培訓制度 三類人員的安全生產能力培訓考核制度（1）組織本企業(yè)三類人員參加上級主管部門開展的安全培訓教育。（2）組織本企業(yè)三類人員學習國家安全生產方針、政策規(guī)定。（3）組織學習安全生產的重大意義。（4）組織學習安全生產中的新技術、新工藝、新材料、新設備，建立考核制度。（5）組織三類人員熟悉安全生產形勢及安全生產制度的建立，落實。 新工人三級安全教育制度（1）新工人進場后必須公司、項目、班組等的“三級”安全教育后方可上崗。（2）特種作業(yè)的新工人必須取得國家特種作業(yè)資格證書并接受“三級”安全教育后方可上崗。（3）公司安全教育的主要內容有：國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。（4）項目安全教育的主要內容有：工地安全制度，施工現(xiàn)場環(huán)境，工程施工特點及可能存在的不安全因素等。（5）班組安全教育的主要內容有：本工程的安全操作規(guī)程，事故案例剖析，勞動紀律和崗位講評等。（6）建立職工