修改版安徽省勞動保護(hù)條例(編輯修改稿)
2025-07-26 01:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)會審前，應(yīng)向勞動、衛(wèi)生部門和工會組織報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價(jià)報(bào)告和初步設(shè)計(jì)文件、資料；（四）施工單位應(yīng)當(dāng)按照審查批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)文件進(jìn)行施工，并對勞動安全衛(wèi)生設(shè)施的施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。工程項(xiàng)目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收，必須有勞動、衛(wèi)生等行政部門和工會參加。設(shè)計(jì)審查不合格的，不得施工；竣工驗(yàn)收不合格的，不得投產(chǎn)使用。第十九條 勞動作業(yè)場所應(yīng)符合下列要求：（一）國家規(guī)定的各類物理的、化學(xué)的和生物的職業(yè)危害因素的濃度、強(qiáng)度，并定期進(jìn)行檢測；（二）在高溫、低溫、粉塵、毒物和易發(fā)生職業(yè)性傳染病的作業(yè)場所，應(yīng)相應(yīng)采取防暑降溫、低溫防護(hù)、粉塵控制、毒物和生物危害控制等措施；（三）建筑安裝施工現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定，高處作業(yè)應(yīng)有相應(yīng)的安全設(shè)施；（四）在密閉設(shè)備或狹小空間等場所作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行必要的勞動安全檢測并采取安全防護(hù)措施后方可進(jìn)行作業(yè)；（五）作業(yè)場所地面應(yīng)保持平整，因生產(chǎn)需要所設(shè)的坑、壕或池應(yīng)當(dāng)設(shè)置圍檔或者蓋板，作業(yè)通道、安全消防通道應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)；（六）室內(nèi)工作地點(diǎn)的溫度，作業(yè)場所的光線、設(shè)備、設(shè)施和廠房的布局應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)；（七）廠區(qū)鐵路的道口設(shè)置、安全標(biāo)志，必須符合工業(yè)企業(yè)鐵路道口安全標(biāo)準(zhǔn)；（八）作業(yè)場所的其他未列項(xiàng)目應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。第二十條 對起重機(jī)械、電梯、壓力管道等危險(xiǎn)性較大的特種設(shè)備的制造、安裝、維修單位，實(shí)行安全資格認(rèn)可。使用上述特種設(shè)備必須申辦準(zhǔn)用證，定期進(jìn)行檢驗(yàn)；不符合安全要求的，必須停止使用，限期改正。第二十一條 各種易燃、易爆、劇毒、強(qiáng)腐蝕和放射性等危險(xiǎn)物品的試驗(yàn)、生產(chǎn)、使用、運(yùn)輸和貯存，應(yīng)當(dāng)有安全防護(hù)和緊急處置措施。第二十二條 對建筑安裝、拆除等施工單位實(shí)行安全資格審查制度。未經(jīng)審查或者審查不合格的，不得從事建筑安裝、拆除業(yè)務(wù)。多個(gè)單位在同一現(xiàn)場施工時(shí)，由總承包單位全面負(fù)責(zé)勞動安全衛(wèi)生工作，現(xiàn)場施工單位負(fù)責(zé)安全知識教育及安全衛(wèi)生技術(shù)措施的落實(shí)。第二十三條 勞動安全衛(wèi)生防護(hù)儀器設(shè)備和勞動防護(hù)用品的設(shè)計(jì)、制造，必須符合國家和省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。勞動防護(hù)用品的質(zhì)量檢驗(yàn)由法定的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。第二十四條 用人單位必須按照國家和省規(guī)定的勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，為勞動者配備符合要求的勞動防護(hù)用品，不得用發(fā)放現(xiàn)金來代替勞動防護(hù)用品。應(yīng)當(dāng)定期檢驗(yàn)特種勞動防護(hù)用品的防護(hù)性能，已經(jīng)失效的不準(zhǔn)使用。第二十五條 用人單位對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者和特種作業(yè)人員，必須定期進(jìn)行健康檢查。勞動者被確診為職業(yè)病后，其所在單位應(yīng)當(dāng)給予治療和妥善安置。職業(yè)性健康檢查機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)可、健康檢查的內(nèi)容、對象和期限，按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十六條 用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生教育制度。普及安全衛(wèi)生知識，增強(qiáng)勞動者在勞動安全衛(wèi)生方面的自我保護(hù)能力，對新職工要進(jìn)行上崗前安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。調(diào)換工種或離崗一年以上重新上崗的人員以及使用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的人員，必須進(jìn)行相應(yīng)的勞動安全衛(wèi)生教育。第二十七條 用人單位的法定代表人、負(fù)責(zé)人和勞動安全衛(wèi)生管理人員，應(yīng)當(dāng)首先接受勞動安全衛(wèi)生教育，掌握勞動安全衛(wèi)生方面的法律法規(guī)和規(guī)章以及有關(guān)知識。第二十八條 特種作業(yè)人員必須經(jīng)過安全知識與安全操作技能培訓(xùn)、考核，取得特種作業(yè)資格，方可獨(dú)立上崗作業(yè)。第二十九條 禁止使用童工，用人單位必須執(zhí)行國家和省有關(guān)女職工、未成年工勞動保護(hù)法律法規(guī)
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