中小企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖(編輯修改稿)
2024-07-25 23:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作的重要性，確保在安全、文明的環(huán)境中進(jìn)行生產(chǎn)。第七四章、 牢記安全操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)定。第七五章、 下班后關(guān)閉所有電器，杜絕火災(zāi)隱患。第七六章、 下班前，注意鎖緊門(mén)窗，以免失竊或由于其它外力造成門(mén)窗損壞。第七七章、 嚴(yán)禁酒后開(kāi)車，嚴(yán)禁酒后上崗。第七八章、 放假5天以上，涉秘部門(mén)、無(wú)需加班或值班的部門(mén)，要在門(mén)上貼封條，標(biāo)明封條年月日，并加蓋本部門(mén)公章或保衛(wèi)部門(mén)公章。第七九章、 自覺(jué)協(xié)助保衛(wèi)經(jīng)警人員工作，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全。第八〇章、 當(dāng)火警發(fā)生時(shí)，不論程度大小，必須采取以下措施：第1章、 保持鎮(zhèn)靜，按下最近的火警鈴（鐘）；第2章、 呼喚附近同事援助并通知部門(mén)負(fù)責(zé)人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員；第3章、 在確保人身安全的前提下，可利用附近的滅火設(shè)備試行將火撲滅；第4章、 火勢(shì)猛烈應(yīng)立即撥打火警電話119，講清火警詳細(xì)地點(diǎn)并立即試用消防栓滅火。第八一章、 如果在生產(chǎn)或工作中遇到意外，應(yīng)馬上通知安技值班負(fù)責(zé)人或有關(guān)人員并協(xié)助將傷員送往醫(yī)院；并在現(xiàn)場(chǎng)架設(shè)標(biāo)志或留人看守，警告無(wú)關(guān)人員勿靠近危險(xiǎn)區(qū)，做好現(xiàn)場(chǎng)警戒和保護(hù)工作。第八二章、 遇到緊急事故，如地震、臺(tái)風(fēng)等緊急情況，員工應(yīng)無(wú)條件服務(wù)指揮，鼎力合作。員工職務(wù)準(zhǔn)則基本原則第八三章、 公司倡導(dǎo)守法、廉潔、誠(chéng)信、敬業(yè)的職業(yè)道德。第八四章、 員工的一切職務(wù)行為，都必須以維護(hù)公司利益、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)為目的。任何私人理由都不應(yīng)成為其職務(wù)行為的動(dòng)機(jī)。第八五章、 因違反職業(yè)道德，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失者，公司將依法追索經(jīng)濟(jì)賠償；情節(jié)嚴(yán)重，公司懷疑其涉嫌犯罪的，將提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追求其形式責(zé)任。第八六章、 在員工招聘或任用上，公司倡導(dǎo)舉賢不避親，但一般情況下應(yīng)盡量采取親屬或好友回避的原則，為人才提供一個(gè)公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。經(jīng)營(yíng)活動(dòng)第八七章、 未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得個(gè)人經(jīng)營(yíng)或與第三人合伙經(jīng)營(yíng)與公司相同或類似的企業(yè)，也不擔(dān)任同類企業(yè)公司的無(wú)限責(zé)任股東、執(zhí)行業(yè)務(wù)股東、董事或經(jīng)理。第八八章、 員工不得超越本職業(yè)務(wù)和職權(quán)范圍，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。特別禁止超越業(yè)務(wù)范圍和職權(quán)從事投資業(yè)務(wù)。員工除本職日常業(yè)務(wù)外，未經(jīng)公司法人代表授權(quán)或批準(zhǔn)，不能從事下列活動(dòng)：第1章、 以公司名義考察、談判、簽約；第2章、 以公司名義提供擔(dān)保、證明；第3章、 以公司名義對(duì)新聞媒介發(fā)表意見(jiàn)、消息；第4章、 代表公司出席公眾活動(dòng)。兼職第八九章、 員工未經(jīng)公司書(shū)面批準(zhǔn)，不得在外兼任獲取薪酬的工作。第九〇章、 禁止下列情形的兼職：第1章、 在公司內(nèi)從事外部的兼職工作，或利用工作時(shí)間和公司其他資源從事所兼任的工作；第2章、 兼職于公司的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或者商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；第3章、 所兼職的工作構(gòu)成對(duì)本單位的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)；第4章、 因兼職影響本職工作或有損公司形象；第5章、 處級(jí)及以上員工兼職。個(gè)人投資第九一章、 員工可以在不與公司利益發(fā)生沖突的前提下，從事合法的投資活動(dòng)，但禁止下列情形的個(gè)人投資：第1章、 參與經(jīng)營(yíng)管理的；第2章、 投資于公司的客戶或商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的；第3章、 以職務(wù)
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