【文章內容簡介】 理素質。簽字確認欄：本崗位職員直接上級公司總經理簽字：簽字：簽字：日期：日期：日期：中國建筑工程總公司總承包部崗位說明書（綜合管理部企劃助理）一、 崗位基本情況1. 崗位全稱：綜合管理部企劃助理2. 崗位簡稱：企劃助理3. 所屬部門：綜合管理部4. 管理層次：初級管理人員5. 級別范圍：E1~E6二、 工作關系1. 直接領導：綜合管理部企劃主管；2. 直接下屬：無；3. 協作關系：與公司各部門、分公司和項目經理部有關人員；4. 對外聯絡：在企劃主管授意下與政府對口管理部門、總公司或其他法人、社團等。三、 崗位職責概述公司企劃管理的輔助性崗位，協助企劃主管開展公司企劃管理工作。1. 參與起草、制定和組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略；2. 參與組織、開展企業(yè)形象和對外宣傳策劃；3. 參與經營管理企業(yè)的管理、支持與服務工作；4. 在企劃主管授意下，與政府對口部門、總公司或其他法人、社團等進行接洽、聯系。四、 崗位職責1. 參與起草、制定和組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略；1) 協助起草公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度發(fā)展計劃，并根據外部環(huán)境和具體實施情況適時進行調整；2) 參與公司股份制改造的可行性研究和分析，協助編寫可行性報告和策劃報告；3) 參與對分公司管理模式和方式進行規(guī)劃，協助企劃主管組織公司有關部門編制分公司管理規(guī)章制度，以及具體貫徹實施；4) 參與審核總承包部經營管理企業(yè)制定的發(fā)展戰(zhàn)略計劃和方案，協助企劃主管對具體實施予以指導和監(jiān)督。2. 參與組織、開展企業(yè)形象和對外宣傳策劃；1) 協助企劃主管進行企業(yè)形象策劃、CI理念深化；2) 參與制定企業(yè)對外宣傳策略，包括廣告、公共關系等多種手段的綜合利用；3) 協助企劃主管對公司CI計劃、對外宣傳策略等實施工作給予必要協助和指導；4) 參與編制公司畫冊等宣傳資料。3. 參與經營管理企業(yè)的管理、支持與服務工作；1) 參與對總承包部經營管理企業(yè)的管理模式和方式進行規(guī)劃，協助企劃主管組織公司有關部門編制總承包部經營管理企業(yè)管理規(guī)章制度，以及具體貫徹實施；2) 參與由總承包部經營管理企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、改革、改制、收購、兼并、重組、上市、投資及其他重大問題的策劃、可行性論證，以及組織實施；3) 負責與總承包部經營管理企業(yè)進行日常聯絡，督促、協助經營管理企業(yè)按照總公司和公司的工作計劃和工作要求進行運作； 4) 參與對經營管理企業(yè)各項指標完成情況的定期、不定期檢查，協助編制經營管理企業(yè)經營情況報告和主要經營者的業(yè)績考核報告；5) 參與研究由總承包部經營管理企業(yè)機構設置及調整方案；6) 協助企劃主管為經營管理企業(yè)提供內部管理咨詢服務；7) 協調、幫助經營管理企業(yè)辦理總公司部門業(yè)務范圍內各類手續(xù)。4. 在企劃主管授意下，與政府對口部門、總公司或其他法人、社團等進行接洽、聯系；1) 負責與政府對口部門、總公司或其他法人、社團等進行日常聯絡，收集、整理國家關于企業(yè)發(fā)展、改革的基本政策、制度，以及公司環(huán)境、行業(yè)領先者和主要競爭對手等相關資訊信息；2) 在企劃主管授意下，代表公司與政府對口部門就公司企劃事宜進行協調和處理，代表公司參加有關會議；3) 協助企劃主管作好與政府對口部門，及其他法人、社會團體的日常聯絡和關系維護工作。五、 任職資格和條件1. 學識要求1) 大學本科或以上學歷，經濟管理、工商管理、企業(yè)管理或相近專業(yè)；2) 具備企業(yè)管理和工程管理的理論知識，具有一定的企劃實踐知識；3) 熟悉、了解建筑企業(yè)管理的特點，掌握施工管理的基本概念和知識；4) 了解國家政府部門關于企業(yè)發(fā)展、改革的基本政策，掌握國家宏觀政治、經濟政策、制度和要求，熟悉公司內部所有基本管理程序和規(guī)章制度；5) 了解ISO9000質量管理體系和ISO14000環(huán)境管理體系的基本架構和具體內容；6) 熟練使用計算機，熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件。2. 經驗要求1) 具有2年以上工作經驗；2) 具有2年以上從事企業(yè)策劃等相關工作經驗；3) 具有1年以上施工企業(yè)工作經驗。3. 能力素質要求1) 思想正直、堅持原則、光明磊落，具有良好的職業(yè)道德；2) 具備一定的組織能力和動手能力；3) 具有一定的文字處理能力和協調溝通共事能力；4) 不斷學習、持續(xù)追求的意識和精神，更新知識、緊跟時代的進取能力；5) 具有堅忍不拔、愈挫愈奮的心理素質。簽字確認欄：本崗位職員直接上級公司總經理簽字：簽字：簽字：日期：日期：日期：中國建筑工程總公司總承包部崗位說明書（綜合管理部研發(fā)助理）一、 崗位基本情況1. 崗位全稱：綜合管理部研發(fā)助理2. 崗位簡稱：研發(fā)助理3. 所屬部門：綜合管理部4. 管理層次：初級管理人員5. 級別范圍：E1~E5二、 工作關系1. 直接領導：綜合管理部企劃主管；2. 直接下屬：無；3. 協作關系：與公司各部門、分公司和項目經理部有關人員；4. 對外聯絡：在企劃主管授意下與政府對口管理部門、總公司或其他法人、社團等。三、 崗位職責概述公司研發(fā)管理的輔助性崗位，協助企劃主管開展公司研發(fā)管理工作。1. 參與起草、制定和組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略；2. 參與組織、開展公司研發(fā)工作。四、 崗位職責1. 參與起草、制定和組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略；1) 協助起草公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度發(fā)展計劃，并根據外部環(huán)境和具體實施情況適時進行調整；2) 參與公司股份制改造的可行性研究和分析，協助編寫可行性報告和策劃報告；3) 參與由總承包部經營管理企業(yè)的收購、兼并、重組、改制和上市工作的研究、策劃和操作。2. 參與組織、開展公司研發(fā)工作；1) 負責與政府對口部門、總公司或其他法人、社團等進行日常聯絡，收集、整理企業(yè)研發(fā)的有關咨詢信息；2) 配合企劃主管開展公司核心競爭力研發(fā)工作，協助編制核心競爭力培養(yǎng)計劃；3) 在經營主管協助下，負責按照專業(yè)和細分市場編制公司經營研發(fā)提綱，并按年度完成公司經營研發(fā)年度報告；4) 配合投資評估主管進行墊資施工模式的研究，協助提出公司墊資承包運作模式，建立統一、規(guī)范的管理流程；5) 參與對公司環(huán)境、行業(yè)領先者和競爭對手進行調研與分析，并協助編制書面報告；6) 協助企劃主管在系統內進行定期調研，掌握公司自身發(fā)展動態(tài)，根據領導安排及時做專題調研；7) 參與重大事項（如入世、申奧等）的專題調研，并協助編制調研報告；8) 負責日常收集、整理國際、國內優(yōu)秀企業(yè)先進管理經驗，協助企劃主管作好先進經驗的研究、借鑒工作；9) 協助企劃主管組織總承包系統公司學習、推廣先進經營管理理念，全面提升公司管理水平。五、 任職資格和條件1. 學識要求1) 大學本科或以上學歷，經濟管理、工商管理、企業(yè)管理或相近專業(yè)；2) 具備企業(yè)管理和工程管理的理論知識，具有一定的企劃實踐知識；3) 熟悉、了解建筑企業(yè)管理的特點，掌握施工管理的基本概念和知識；4) 了解國家政府部門關于企業(yè)發(fā)展、改革的基本政策，掌握國家宏觀政治、經濟政策、制度和要求，熟悉公司內部所有基本管理程序和規(guī)章制度；5) 了解ISO9000質量管理體系和ISO14000環(huán)境管理體系的基本架構和具體內容；6) 熟練使用計算機，熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件。2. 經驗要求1) 具有2年以上工作經驗；2) 具有2年以上從事企業(yè)研發(fā)、策劃等相關工作經驗；3) 具有1年以上施工企業(yè)工作經驗。3. 能力素質要求1) 思想正直、堅持原則、光明磊落，具有良好的職業(yè)道德；2) 具備一定的組織能力和動手能力；3) 具有一定的文字處理能力和協調溝通共事能力；4) 不斷學習、持續(xù)追求的意識和精神，更新知識、緊跟時代的進取能力；5) 具有堅忍不拔、愈挫愈奮的心理素質。簽字確認欄：本崗位職員直接上級公司總經理簽字：簽字：簽字：日期：日期：日期：中國建筑工程總公司總承包部崗位說明書（綜合管理部行政主管）一、 崗位基本情況1. 崗位名稱：綜合管理部行政主管2. 崗位簡稱：行政主管3. 所屬部門：綜合管理部4. 管理層次：次中級管理人員5. 級別范圍：D1~D5二、 工作關系1. 直接領導：綜合管理部經理；2. 直接下屬：綜合管理部總經理秘書、行政助理、信息助理、前臺、司機；3. 協作關系：公司各部門、分公司和項目經理部有關人員；4. 對外聯絡：政府對口部門、總公司有關部門或其他法人、社團等。三、 崗位職責概述公司行政、后勤、信息管理崗位，負責組織開展公司行政、后勤、信息等管理工作。1. 組織開展公司行政工作；2. 組織開展公司后勤服務工作；3. 組織開展公司檔案管理工作；4. 組織公司信息管理工作；5. 組織開展公司內外部日常宣傳工作；6. 代表公司與總公司或政府有關部門進行工作接觸、聯系和溝通；7. 指導綜合管理部總經理秘書、行政助理、信息助理、前臺、司機開展工作。四、 崗位職責1. 組織開展公司行政工作；1) 建立健全公司行政管理制度，包括辦公管理、收發(fā)文管理、印章管理等規(guī)章制度；2) 協助部門經理組織公司本部日常辦公，及時勸阻、制止、糾正違反公司辦公制度的行為，協調各部門的工作關系，維護公司的良好辦公秩序；3) 保管和使用公司印章、營業(yè)執(zhí)照，以及營業(yè)執(zhí)照的變更、年檢等事宜，協助經營主管申請辦理、變更、升級公司資質證書；4) 起草公司年度工作計劃、總結和決定、報告等全局性文件，以及領導安排的階段性工作總結、計劃的起草工作，指導行政助理擬訂公司行政公文，負責公文審核工作；5) 協助部門經理籌備、組織公司級會議，起草會議主要文件，準備會議文件和資料，負責會議記錄，會后整理會議紀要，以及各項決定事項的檢查督辦；6) 指導總經理秘書作好公司每周經理辦公會等有關會議的會議記錄、會議紀要整理等工作，協助部門經理作好會議決定事項的檢查督辦工作；7) 指導行政助理作好公司外來文件分類、批閱和處理等工作；8) 負責辦理領導交辦的有關事宜。2. 組織開展公司后勤服務工作；1) 建立健全公司后勤管理制度，包括公司固定資產管理、電話管理、車輛管理等規(guī)章制度；2) 固定資產管理；——編制公司固定資產、辦公設備、設施購買計劃，經批準后組織購買，指導行政助理作好公司固定資產的建帳、登記和管理等工作；——公司本部辦公用房的租用、管理和維修等，以及物業(yè)管理工作；——統一管理公司所有現代辦公設備，組織公司本部現代辦公設備的維護、保養(yǎng)、修理、更新工作，保證公司本部現代辦公設備的正常運轉；——公司本部電話的日常維修、更新、申請和管理工作；——協助項目經理部配備施工現場所需的辦公、交通等設施和設備。3) 辦公用品管理；——建立公司辦公用品管理制度，統一管理公司本部辦公用品；——審核公司各部門提出的辦公用品購買申請，經批準后組織采購；——指導司機作好辦公用品采購工作；——指導行政助理作好辦公用品的登記、保管和分發(fā)工作。4) 公司車輛管理；——建立健全公司車輛管理制度，統一管理公司車輛；——指導司機建立公司辦公車輛檔案，作好車輛購買、保險、稅費交納、保養(yǎng)、維修工作；——審核部門提出的派車申請，向司機簽發(fā)