【總結】——思想道德修養(yǎng)與法律基礎成員介紹與分工學習大綱一、人生價值的標準與評價二、人生價值實現的條件三、在實踐中創(chuàng)造有價值的人生探討:大學生如何培養(yǎng)實現人生價值的意義“最美鄉(xiāng)村教師”、“最美警察”、“最美司機”、“最美教師”、“最美護士”......生活中,人們常常用“最美
2025-01-14 20:45
【總結】2022/10/23創(chuàng)造有價值的人生1特別說明:?本節(jié)課件在河南大學孟彩云老師的課件基礎上修改而成。2022/10/23創(chuàng)造有價值的人生2第二節(jié)創(chuàng)造有價值的人生一、價值觀與人生價值二、人生價值的標準與評價三、人生價值實現的條件四、在實踐中創(chuàng)造有價值的人生2022/10/23創(chuàng)造有價值的人生4
2025-09-25 21:21
【總結】產品經理的邁些事krrishyan關亍作者做過的產品:基亍flash的個性化音樂推薦產品搜索產品門戶產品社區(qū)產品(SNS)電子商務產品日本WAP和client產品翻譯過的書籍:《高級國際財務管理》《信用管理》發(fā)表過的論文:《中國財會從業(yè)人員的知識管理需求》我的特
2025-01-15 11:03
【總結】成就優(yōu)秀團隊做最有價值經理人一、一線管理者的困惑?能力強的員工不好管,能力差的員工不好用?員工沒有追求和動力,做事情沒有效率和效果,過程拖拉,結果打折扣?員工沒有目標感,走到哪兒算哪兒;大家不能一條心,五個人六條心?布置了工作,沒有有效執(zhí)行,也沒有辦法?招不到優(yōu)秀的人才,優(yōu)秀的人才留不??;不好用的人,抹不開面子讓其
2025-01-15 12:59
【總結】做最有價值的管理者鐵匠的故事話說從前有個地方,有位姓克的鐵匠大漢在當地很有名,早前兵荒馬亂打仗那會兒,他負責給官府軍隊鍛造軍刀,他打的刀雖然樸實粗曠,賣象一般,但鋼火極好,幾乎沒什么剁不了的東西,深得官兵信賴和喜愛,老百姓看著眼紅,也想弄一把來防身,但那時軍刀不是誰都能弄的到的好東西。后來仗打
2025-01-11 06:35
【總結】一份讓老板滿意且有價值的運營方案不管是網站運營的新手朋友,還是有一些工作經驗的小伙伴們,怎么去策劃一個完整的系統(tǒng)的,最重要的是讓老板滿意的網站運營方案一直是一個頭疼的問題,QQ?和微信上面,不止一個朋友這樣問過網彩傳播:老板要我寫一個運營方案,不會寫,不知道從哪里下手怎么辦?其實網彩傳播能理解這些運營小伙伴們的難處,我也是過來人,之所以感覺運營方案非常難寫,主要還是
2025-04-26 03:59
【總結】市值更有價值基礎了---2009中國上市公司市值管理績效評價報告 施光耀劉國芳邵永亮2009財務年度(2008年5月1日至2009年4月30日,下同)是證券市場跌宕起伏的一年。承接2008年初跌勢,上證綜指自3500點起步,略有上沖后即一路走低,。此后,伴隨市場信心逐漸恢復,,%。股指巨幅波動給股東財富帶來巨大風險,,。市值巨幅波動給上市公司提出了管理新課題,即市值管理既
2025-06-21 19:12
【總結】5月份有價值新聞(一)1、新聞標題;上海公交車爆燃造成3死12傷2、新聞出處;2008年05月05日11:26新民網3、詳細內容;起火現場公交車爆燃的現場新民網包文涵攝公交車爆燃的現場新民網包文涵攝公交車爆燃的現場新民網包文涵攝 【新民網·獨家報道】5月5日上午9點15分,新民網接到網友爆料,今
2025-06-28 07:14
【總結】做最有價值的員工心得體會 做最有價值的員工心得篇一 (一)一流人找方法,末流的人找借口。找借口的員工,是單位里最不受歡迎的員工。找方法的員工,是單位里最受歡迎的員工。一流的人哪怕碰到再棘手的題...
2025-11-27 04:39
【總結】以客戶為中心開展有價值的營銷活動?????東風商用車公司市場銷售總部總部長??顧建民?????隨著汽車市場競爭日趨激烈,客戶已經成為企業(yè)最重要的資源。作為東風商用車價值鏈的重要組成部分,營銷系統(tǒng)必須開展有價值的營銷活動,為客戶創(chuàng)造更多價值,才能全面提升企業(yè)的
2025-08-17 07:24
【總結】 創(chuàng)造有價值的人生 一、價值觀與人生價值 1、價值的概念 價值是一個涵義廣泛的范疇,一般來說,主要指客體滿足主體需要的關系。有劃分為物質價值、精神價值和人生價值三大價值之說。價值是人們日常...
2025-01-16 23:50
【總結】血氣分析與水電平衡一.概念:酸堿平衡是機體保持細胞正常代謝的條件,人體代謝不斷產生酸性和堿性產物。維持酸堿平衡(Ph=7.4)主要依靠兩個機制。1.緩沖系統(tǒng):通過肺臟調節(jié)PCO2使機體的pH穩(wěn)定2.依靠腎臟對HCO3-的重吸收使緩沖堿穩(wěn)定二.新陳代謝產生兩種酸:
2025-01-05 18:59
【總結】丹尼森組織文化模型一種組織文化診斷工具丹尼森組織文化模型背景介紹?創(chuàng)建人:瑞士洛桑國際管理學院著名教授丹尼爾.丹尼森。?研究樣本:1500多家公司?研究結論:四大文化特征對企業(yè)的業(yè)績影響重大。?適應性:adaptability?使命:mission?參與性:involvement
2025-05-15 00:03
【總結】產品經理的邁些事krrishyan此次經驗分享涉及產品經理和產品,包括:idea—產品定位—競爭對手分析—用戶調研—需求獲叏—roadmap—需求管理—PRD文檔—原型謳計—用戶體驗—信息架構—交互謳計—頃目管理—產品流程—運營數據統(tǒng)計分析—產品改迚方案概要第一部分產品經理本部分主要分享一個
2025-02-06 21:23
【總結】第一篇:最有價值的創(chuàng)意廣告詞文案 創(chuàng)意廣告詞文案 眼球收割機 促銷大殺器,馬鞍山萌神愛吃喵獻身賣藝,誠邀商演小伙伴~ ———長得討喜不是你的錯,長得討喜卻不出來賣萌,這就是你的不對了~~~~ ...
2025-11-05 20:51