領導科學基礎答案(編輯修改稿)
2025-07-25 22:46 本頁面
【文章內容簡介】 單選題)創(chuàng)新思維是創(chuàng)新的關鍵，領導者的基本職責之一是( ) 培養(yǎng)創(chuàng)新能力提高學習力提高執(zhí)行力培養(yǎng)敏銳的洞察力 [第10題](單選題)分立制又稱（ ） 獨立制一體制混合制集權制 [第11題](多選題)創(chuàng)新能力的培育要從以下那幾個方面培養(yǎng)：( ) 堅持終身學習培養(yǎng)廣泛的興趣要培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力培養(yǎng)敏銳的洞察力要富有獨立意識和堅定的信心 [第12題](單選題)領導體制對領導系統(tǒng)的影響是（ ） 全局性的局部性的小范圍的較大范圍的 [第13題](多選題)領導者擔負的是決策、組織、協(xié)調和指揮等重要的社會角色，這必然要求領導者具有高于一般人的基本素質。因此，領導者的素質具有以下特征：( ) 階級性綜合性動態(tài)性層次性 [第14題](多選題)領導者在內部溝通中的角色有：( ) 信息收集者信息的控制者與傳播者協(xié)調者公關者 [第15題](多選題)威廉姆森提出的組織設計和創(chuàng)新的原則是( ) 資產專用性原則外部性原則內部性原則等級分解原則 [第16題](單選題)以一個系統(tǒng)或單位的指揮、監(jiān)督和控制方式為標準，可將領導體制劃分為：( ) 職能制與層級制超事業(yè)部制一體制分立制 [第17題](多選題)組織領導者在組織中具有特殊的地位和角色，決定了領導者的思維活動與一般人相比應當體現(xiàn)出以下幾個方面的特性： ( ) 獨立性、廣闊性統(tǒng)一性深刻性、創(chuàng)造性邏輯性靈活性和敏捷性 [第18題](判斷題)團隊的業(yè)績是集體戰(zhàn)斗果實。 （ ） 正確錯誤 [第19題](單選題)思想道德素質，主要是指人的思想意識形態(tài)和品質，他不包括( ) 世界觀思想品德心理素質人生觀 [第20題](判斷題)組織的核心價值是經常會發(fā)生變化的，一般有三個到四個，不會超過五個，因為核心價值必須是經得起檢驗的。（ ） 正確錯誤 [第21題](單選題) 由于戰(zhàn)略創(chuàng)造的( )，不僅加強了組織的競爭優(yōu)勢，而且使組織的競爭優(yōu)勢具有可持續(xù)性.創(chuàng)造性靈活性適應性可變性 [第22題](單選題)領導者的政治素養(yǎng)，是指領導者在政治上應
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