明白紙——企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分級管控與隱患排查治理體系建設(shè)(編輯修改稿)
2025-07-25 19:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 治作業(yè)步驟的劃分過粗或過細(xì)，一般限定在310步為宜。公司作業(yè)步驟確認(rèn)清單序號車間/班組風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)名稱工作任務(wù)名稱作業(yè)步驟作業(yè)目的分廠分廠第三步：危險(xiǎn)源辨識針對每個(gè)作業(yè)步驟可能伴隨的危險(xiǎn)源進(jìn)行分析，并對每個(gè)危險(xiǎn)源可能導(dǎo)致的潛在事故類型進(jìn)行確認(rèn)。要求：考慮到分析表格使用的方便，針對車間/班組的每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行工作任務(wù)劃分和作業(yè)步驟分解，并對每個(gè)作業(yè)步驟伴隨的危險(xiǎn)源進(jìn)行分析。公司危險(xiǎn)源辨識清單 車間/班組風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)序號工作任務(wù)作業(yè)步驟危險(xiǎn)源導(dǎo)致事故類型備注第四步：風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)應(yīng)用作業(yè)條件危險(xiǎn)性分析或風(fēng)險(xiǎn)矩陣分析法對識別出的每個(gè)作業(yè)步驟的危險(xiǎn)源的風(fēng)險(xiǎn)大小進(jìn)行評價(jià)。要求：考慮到分析表格使用的簡便，對事故可能性的判斷依據(jù)不在表格中再現(xiàn)，但是從事風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)人員必須要考慮的內(nèi)容，否則給出的事故可能性大小數(shù)值可能與實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)狀況不符合。在考慮事故可能性大小時(shí)，務(wù)必考慮自身實(shí)際安全管理狀況，主要因素包括：對危險(xiǎn)當(dāng)前的安全技術(shù)措施（硬件的安全保障條件）、管理措施（制度、許可程序或作業(yè)指導(dǎo)書、已實(shí)施培訓(xùn)等）、個(gè)體防護(hù)用品以及應(yīng)急處置措施等等。下表中“典型控制措施”一欄，填寫內(nèi)容是指：針對該危險(xiǎn)源伴隨風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效控制的具體措施，企業(yè)制定措施時(shí)，應(yīng)按照安全技術(shù)措施、管理措施、個(gè)體防護(hù)用品以及應(yīng)急處置措施等等先后邏輯順序制定。公司危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)信息表 車間/班組風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)序號工作任務(wù)作業(yè)步驟危險(xiǎn)源潛在事故類型風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)補(bǔ)充控制措施LECRD第五步：風(fēng)險(xiǎn)分級管控信息表 按照公司級、車間級、崗位級（工段級）、班組級等四級對識別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分級管控。填寫管控層級時(shí)，使用代號可能更為方便，如CL—Company level，代表公司級；WL—Workshop level，代表車間級；PL—Position level，代表崗位級（工段級）；TL—team level，代表班組級。公司風(fēng)險(xiǎn)分級管控信息表 車間/班組風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)序號工作任務(wù)危險(xiǎn)源潛在事故類型風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)典型控制措施管控層級LECRD第六步：重大風(fēng)險(xiǎn) 重大風(fēng)險(xiǎn)是指事故發(fā)生可能性與事故后果結(jié)合后風(fēng)險(xiǎn)值被認(rèn)定為重大的風(fēng)險(xiǎn)類型。目前企業(yè)采用的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)方法（不論是LEC、LS或者M(jìn)ES），都是將風(fēng)險(xiǎn)級別劃分成了五級，從風(fēng)險(xiǎn)管理理念考慮，為了滿足文件要求風(fēng)險(xiǎn)四級管控的規(guī)定，企業(yè)可以將一、二級風(fēng)險(xiǎn)直接劃定為“重大風(fēng)險(xiǎn)”范圍。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理理論以及職業(yè)健康安全管理體系（OHSAS18001）的要求，企業(yè)涉及違反法律法規(guī)規(guī)定的項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)直接判定為重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控。也就是說，企業(yè)的重大風(fēng)險(xiǎn)清單應(yīng)該包括兩部分構(gòu)成：一部分是辨識分析出來的（表一）；一部分是直接判定出來的
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