【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容： 　?。ㄒ唬﹦趧?dòng)者的職業(yè)史和職業(yè)中毒危害接觸史； 　?。ǘ┫鄳?yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)中毒危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果； 　?。ㄈ┞殬I(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； （四）職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。第五章 勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)　　第三十七條 從事使用有毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者在存在威脅生命安全或者身體健康危險(xiǎn)的情況下，有權(quán)通知用人單位并從使用有毒物品造成的危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)撤離。 　　用人單位不得因勞動(dòng)者依據(jù)前款規(guī)定行使權(quán)利，而取消或者減少勞動(dòng)者在正常工作時(shí)享有的工資、福利待遇。 　　第三十八條 勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利： 　?。ㄒ唬┇@得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)； 　?。ǘ┇@得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)； 　?。ㄈ┝私夤ぷ鲌?chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)中毒危害防護(hù)措施； 　?。ㄋ模┮笥萌藛挝惶峁┓戏乐温殬I(yè)病要求的職業(yè)中毒危害防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)中毒危害防護(hù)用品，改善工作條件； 　?。ㄎ澹?duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，危及生命、健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告； 　?。┚芙^違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)中毒危害防護(hù)措施的作業(yè)； 　?。ㄆ撸﹨⑴c用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議。 　　用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者行使前款所列權(quán)利。禁止因勞動(dòng)者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。 　　第三十九條 勞動(dòng)者有權(quán)在正式上崗前從用人單位獲得下列資料： 　?。ㄒ唬┳鳂I(yè)場(chǎng)所使用的有毒物品的特性、有害成分、預(yù)防措施、教育和培訓(xùn)資料； 　?。ǘ┯卸疚锲返臉?biāo)簽、標(biāo)識(shí)及有關(guān)資料； 　?。ㄈ┯卸疚锲钒踩褂谜f(shuō)明書(shū)； 　?。ㄋ模┛赡苡绊懓踩褂糜卸疚锲返钠渌嘘P(guān)資料。 　　第四十條 勞動(dòng)者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 　　勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。 　　第四十一條 用人單位按照國(guó)家規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的，患職業(yè)病的勞動(dòng)者有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，享受下列工傷保險(xiǎn)待遇： 　?。ㄒ唬┽t(yī)療費(fèi)：因患職業(yè)病進(jìn)行診療所需費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付； 　?。ǘ┳≡夯锸逞a(bǔ)助費(fèi)：由用人單位按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸硺?biāo)準(zhǔn)的一定比例支付； 　　（三）康復(fù)費(fèi)：由工傷保險(xiǎn)基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付； 　　（四）殘疾用具費(fèi)：因殘疾需要配置輔助器具的，所需費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按照普及型輔助器具標(biāo)準(zhǔn)支付； 　　（五）停工留薪期待遇：原工資、福利待遇不變，由用人單位支付； 　?。┥钭o(hù)理補(bǔ)助費(fèi)：經(jīng)評(píng)殘并確認(rèn)需要生活護(hù)理的，生活護(hù)理補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付； 　?。ㄆ撸┮淮涡詡麣堁a(bǔ)助金：經(jīng)鑒定為十級(jí)至一級(jí)傷殘的，按照傷殘等級(jí)享受相當(dāng)于６個(gè)月至２４個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付； 　　（八）傷殘津貼：經(jīng)鑒定為四級(jí)至一級(jí)傷殘的，按照規(guī)定享受相當(dāng)于本人工資７５％至９０％的傷殘津貼，由工傷保險(xiǎn)基金支付； 　?。ň牛┧劳鲅a(bǔ)助金：因職業(yè)中毒死亡的，由工傷保險(xiǎn)基金按照不低于４８?jìng)€(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)一次支付； 　?。ㄊ﹩试嵫a(bǔ)助金：因職業(yè)中毒死亡的，由工傷保險(xiǎn)基金按照６個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)一次支付； 　?。ㄊ唬┕B(yǎng)親屬撫恤金：因職業(yè)中毒死亡的，對(duì)由死者生前提供主要生活來(lái)源的親屬由工傷保險(xiǎn)基金支付撫恤金：對(duì)其配偶每月按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的４０％發(fā)給，對(duì)其生前供養(yǎng)的直系親屬每人每月按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的３０％發(fā)給； 　　（十二）國(guó)家規(guī)定的其他工傷保險(xiǎn)待遇。 　　本條例施行后，國(guó)家對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)作出調(diào)整時(shí)，從其規(guī)定。 　　第四十二條 用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，其勞動(dòng)者從事有毒物品作業(yè)患職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，保證勞動(dòng)者享受工傷待遇。 　　第四十三條 用人單位無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，其勞動(dòng)者從事使用有毒物品作業(yè)患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，給予勞動(dòng)者一次性賠償。 　　第四十四條 用人單位分立、合并的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由原用人單位對(duì)患職業(yè)病的勞動(dòng)者承擔(dān)的補(bǔ)償責(zé)任。 　　用人單位解散、破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)依法從其清算財(cái)產(chǎn)中優(yōu)先支付患職業(yè)病的勞動(dòng)者的補(bǔ)償費(fèi)用。 　　第四十五條 勞動(dòng)者除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律的規(guī)定，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。 　　第四十六條 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)職業(yè)中毒危害防護(hù)設(shè)施及其用品；發(fā)現(xiàn)職業(yè)中毒事故隱患時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。 作業(yè)場(chǎng)所出現(xiàn)使用有毒物品產(chǎn)生的危險(xiǎn)時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)采取必要措施，按照規(guī)定正確使用防護(hù)設(shè)施，將危險(xiǎn)加以消除或者減少到最低限度。 第六章 監(jiān)督管理　　第四十七條 縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依照本條例的規(guī)定和國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生要求，依據(jù)職責(zé)劃分，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所使用有毒物品作業(yè)及職業(yè)中毒危害檢測(cè)、評(píng)價(jià)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。 　　衛(wèi)生行政部門(mén)實(shí)施監(jiān)督檢查，不得收取費(fèi)用，不得接受用人單位的財(cái)物或者其他利益。 　　第四十八條 衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立、健全監(jiān)督制度，核查反映用人單位有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的材料，履行監(jiān)督責(zé)任。 　　用人單位應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門(mén)如實(shí)、具體提供反映有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的材料；必要時(shí)，衛(wèi)生行政部門(mén)可以查閱或者要求用人單位報(bào)送有關(guān)材料。 　　第四十九條 衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)監(jiān)督用人單位嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范。 　　衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依照本條例的規(guī)定對(duì)使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備、設(shè)施的防護(hù)性能進(jìn)行定期檢驗(yàn)和不定期的抽查；發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備、設(shè)施存在隱患時(shí)，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位立即消除隱患；消除隱患期間，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其停止作業(yè)。